时代光华--薪酬管理概述 答案
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时代光华--薪酬管理概述答案
单选题
1. 薪酬的本质意味着“可以讨价还价”，其对应的薪酬管理方式是：√
A 薪酬调查
B 岗位价值评价
C 绩效考核
D 利用供应充分的资源
正确答案：A
2. 薪酬战略的内涵是：√
A 确定薪酬水平和岗位设计
B 确定薪酬结构和薪酬模式
C 确定薪酬结构和薪酬水平
D 确定薪酬适用范围和薪酬水平
正确答案：C
3. 下列薪酬管理术语中，表示薪酬水平最高的是：√
A 25P
B 30P
C 50P
D 80P
正确答案：D
多选题
4. 薪酬的本质是：√
A 劳动力价格
B 市场交换行为
C 劳动力的劳动的价值的价格
D 市场竞争行为
正确答案：B C
判断题
5. 在薪酬管理中，薪酬总额的提升应略低于企业效益的提升。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确
X。