摆正心态,迎接挑战（演讲稿）（模版）

摆正心态,迎接挑战（演讲稿）（模版）
第一篇：摆正心态,迎接挑战(演讲稿)（模版）
摆正心态，迎接挑战
各位XXXX：
我是XXXX，我今天演讲的题目是：
摆正心态，迎接挑战
经过几天的辅导学习，相信大家都对新世纪新阶段我军的历史使命有了很透彻的理解，然而我们这次专题教育的目的决不是学一学理论、定一定措施就完事，而是把学到的东西转化为我们工作学习的动力，让先进的思想指导我们的具体行动，就象XXXX做动员进讲到的，关键是解决“做什么，怎么做”的问题。

那么今天我就当前我们履行新使命需要关注的几方面和大家共同交流。

一、是要抓紧时间，认真学习
罗曼，罗兰说过“一个人慢慢被时代淘汰的最大原因不是年龄增长，而是学习热忱的减退。

”所以，如果要问我们履行新使命“怎么做”的问题，秘诀就是勤奋学习。

前几天，在报纸上看到这么一句话，“学习是人生的第一能力”，联合国教科文组织提出了一个崭新的观点：“未来的文盲不是不识字，也不是不会电脑的人，而是没有学会怎样学习的人。

”我们处在一个急剧变革，不断创新，飞速发展的时代，知识更新速度很快，昨日还为XXXX自豪，今日XXXX需要我们熟练掌握尽快形成战斗力，昨日我们认为XXXX，今日我们还要学习现代化的知识才能担当重任；昨日我们还以为信息化遥不可攀，今日我团已经XXXX，XXXX正争先恐后地发奋学习。

当代世界军事领域的竞争，是人才的竞争，在未来人信息代战场上，敌我双方较量将更加突出表现为高素人才的较量。

海湾战争，曾被世人称为“硕士导演的战争”，而十年后的伊拉克战争，已初步具备了信息化战争的特点，其知识含量是海湾战争不可相比的。

激烈的军事竞争，对知识的要求也就更高。

所以我认为，要做到能够履行新使命，就要不断学习，“本领恐慌”“充电”“补脑”已经形成一种共识，早学早受益，晚学晚
受益，不学就要被历史的车轮远远的抛在身后，成为淘汰的对象。

一说到学习，就有人说没时间，“时间是海绵里的水，靠挤才能获得”，早起点，晚睡点，饭前饭后挤一点，行军路上想着点，星期假日多学点。

时间是公正无私的，它不管对谁都是一个整整齐齐的常数，它不会亏待任何人，关键看你怎样对待它，时间，恰似宽阔的良田，勤奋耕耘者每日都能收到沉甸甸的果实，而懒惰者收获的则是一片荒芜。

时间，又恰似一支新笔，有志者能描绘出奋发向上，异彩纷呈的人生画卷，无志者则只能涂抹上一片黯淡无光的生活痕迹。

对于工人来就，时间是产品，对于农民来说，时间就是粮食；对于医生来说，时间是生命，对于教师来时间就是人才，对
于军人来说，时间就是战机，当有人称鲁迅先生是天才时，他却说：“哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

”
二、要做有心人、发挥自己的潜力
“这个世界不是有钱人的，也不是有权人的，它是有心人的”有个人从森林里远足回来，一位盲人问他，你观察到了些什么？这个人说：“没有看到什么特别的东西呀！”盲人难以致信，“在森林里穿行一个小时，竟然没有看到什么值得注意的东西，这怎么可能呢，我这个失去视觉的人，仅仅凭借触觉，就能发现好几百种使我感兴趣的东西，你这个有视觉的正常人为什么反而比我了解的还少呢？”这个故事告诉我们，干工作只有用心才能出效果，只有用心才能赢得精彩。

战友们，生活是摆在我们面前的钢琴，用心才能弹奏出美妙无比的乐章，“想干好一件事，成功的理由可能不会太多，不想干某件事，不干的理由绝对不少。

”“有时候成功不是看你拥有了多少条件，而是你把自身条件利用了多少。

”这里不但说的是用心的问题，更有一个是不是把自己潜力发挥出来的问题。

有人说过，干什么事，外界因素都是客观的，在某种程度上讲，是看你把自己的潜力发挥了多少。

丁晓兵执行任务断臂后，他完全可以休养在家，生活待遇应该不是什么问题，然而他对自己的定位和不满足，创造了人们都
认为的奇迹，有了从“战斗英雄”到有血性、理性、人性、悟性的“时代先锋”；
“青春让每一个人都开一次花，却不保准让每个人都结一次果。

能不能结果，往往取决于他还是一朵花的时候”，我们大多数都是二十岁左右的有志青年，正是开花的黄金时期，我们只有把心思放在工作上，深挖自己的潜力，才能不断的健康成长和进步，为履行新使命奠定坚实的基础。

三是要更新观念、抓住机遇
观念是一个人工作的基本依据和准则，观念的先进和创新直接影响工作的标准。

有一篇报道：海尔集团首席执行官张瑞敏，在一次中层干部会议上提出这样一个问题，石头怎样才能在水面上漂起来。

回答这个问题的答案五花八门，有人说把石头掏空，有人说要将石头放在木板上，还有人说做一块假石头等等，这些答案都被张瑞敏一一否定。

这时终于有人站起来回答：“速度”张瑞敏脸上露出满意的笑容。

他说，大家童年都玩过打水漂的游戏，石头能在水面上漂起来，是因为赋予了它足够的速度。

有了速度，就能使不可能成为可能，而他带领下的海尔集团，之所以能这样大踏步地前进，走向整个世界，就是因为他们无论在科技研究，产品开发，市场推广，售后服务等领域，始终保持着高速度。

速度可以使那些沉重的物质漂浮起来，可以使之产生令人不可思议的现象和效果。

其实相对于人来说，何尝不是如此。

一个人之所以能够紧跟时代步伐，总能站立在时代潮头，而不至于沉没，也是因为他有“速度”，这就是补充新知识的速度，更新新观念的速度，以及适应时代发展的进步要求的速度。

他们总是与进俱进，总是在与时间赛跑，从而便能处在时代的前列。

换名话说，也只有你跑得比别人快，比别人的步子迈得大，才能“浮”起来，领先于时代，反之，没有相应的速度，或者是停滞不前，就会像一块失去动力的笨石头，最终落入时代激流的水底。

而给人速度的是知识和能力。

每一个人都不甘于沉沦，让我们更新观念不断地学习和更新知识吧
我们国家正处在重要的战略机遇期，身为国家军队中的一名青年军人，何尝不是也处在重要的战备机遇期吗。

面对机遇，懦弱的人看成是困难。

只有有信心的人，才能抓住机遇，迎接挑战，四、吃的苦
中苦，方成人上人
近前问一位战友：“苦不苦？”他爽朗地回答：“面对艰苦，苦熬，吐出来的还是苦水；苦干，感受到的却是苦中有甜。

”军营不是享乐的场所，军人的职业更是艰苦奋斗、勇往直前、充满竞争的职业，要求我们具备超乎常人的吃苦精神以及与困难顽强搏斗的韧劲和毅力。

“你千万别把能力归功于天分，而要归功于勤奋。

就算你是天下第一，其实质也是因为你是天下第一勤奋。

”
战友们，新形势下，机遇与挑战并存，希望与困难同在，我们丝毫不能贪图享乐，只能大力弘扬艰苦奋斗精神，以强烈的事业心和忘我的敬业精神，自强不息，开拓进取，跟上时代飞速发展的步伐。

部队是一个绿色方阵，我们都是履行新使命的一分子，每个岗位都是履行新使命的平台，让我们在新的世纪新的阶段，肩负新使命，为部队的现代化建设发出自己的光和热吧！
我的演讲完，谢谢大家。

第二篇：演讲稿：阳光心态迎接挑战
阳光心态，迎接挑战
四年级一班
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家早上好！今天国旗下讲话的题目是《阳光心态，迎接挑战》。

阳光给人的感觉是美好的，它明媚、热烈、灿烂。

阳光代表着一种积极健康、乐观进取的心态和热情向上的生命力。

一个人来到这个世界，当然希望快乐多一些，学习、生活能够一帆风顺。

但在我们身边，总会不可避免地遇到各种各样的问题、困难和挫折，如和同学发生口角、考试成绩不理想、与父母难以沟通、身体欠佳等等。

在这种情况之下，是否保持阳光心态是非常重要的。

阳光心态是知足、感恩、达观这样一种心态，是一种健康的、积极的、进取的心态。

所以我们要用心去塑造阳光的心态，做一个健康的学生。

那么，该如何塑造阳光的心态呢？我认为要注意以下几个方面：
第一、学会宽容。

俗话说:“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。

如果为了一点小事，大闹一场，出口伤人，那会使你的形象大打折扣，
也给他人带来伤害。

冷静下来一想，为一点小事，大发脾气，根本不值得。

第二、学会改变自己。

我们改变不了环境，但可以改变自己；改变不了事实，但可以改变态度；改变不了过去，但可以改变现在；不能控制他人，但可以掌握自己；不能样样顺利，但可以事事尽心；不能左右天气，但可以改变心情；不能选择容貌，但可以展现笑容；不能预知明天，但可以用好今天。

第三、学会优待身边的人。

我们相聚校园，本身就是一种缘分。

应该好好珍惜这份缘，学会感恩、欣赏、给予。

同学取得了成绩，我们要报以真诚的掌声；同学病了，送去阳光般的问候；同学成绩差了，给以耐心地帮助指导……在给别人送去快乐的同时快乐自己。

第四，学会发现生活中的美。

生活中并不缺少美，缺少的是发现美德眼睛。

诗人汪国真说得很有哲理，“心晴时雨也是晴，心雨时晴也是雨”。

同学们，让我们开启心扉，吸纳阳光，做一个健康向上的人吧！
谢谢大家！
第三篇：演讲稿：阳光心态，迎接挑战
阳光心态，迎接挑战
四年级一班
**
敬爱的老师们、亲爱的同学们，大家好！
这个周，我们将迎来本学期期末考试，大家有没有做好考试准备？我做好了，今天，我的演讲题目是：阳光心态，迎接期中考试。

“时间如流水”，同学们，我们应该把握自己的学习时间。

首先把各科的复习时间，做出合理的安排，科学制定复习计划很重要，是使复习工作有秩序地进行并实现计划目标的重要保证。

不能忙乱而毫无头绪地开始复习。

同学们，只有有效的复习，才能达到事半功倍的效果。

孔子说过“学而时习之，不亦说乎？”意思是学了新知识，然后有计划地按时地去复习它，也是一件快乐的事情。

复习时要有效利用了每一点可利用的时间。

有人说一个用“分”计算时间的人，比一
个用“时”计算时间的人，时间多出59倍！我们要充分利用点点滴滴的时间，多背一段文章，多温习一遍老师在课上讲的重点……保持这样的“挤”的恒心，锲而不舍，才能使有限的时间变成无限的资源！
同学们，我们要保持良好的心态。

考试前和考试的过程中，我们的心理是最容易出问题的。

没有良好的心态，复习就会陷入“烦躁”的怪圈，从而使复习效率变得低下；考试的时候，则会出现心里紧张和记忆空白的状况，原来得心应手的题目，也变得无从下手，甚至根本就没法做了。

我们要学会沉着冷静地以一颗平常心去面对，只有当你的情绪处于最好状态时，你的个人能力才会得到最好的发挥。

同学们，人生不拼不精彩，缺乏竞争和考试的人生不完整！考试在即，你做好准备了吗？请记住，剩下的时间由你来把握。

相信你一定能抓住它，驾御它！
最后，祝同学们期末考试个个都能旗开得胜！
谢谢大家！
第四篇：演讲稿摆正心态--做优秀员工
摆正心态——做优秀员工
同事们，心态在不同的场合有不同的要求，在学习之时我们要有一个“谦卑的心态”；在得意之际我们要有居安思危的谨慎心态，那什么样的心态才是最好的心态?我们工作之中又要保持怎样的心态呢？
首先，我们要有高度负责的心态。

众所周知，**公司是个年轻的集体，在这个集体里，青年员工占大多数，我们是公司的未来和希望，在不同岗位贡献着智慧和力量。

**工程部人员也不例外，他们正在靖王高速路面工程及绕城高速跨线桥工程等平凡的岗位中挥洒着汗水、奉献着青春。

路面施工中，最先进场的往往是铣刨设备及人员，他们总是早到工地晚收工；为保证铣刨质量、控制铣刨深浅度，技术人员总是跟着机器徒步行走。

机器运转时的灰尘很大，一天下来蓬头垢面、耳鸣眼花，但他们从不说一句苦，毫无半句怨言。

摊铺机全敞开式驾驶室，夏天热冬天冷、前方要随时迎接高达130度以上的沥青混合料上车，后方则被刚摊铺上去的沥青混合料烘烤。

换了常人别说工作，短短的
站上几分钟都受不了。

而操作手站在手一碰就会烫起泡的机器上一干就是一整天，不管喝多少水，他们的口腔仍旧不舒服，嘴唇总是渗着血丝；鼻腔也是热烘烘的，似乎随时都可能流鼻血。

我们的技术人员日出而作，在节约工程成本的基础上保证工程质量和进度，认真思考并切实履行着精细化管理的每个细节。

谁能-1-
知道其中的苦和累，只有经历才能懂得。

责任让我们无怨无悔，责任让我们丝毫不敢懈怠！这就是**人，这就是**精神！
正是有了这种高度负责的心态，才使我们的**事业蒸蒸日上，咱们公司主营业务收入由2008年的2038万增加到2010年的1.5亿。

工作中我们还要具备第二种良好的心态“正确的事业观与上进心”这是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的法宝。

任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为公司”的思想，每个人都要经历从一无所知，再到站稳脚跟、逐步发展壮大的过程。

纵观古今圣贤的成长与发展，我们不难发现：他们都是在千锤百炼之后才脱颖而出的。

鱼离不开水，同样我们离不开工作，工作是我们施展才华的舞台，工作让我们有了用武之地。

我们每个人都要经历从士兵到将军的过程，任何事并非一蹴而就，而且我们还要懂得“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。

”不经历风雨，怎见彩虹？所以，作为公司的青年员工我们要树立正确的事业观。

随着时代的发展，知识日新月异，我们要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去提高工作能力，要自觉加强学习。

工作能力的提高，没有任何捷径可走，只有刻苦学习，长期积累。

不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，才能创造新业绩。

在现实生活中，有的人对自己的工作没有丝毫激情，在无奈和无尽的抱怨中消磨着时光。

抱怨是一天，全力工作也是一天，与其醉生梦死的活着，不如摆正心态、全力工作，因为爱拼才会赢。

天道酬勤，只要我们始终保持一颗良好的心态，对工作高度负
责、树立正确的事业观、保持上进心，努力地做好自己的本职工作,不管我们现在处在**公司的哪一个工作岗位上，都将会成为公司的
优秀员工。

所以，让我们摆正心态、高效工作、快乐生活，共创**公司美好未来！
我的演讲完毕，谢谢大家！
第五篇：大学生如何摆正就业心态
大学生如何摆正就业心态
马上就毕业了，我们应该如何摆正就业心态呢？听过李存益校长的演讲之后，有一定的主见了，知道如何在毕业之后，在面对就业时，如何摆正自己的心态。

如今，每年的大学生就业工作都成为社会关注的焦点，牵动着大众的神经。

大学生就业难，已成为社会性的话题。

其实，在我国经济蓬勃发展、高等教育从精英教育向大众化教育转变的今天，大学生就业难，只是一个相对而暂时的难题。

对广大高校学子而言，与其怨天尤人，不如摆正求职心态，以积极向上的态度面对就业。

就业歧视和就业中的不平等，阻碍了人力资本的正常流动，破坏了就业市场的公平竞争环境。

就业歧视现象的出现，有着社会和经济等多方面原因。

比如：劳动力市场和人才市场机制的不健全，求职者法律意识的淡薄，等等。

有关专家呼吁，尽快制定《反就业歧视法》，以进一步规范劳动力市场，为平等和充分就业创造良好的法制环境。

面对人生的第一份工作，我们毕业生都希望能有较高的起点，拥有较大的发展空间和满意的薪酬，可现实中两者难以兼得。

当个人的发展前景与福利待遇发生冲突时，该如何取舍？其实，一个人想要成就一番事业，在良好的个人发展前景和待遇福利不理想之间应更看重前者。

另外，大学生的就业心态应该逐步由“精英心态”调整为“大众化心态”，以一种平实、乐观的心态去积极面对就业，努力争取个人的发
展机会，无论是对工作还是薪酬，都不可过于挑剔和做出不切实际的期望。

而要正确看清形势，一方面，毕业生要善于利用报刊、网络、电视、广播等媒介获取信息；另一方面选择信息要有针对性，否则人海
战术带来的只是无谓的人力和财力的浪费。

同时，还要谨防招聘陷阱。

另外，周围的亲朋好友也可能为你带来就业信息，因为很多招聘单位为节约成本，而不在社会上发布招聘信息。

面对诸多就业信息，毕业生要注意培养自己对事物的判断力，并时常与就业指导老师进行沟通。

在就业过程中，既有很多同学抱怨“无业可就”，也有很多毕业生手上同时攥着几个签约单，他们一边胸有成竹，一边不停观望，一旦觉得这山比那山高时，便毫不犹豫地“喜新厌旧”，哪怕以缴付一定的违约金和损害个人的诚信为代价，也要将违约进行到底。

毫无疑问，毕业生轻易违约带来的是诸多的负面影响。

可以说，部分毕业生签约后又发生违约的行为，是缺乏判断力的表现。

轻易“违约”不可取，因为没有经济来源的毕业生不仅要支付一定的违约成本，而且还是信用不良的表现。

在现代社会，一个没有契约意识的人是很难赢得别人信赖的。

敏锐的判断和个人良好的诚信，则是预防毕业生违约的一剂良药。

毕业生应多换位思考。

在与招聘人员交流时，尽量淡化“我要做什么”，而应多谈“我能做什么”。

因为招聘单位和毕业生将是一种雇佣关系，他们希望毕业生能给其单位发展带来帮助，而不仅仅是把单位
当作镀金地。

毕业生在明确招聘单位所需要的人才类型后，可以从自己的专业特长、兴趣爱好及对应聘职位的理解上，充分展示自己的优势，并将优势恰当地切入到企业的需求点上，表现出自己的个人特质与企业文化相吻合的方面，这样会让企业觉得你正是他们所需要的人才。

一些大学生仍然不自觉地受传统思维定势的左右。

比如，他们只愿“登庙堂之高”，而不愿意“处江湖之远”，就业时喜欢一窝蜂地往中心城市挤，小地方即使有再好的就业、创业机会也不愿意去，人为地限制了自己的就业出路。

还有不少大学生有着“一次就业定终身”的想法，他们倾向于刚毕业就能找到理想中的职业，然后就不想再有任何变动，这种贪图安逸、保守的就业观显然不合时宜。

总之，思维模式的趋同必然造成大学生就业的“大塞车”。

对大
学生而言，谁能够率先转变就业观念，冷静客观地找准自己在人才市场中的位置，主动尝试到“冷门”地区、“冷门”单位就业，主动进行自主创业，谁就能够在未来的职场竞争中胜出。

毕业生应该对就业充满信心，妄自菲薄、怨天尤人，都不是解决问题的办法。

毕竟，求职不仅是知识与能力的竞争，也是态度与气度的较量。