低保工作前期安排部署会议记录范文

低保工作前期安排部署会议记录范文
会议主题：低保工作前期安排部署。

会议时间：[具体日期]
会议地点：[详细地点]
参会人员：[列出参会人员姓名、职务等]
一、会议开场。

主持人（社区主任[主任姓名]）：“各位同事啊，今天咱们聚在一起，那可是有个大事儿要商量，这低保工作马上就要开展前期工作了，就像一场大仗要开始布局一样，咱们得好好计划计划。

”
二、低保工作的重要性强调。

主持人：“咱都知道，低保工作那可是关乎到咱们社区里那些最困难的家庭能不能吃上饭、看得起病、住得起房的大事儿。

这就好比是给那些在生活的寒冬里瑟瑟发抖的人送炭火，必须得做到位。

要是做不好，那些真正需要帮助的人可就惨了，咱们良心上也过不去，对不对？”
大家纷纷点头表示认同。

三、工作任务分配。

# （一）宣传工作。

1. 宣传方式。

负责宣传工作的小李（社区工作人员）：“主任，我觉得咱们可以先在社区公告栏贴大字报，把低保的政策、申请条件、办理流程都写得清清楚楚的。

这就像在路边竖个大牌子，告诉大家‘这里有低保这个事儿，想知道具体的看这儿’。

”
主持人：“这个主意不错，不过光靠公告栏可不够。

现在大家都玩手机，咱们是不是也得在社区的微信群里发消息？再拍个小视频，简单明了地介绍一下低保。

”
小张（另一位社区工作人员）：“主任，我看行。

那这个小视频我来负责拍吧，我保证把政策解读得像讲故事一样，让大家都能轻松听懂。

”
2. 宣传内容审核。

主持人：“好，小张负责视频。

但是这宣传内容可不能出错啊，小王（负责政策解读和审核的工作人员），你可得把好关，就像守门员一样，一个错误都不能放过去。

要是宣传内容出了岔子，就像给人家指错路了，那可不行。

”
小王：“放心吧，主任。

我会把政策文件翻来覆去研究透，保证宣传内容准确无误。

”
# （二）入户调查准备。

1. 人员分组。

负责调查工作的老赵（社区副主任）：“主任，咱们社区这么大，住户又多，我想了一下，咱们得把工作人员分成几个小组。

就像分成几个小分队去执行任务一样。

每个小组负责一片区域，这样才能保证不落下一户。

”
主持人：“行，老赵这个分组的想法很好。

那你说说怎么分组吧。

”
老赵：“我初步想了一下，咱们按照街道划分，一共分成5个小组。

每个小组由一名有经验的老员工带两名新员工，老员工就像队长一样，带着新员工熟悉情况。

”
主持人：“好，就这么定了。

那每个小组的组长都要负起责任来，新员工要是有啥不懂的，老员工要好好教。

这入户调查就像走迷宫，得有个明白人带着才能走对路。

”
2. 调查表格准备。

负责资料整理的小孙（社区工作人员）：“主任，入户调查得有个专门的表格吧，这样才能把每家每户的情况都详细记录下来。

我觉得表格里得有家庭成员信息、收入情况、家庭财产情况这些基本的内容，还得有个备注栏，方便记录特殊情况。

”
主持人：“小孙想得很周到。

那这个表格就由小孙你来设计，设计好之后拿给大家看看，要是有啥需要修改的，咱们再调整。

这表格就像咱们调查的武器，得好使才行。

”
# （三）与相关部门对接。

1. 民政部门对接。

主持人：“还有个重要的事儿，咱们得和民政部门对接好。

小周（负责对外联络的工作人员），你就负责和民政部门联系。

了解清楚他们那边最新的政策要求，有啥新消息及时反馈给我们。

这就像在前线打仗，得和后方的指挥部时刻保持联系一样。

”
2. 其他部门协调。

主持人：“除了民政部门，咱们可能还会和其他部门有联系，像劳动就业部门、住房保障部门等。

要是在调查过程中发现有家庭涉及到就业困难或者住房问题的，咱们也好给人家指个方向。

这就像织一张大网，各个部门都得联系起来，才能把事情办周全。

小赵（社区工作人员），你就负责和这些部门的协调工作，有啥情况及时和小周沟通。

”
小赵：“明白了，主任。

”
四、时间节点安排。

主持人：“咱们把工作任务都分配好了，现在得定个时间节点。

宣传工作这一块，小李，公告栏的大字报啥时候能贴出去？”
小李：“主任，我争取在后天就把大字报贴好。

然后小张的视频在大后天就能发到群里。

”
主持人：“好。

那入户调查准备工作呢，老赵？”
老赵：“表格小孙说大概三天能设计好，然后我们小组组长利用这三天时间给新员工培训一下调查的注意事项。

下周一，我们就可以正式开始入户调查了。

”
主持人：“行。

小周和小赵，你们和各部门的对接也要跟上这个进度。

咱们整个低保工作前期安排要紧凑有序，就像一场接力赛，每个环节都不能掉链子。

”
五、问题答疑与交流。

新员工小陈（有点紧张地）：“主任，我想问一下，入户调查的时候要是遇到居民不配合怎么办啊？”
老赵（笑着回答）：“小陈啊，这是个好问题。

要是遇到不配合的居民，咱们得耐心解释。

先表明咱们的身份，然后把低保工作的意义和对他们的好处说清楚。

就像推销产品一样，得让人家知道这是个好东西。

要是还不行，咱们就找社区里比较有威望的人帮忙说说话，比如老党员、楼组长啥的。

”
大家听了老赵的回答都笑了，小陈也放松了不少。

六、会议总结。

主持人：“今天咱们这个会议开得很成功，把低保工作前期的安排部署都搞得明明白白的。

大家都知道自己要干啥了，那就撸起袖子加油干吧。

咱们要把低保工作当成自己家的事儿一样用心去做，让那些真正困难的家庭感受到社区的温暖。

要是在工作过程中遇到啥问题，及时沟通解决。

散会！”。