外语学校教师劳动合同 (3)

外语学校教师劳动合同
外语学校教师劳动合同
甲方（雇主）：__________________________ 统一社会信用代码：_______________
乙方（受雇人）：__________________________ 身份证号码：_____________________
鉴于甲方需要聘请乙方作为外语学校教师，双方经过友好协商，达成以下协议：
一、职务及待遇
1.1 乙方担任甲方的外语教师，负责教授英语、法语或日语等外语课程。

1.2 甲方支付乙方劳动报酬，报酬标准为每月¥_________元，包括基本工资¥_________元和绩效考核奖金¥_________元。

1.3 甲方根据乙方的工作表现和教学成果，对其劳动报酬进行适当调整，但不得低于最低工资标准。

二、期限
2.1 本合同自_________________年__月__日起生效，为期一年，到期后双方如未另有协议，则按约定自动续约一年。

2.2 续约期限同上，期满后如未续签，则本合同自动终止。

2.3 双方一方提前三十天书面通知对方，可以提前解除本合同。

三、工作时间和休假
3.1 乙方每周工作时间为_________小时，具体工作时间由甲方根据教学工作需要安排。

3.2 乙方享有法定带薪年假，每年假期为_________天，具体安排由甲方协调决定。

3.3 乙方在甲方公布的法定节假日享受带薪休息。

四、权利和义务
4.1 甲方的权利和义务：
4.1.1 向乙方提供合法的工作岗位、工作条件和工作环境；
4.1.2 按合同约定支付工资和社会保险费用；
4.1.3 组织培训或学习，提升乙方的职业技能和水平；
4.1.4 保护乙方的合法权益，做好安全生产和职业健康保障。

4.2 乙方的权利和义务：
4.2.1 有权依据教学计划和课程安排完成教学任务；
4.2.2 有权参与教学质量评估和绩效考核，并根据结果获
得绩效考核奖金；
4.2.3 应尊重学生的人格尊严和不同的文化背景，保护学
生的权益；
4.2.4 应认真完成教学任务，并积极投入教育教学工作，
提高教学质量。

五、保密义务
5.1 乙方就从事的工作内容和相关信息应严守保密，不得
向任何人泄漏机密信息。

5.2 违反本条款的，甲方有权采取法律措施解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任和赔偿损失。

六、违约责任
6.1 双方应遵守《中华人民共和国劳动法》和其他相关法
律法规，如有违反，应承担相应的法律责任。

6.2 乙方因病或非自愿原因无法完成教学任务时，须及时
向甲方请假，并提供相关证明；未经甲方同意擅自离岗或旷课的，将被视为违约行为并依法承担法律责任。

6.3 乙方未按约定时间完成教学任务或未符合教学质量要
求的，将被视为违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，如赔偿损失、罚款、调整工作岗位等。

七、法律效力和可执行性
7.1 本合同经雇主和员工双方签字，并加盖公章后生效，具有法律效力。

7.2 本合同中的任何一项条款如有违反法律规定的，仍然应视为有效，双方应协商解决，并应当以合法的方式修改。

7.3 本合同中的任何解释和争议，均应遵循中华人民共和国法律的规定，并应当通过协商、调解等方式解决。

甲方：____________________________
乙方：____________________________
时间：____________________________。