小饭店员工的劳动合同范本6篇

小饭店员工的劳动合同范本6篇
全文共6篇示例，供读者参考
篇1
劳动合同
甲方（雇主）：小饭店
乙方（雇员）：XXX
鉴于甲方为了正常经营需要雇佣员工，乙方愿意在甲方工作，双方经友好协商，达成以下协议，并共同遵守：
第一条工作内容
1. 乙方须认真履行甲方交办的工作任务，服从甲方管理，提高工作效率，保证饭店的正常运转。

2. 工作内容包括但不限于：接待顾客、点菜、上菜、清洁卫生等。

第二条工作时间
1. 工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体安排由甲方根据实际情况制定。

2. 工作时间以实际出勤为准，乙方延长工作时间需经甲方同意。

第三条薪酬待遇
1. 乙方的工资将根据实际工作情况进行结算，薪酬将按月发放。

2. 乙方在工作中表现突出，有可能获得绩效奖金或晋升机会。

第四条保险福利
1. 乙方在工作期间享受法定的社会保险福利。

2. 乙方在工作期间如发生意外或生病，可享受甲方提供的相应医疗补助。

第五条特别约定
1. 乙方在工作期间需保守公司及客户的商业秘密，不得泄露给他人。

2. 乙方需遵守饭店的相关规定，不得迟到早退，不得私自接受客户的礼物。

第六条合同变更
1. 如有合同变更需求，需经双方协商一致，并书面确认。

2. 合同如有变更，必须重新签订。

第七条合同解除
1. 乙方违反工作纪律，严重影响甲方经营或客户利益的，甲方有权解除合同。

2. 乙方有严重生病或其他无法继续工作的情况，可提前与甲方协
商解除合同。

第八条争议解决
1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决。

2. 协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
以上为小饭店员工的劳动合同范本，希望双方能够遵守合同规定，共同努力，使饭店业绩和员工福利双双提升。

祝工作愉快！
篇2
小饭店员工劳动合同范本
雇主：小饭店
雇员：________
一、工作内容
1. 雇员职务为小饭店服务员，主要工作内容包括但不限于接待顾客，点菜服务、餐具摆放、清理餐桌、收银结账等工作。

2. 雇员需服从小饭店的安排，保持工作期间的形象仪容，保持工作环境的整洁。

3. 雇员需遵守小饭店的工作制度和规定，确保工作质量，提升服务水平。

二、工作时间
1. 雇员每周工作时间为40小时，1小时休息。

2. 工作时间以小饭店的安排为准，雇员需加班时，小饭店将按照加班工资标准支付加班费。

3. 雇员需按照小饭店的排班表安排工作，如需请假，需提前向小饭店申请并得到批准。

三、薪资待遇
1. 雇员的薪资由小饭店按照国家规定的最低工资标准支付，具体薪资以小饭店的工资制度为准。

2. 雇员每月底发放工资，如遇法定节假日或双休日需调整工资发放时间，小饭店会提前通知。

3. 雇员的绩效考核将视情况与工资挂钩，雇员需积极配合工作，提升自身综合素质。

四、福利待遇
1. 雇员在小饭店工作期间，享受国家规定的社会保险。

2. 雇员每月享受一定的饭店餐饮优惠。

3. 雇员在小饭店工作期间如有突发事件，小饭店将提供一定的帮助和支持。

五、终止合同
1. 雇员如无故擅离职位或有违规行为，小饭店有权解除雇员劳动合同。

2. 雇员提前30天书面通知，可与小饭店协商解除劳动合同。

3. 解除劳动合同后，雇员应当按照小饭店规定的程序完成离职手续。

六、其他事项
1. 雇员在小饭店工作期间，需保护小饭店的商业秘密，不得泄露。

2. 雇员需遵守小饭店的各项规章制度，服从领导安排，保持团队合作精神。

3. 本合同自双方签字盖章后生效，如有任何争议，应当友好协商解决，协商不成的，可向有关部门投诉处理。

雇主（盖章）：小饭店
雇员：________________
日期：__________
签字：__________
篇3
小饭店员工劳动合同范本
甲方：（雇主单位名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方雇主单位需招聘员工，乙方意愿应聘为甲方饭店的员工，双方经友好协商，达成以下协议：
一、工作内容
1. 乙方被聘为甲方饭店的员工，岗位为服务员，工作内容包括但
不限于：接待客人、引导客人就座、提供饮食服务、收银结账等工
作。

2. 乙方应遵守饭店的工作纪律和规章制度，服从管理，不得私自
调换班次，拒绝安排的工作等。

二、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每日工作八小时，具体工作
时间由饭店安排。

2. 若因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并与乙方协商确定。

三、工资薪酬
1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，根据乙方的实际工作表现，甲方可根据情况进行适当调整。

2. 乙方的工资按月结算，于每月XX日发放工资，发放方式为现金或银行转账，双方协商确定。

四、劳动保险和福利
1. 甲方应为乙方购买劳动保险，并承担相应的缴费责任。

2. 乙方在工作期间享受甲方提供的饭食补助、住宿补助等福利待遇。

五、劳动合同期限
1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年。

2. 合同到期前30天内，双方如无异议，可续签合同。

若有异议，双方可协商终止合同。

六、违约责任
1. 若乙方严重违反工作纪律，拒不改正，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2. 若乙方未按合同约定提供工作，致使甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方的经济损失。

七、其他事项
1. 乙方在聘用前应接受甲方的培训，熟悉工作内容和规章制度。

2. 本合同不涉及未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份有效。

甲方（盖章）：乙方签字：
日期：
日期：
以上为小饭店员工劳动合同范本，希望双方能共同遵守合同约定，共同促进饭店的发展和经营。

愿我们的合作越来越顺利，工作愉快！
篇4
小饭店员工劳动合同范本
甲方（雇主）：______（以下简称甲方）
乙方（劳动者）：______（以下简称乙方）
依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵守本合同书的约定，共同遵守劳动纪律，维护劳动者的合法
权益，特订立本合同。

一、劳动合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作地点
乙方于甲方经营的小饭店从事______工作，工作地点位于______（具体地址）。

三、劳动内容及要求
1. 乙方担任______工作，具体工作内容为______，工作时间为
______。

在工作期间，乙方应当完成由甲方合理安排的工作任务，并按照甲方管理制度履行职责。

2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，维护甲方的利益。

3. 乙方应当认真履行职责，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。

四、工资和福利待遇
1. 乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现情况，甲方可适时调整工资水平。

2. 乙方每月享受______天带薪假期，具体假期安排由甲方根据实际情况确定。

3. 乙方参加社会保险，由甲方按照国家规定缴纳社会保险费用。

五、劳动时间和休息
根据工作需要，乙方应当配合加班工作，加班工资按照国家规定
支付。

乙方每周休息______天，具体休息安排由甲方确定。

六、劳动保护
1. 甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护用
具和场所。

2. 乙方应当严格遵守劳动安全规定，正确使用劳动保护用具，确
保个人安全。

七、违约责任
1. 若乙方在工作中违反规章制度，导致甲方损失的，应当承担相
应的赔偿责任。

2. 若乙方严重违反合同约定，影响工作秩序或者损害甲方利益的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他约定
1. 本合同自双方签字生效，未尽事宜由双方协商处理。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______
日期：______ 日期：______
本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，至______年______月______日止。

小饭店员工劳动合同范本
以上为小饭店员工的劳动合同范本，希望能对雇主和员工在签订劳动合同时起到一定的参考作用，保障双方的合法权益，建立和谐的劳动关系。

愿双方在合作中相互理解、信任，共同努力，共同发展。

祝双方合作愉快，共同创造更好的工作业绩。

篇5
小饭店员工劳动合同范本
一、乙方与甲方于_______年_______月_______日签订劳动合同。

本合同依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定订立。

为明确双方的权利和义务，经双方友好协商一致，特订立如下条款：
第一条乙方的基本情况：
姓名：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 身份证号码：__________
户籍所在地：__________ 住址：__________ 联系电话：
__________
第二条工作内容及地点：
1、乙方应按照甲方的工作安排，认真、细心地完成工作任务，服从领导的工作安排，不得私自脱岗、逃避工作。

2、乙方的工作地点为甲方指定的小饭店，工作内容包括但不限于：接待客人、点菜、服务员工作。

第三条工作时间：
1、乙方工作时间为每周工作5天，每天工作时间为8小时，共计每周40小时。

2、乙方需遵守甲方制定的作息时间，不得私自调整工作时间。

第四条薪酬及福利待遇：
1、乙方的工资标准为每月______元，工资发放日期为每月的
______日。

2、乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3、乙方如有加班工作，应按照国家相关法律规定享受加班工资或调休待遇。

第五条工作纪律：
1、乙方需遵守甲方的工作纪律，不得擅自迟到早退，不得私自离岗。

2、乙方需遵守小饭店的餐饮卫生规定，保持工作环境整洁卫生。

3、乙方不得私自泄露公司机密信息，不得与客人发生不正当关系。

第六条违约责任：
1、若乙方擅自离岗、早退、迟到或私自调整工作时间，甲方有权责令乙方改正，并根据具体情况予以扣款或扣工资处罚。

2、若乙方泄露公司机密信息，违反餐饮卫生规定或发生不良事件，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。

第七条合同变更：
1、本合同任何一方变更合同内容，应通过书面协商一致后方可生效。

2、本合同有效期为一年，即自_______年_______月_______日起至
_______年_______月_______日止。

合同期满前甲乙双方如无异议，可续签。

第八条合同解除：
1、本合同有效期届满或双方协商一致，本合同自然解除。

2、因不可抗力等原因导致合同无法履行的，本合同可解除，但解除一方应提前30天通知对方。

第九条其他事宜：
1、乙方在合同期间如有离职意向，需提前30天书面通知甲方。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方（签字）：__________ 甲方（签字）：__________
日期：_______年_______月_______日
以上为小饭店员工劳动合同范本，是通过双方友好协商达成的共识，希望双方能够遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。

祝愿双方合作愉快、工作顺利！
篇6
劳动合同
甲方：（雇主单位全称）
乙方：（劳动者姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方全职工作的事宜达成如下协议：
一、工作性质及岗位
1. 乙方应当根据甲方的工作需求，担任小饭店服务员一职，按照工作安排配合甲方的工作需要。

2. 乙方应当服从甲方的管理，听从甲方的安排，并接受甲方的培训和指导。

二、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排，并且要服从加班的安排。

2. 乙方应按照工作时间表准时上班，并且要遵守甲方的工作纪律
和制度。

三、工资待遇
1. 乙方的工资待遇为按照国家规定标准支付的基本工资+绩效工
资+加班工资。

2. 工资每月结算，结算标准以甲方员工工资管理制度为准。

四、社会保险
1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 保险费用由甲方承担。

五、劳动保护
1. 甲方应当保证乙方在工作中的安全和健康，提供必要的劳动保
护设施和防护用具。

2. 乙方要严格遵守劳动安全卫生制度，自觉保护自己的安全和健康。

六、劳动纪律
1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和制度，不得迟到早退，不得在工作期间私自离开工作岗位。

2. 乙方要维护甲方的形象，不得在工作中做出有损公司形象的言行举止。

七、保密协议
1. 乙方在从事工作时接触到的公司机密信息及相关业务资料，应当严格保密，不得泄露给外部人员。

2. 乙方自离职之日起，对甲方的商业机密信息仍须承担保密义务。

八、解除协议
1. 乙方如需解除本协议，应提前一个月向甲方书面通知，并经过甲方同意后方可解除协议。

2. 若乙方违反本协议的规定，甲方有权立即解除本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。

本协议自双方签字生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方：__________
签订日期：__________。