加油站职业卫生管理制度完整版

加油站职业卫生管理制度完整版
一、总则
为了加强加油站职业卫生管理，保护员工的身体健康，根据国家相
关法律法规和标准，结合本加油站的实际情况，制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于本加油站内所有员工的职业卫生管理。

三、职业卫生管理机构及职责
（一）成立职业卫生管理领导小组，由加油站负责人担任组长，各
部门负责人为成员。

（二）职业卫生管理领导小组的职责：
1、贯彻执行国家和上级有关职业卫生的方针、政策、法律、法规
和标准。

2、制定加油站职业卫生工作计划和实施方案，并组织实施。

3、建立健全加油站职业卫生管理制度和操作规程，并监督执行。

4、组织开展职业卫生宣传教育和培训工作，提高员工的职业卫生
意识和自我保护能力。

5、负责加油站职业卫生日常管理工作，包括职业卫生监测、评价、防护设施的维护和管理、职业健康检查等。

6、定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生工作中存在的问题。

四、职业卫生教育与培训
（一）新员工入职时，应进行职业卫生培训，培训内容包括加油站的职业卫生管理制度、职业危害因素及其防护措施、职业健康检查的要求等。

（二）定期组织员工进行职业卫生知识培训，培训内容应根据加油站的实际情况和职业危害因素的变化及时更新。

（三）培训方式可以采用集中授课、观看视频、发放宣传资料等多种形式。

（四）对培训效果进行考核，确保员工掌握必要的职业卫生知识和技能。

五、职业危害因素的识别与评估
（一）定期对加油站内的职业危害因素进行识别和评估，确定职业危害的种类、来源、浓度（强度）、接触人数、接触时间等。

（二）职业危害因素的识别和评估应委托具有资质的机构进行。

（三）根据职业危害因素的评估结果，制定相应的防护措施和管理措施。

六、职业卫生防护设施的管理
（一）加油站应根据职业危害因素的种类和特点，配备相应的职业卫生防护设施，如通风设备、防毒面具、耳塞等。

（二）建立职业卫生防护设施的管理制度，明确防护设施的维护、检修、检测等职责和要求。

（三）定期对职业卫生防护设施进行检查和维护，确保其正常运行和有效防护。

（四）对防护设施的使用情况进行监督检查，确保员工正确使用防护设施。

七、个人防护用品的管理
（一）根据职业危害因素的种类和特点，为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如工作服、手套、安全帽、防护眼镜、耳塞等。

（二）建立个人防护用品的管理制度，明确个人防护用品的采购、发放、使用、更换、报废等要求。

（三）对员工进行个人防护用品使用方法的培训，确保员工正确使用个人防护用品。

（四）定期对个人防护用品的使用情况进行检查，督促员工正确使用和佩戴个人防护用品。

八、职业健康监护
（一）按照国家规定，组织员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。

（二）建立员工职业健康监护档案，包括员工的基本信息、职业健康检查结果、职业病史等。

（三）对职业健康检查中发现的职业禁忌证和疑似职业病患者，应及时安排其调离原工作岗位，并按照有关规定进行处理。

（四）将职业健康检查结果告知员工本人，并对员工提出的有关职业健康问题进行解答和指导。

九、工作场所职业卫生管理
（一）保持工作场所的清洁卫生，定期进行清扫和消毒。

（二）对工作场所的职业危害因素进行定期监测，确保其浓度（强度）符合国家职业卫生标准。

（三）在工作场所设置明显的职业危害警示标识和中文警示说明，告知员工职业危害的种类、后果、预防措施等。

（四）对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应设置报警装置、应急撤离通道、必要的泄险区等。

十、职业病诊断与报告
（一）发现疑似职业病患者，应及时安排其到具有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断。

（二）确诊为职业病的，应按照国家有关规定向当地卫生行政部门和劳动保障部门报告。

（三）对职业病患者，应按照国家有关规定给予治疗、康复和定期
复查等。

十一、职业卫生档案管理
（一）建立健全职业卫生档案，包括职业卫生管理制度、职业危害
因素识别与评估资料、职业卫生防护设施和个人防护用品的管理资料、职业健康监护资料、职业卫生培训资料、工作场所职业卫生监测资料等。

（二）职业卫生档案应指定专人负责管理，妥善保存，定期更新。

十二、附则
（一）本制度如与国家和上级有关规定相抵触，以国家和上级有关
规定为准。

（二）本制度自发布之日起施行。

（三）本制度由加油站职业卫生管理领导小组负责解释。