宾馆总经理聘用合约书

宾馆总经理聘用合约书
尊敬的XXX先生/女士：
您好！经过我们慎重的考虑和综合评估，我们荣幸地邀请您成为本宾馆的总经理。

在此，我们希望与您签订一份聘用合约，以确保我们双方的权益和责任得到充分保障。

一、职位和职责
根据我们的招聘程序和您在面试中所展现的出色表现，我们决定任命您为本宾
馆的总经理。

作为总经理，您将负责宾馆的日常运营管理，包括但不限于制定经营策略、管理团队、确保服务质量、推广宾馆品牌以及与客户和合作伙伴的沟通等。

您需要全面负责宾馆的各项工作，并向董事会汇报工作情况。

二、聘用期限和工作地点
您的聘用期限为三年，自合约签署之日起生效。

期满后，双方可以根据实际情
况决定是否继续合作。

您的工作地点将设在本宾馆的总部，但根据工作需要，您可能需要前往其他地点出差或调动。

三、薪酬和福利待遇
作为总经理，您将享受以下薪酬和福利待遇：
1. 固定薪资：每月固定薪资为XX万元，薪资将按月结算，税前。

2. 绩效奖金：根据您的工作表现和宾馆的经营状况，您将有机会获得额外的绩
效奖金。

3. 社会保险和公积金：按照国家相关规定，宾馆将为您缴纳社会保险和公积金。

4. 假期和休假：您将享有法定的带薪年假和其他休假权益。

5. 住宿和用餐：宾馆将为您提供合适的住宿条件和免费用餐服务。

6. 其他福利：根据宾馆的相关规定，您还有机会享受其他福利待遇，例如员工
优惠、培训机会等。

四、保密和竞业限制
在您担任总经理期间和离职后，您应当保守宾馆的商业机密和客户信息，不得
向任何第三方透露或使用。

此外，在离职后的一定期限内，您不得从事与宾馆业务相竞争的职业或经营活动。

五、解约条款
1. 双方协商解约：在特殊情况下，双方可以协商解除合约，但需提前XX天书
面通知对方，并达成一致意见。

2. 违约责任：若一方违反合约的规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约
责任，包括但不限于经济赔偿和法律追究。

六、其他事项
1. 合约变更：任何对合约的修改或补充，需经双方书面协商一致，并以书面形
式进行记录。

2. 合约生效：本合约一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 适用法律和争议解决：本合约适用中华人民共和国法律。

若因合约引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院解决。

请您在阅读并确认了解本合约的全部内容后，签署并回传一份签字的扫描件，
作为您对合约内容的认可和接受。

再次感谢您对本宾馆的关注和支持，我们期待您的加入，共同创造宾馆的辉煌！
此致
宾馆董事会。