电梯工程公司部门和岗位职责

千里之行，始于足下。

电梯工程公司部门和岗位职责
电梯工程公司是特地从事电梯生产、销售、安装、修理和售后服务的企业，通常会设立多个部门来分工合作。

以下是电梯工程公司常见的部门和岗位职责：
1. 销售部门：
销售部门负责与客户进行沟通、推销电梯产品，以及签订合同等工作。

销
售部门的主要岗位职责包括：
- 销售经理：负责制定销售策略，拓展市场，组织销售团队开展工作。

- 销售代表：负责联系客户，介绍产品特点和优势，洽谈合同。

2. 工程设计部门：
工程设计部门负责对电梯进行设计和方案制定。

工程设计部门的主要岗位
职责包括：
- 工程设计师：负责依据客户需求和现场状况，设计电梯的机械结构、电
气系统等。

- CAD绘图员：负责将工程设计师供应的设计图纸转化为CAD图纸。

3. 生产部门：
生产部门负责依据工程设计部门供应的设计图纸和方案进行电梯的生产。

生产部门的主要岗位职责包括：
- 生产经理：负责制定生产方案，组织生产流程，确保按时完成生产任务。

- 生产工人：负责依据生产方案进行电梯的组装、焊接等工作。

4. 安装部门：
安装部门负责将生产好的电梯安装到指定地点，确保安装质量和平安性。

安装部门的主要岗位职责包括：
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锲而不舍，金石可镂。

- 安装经理：负责组织安装工作，支配人员和物料，并与客户进行沟通协调。

- 安装技术员：负责现场测量、安装和调试电梯设备。

5. 售后服务部门：
售后服务部门负责在电梯安装完成后供应维护、保养和修理服务，以确保电梯的正常运行。

售后服务部门的主要岗位职责包括：
- 售后服务经理：负责组织售后服务工作，协调客户需求和公司资源。

- 修理技术员：负责电梯的维护和故障排查，准时解决电梯故障。

6. 财务部门：
财务部门负责公司的财务管理和财务报表的编制等工作。

财务部门的主要岗位职责包括：
- 财务经理：负责公司财务决策，编制财务方案和报表。

- 财务会计：负责财务记录和账务处理。

7. 选购部门：
选购部门负责公司原材料、设备和服务的选购工作。

选购部门的主要岗位职责包括：
- 选购经理：负责制定选购策略，查找供应商，协商价格和合同条款。

- 选购员：负责与供应商沟通，管理选购订单。

8. 管理部门：
管理部门负责公司的各项管理工作，包括人力资源管理、行政管理等。

管理部门的主要岗位职责包括：
- 行政经理：负责公司行政管理和内部协调工作。

- 人力资源经理：负责聘请、培训、绩效考核等人力资源管理工作。

千里之行，始于足下。

以上是电梯工程公司常见的部门和岗位职责，不同公司可能会依据实际状况进行变动和调整。

通过各部门的分工合作，电梯工程公司能够正常运营、供应优质的产品和服务。

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