材料行业-研发部-研发工程师岗位说明书
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研发工程师岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职： 新产品开发、现有产品的改良 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：科研计划的执行 工作 根据研发部部长下达的工作任务制定个人工作目标和计划，经上级审批后执行 任务 定期向直接上级汇报阶段工作和年度工作 职责表述：对新产品的创新提出合理性的建议 职 责 二 通过各种渠道，跟踪了解国内外木材行业产品发展趋势 工作 为部长提供趋势分析报告 任务 对新产品的创新提出合理性的建议 职责表述：实施新技术，新工艺项目攻关和新产品的设计，试制和性能测试 根据新产品开发计划，实施新产品的设计，试制和性能测试 职 责 三 提供新产品开发报告 提供完整的新产品技术资料 协助工艺工程师完成新工艺项目的攻关 职责表述：负责公司老产品的革新 职 责 四 工作 任务 从销售部获取产品信息，提出产品革新的建议 和生产部协商，提出产品革新的方案 研发工程师 研发部 研发部部长 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 2002 年 7 月 QK-10-02 1
工作 任务
。 题 问 势 态 好 良 着 临 面 也 后 煌 辉 销 热 段 一 了 历 经 在 者 佼 与 华 精 中 多 诸 国 我 为 作 乡 水 南 江 ， 分 部 成 组 要 重 的 展 发 来 年 近 是 游 旅 镇 古
参加老产品革新的评审会 撰写产品革新报告 负责技术资料的更新 职责五 职责表述：完成直接上级交办的其他任务 权力： 新产品的建议权 老产品革新的建议权 新产品开发的实施权 工作协作关系： 内部协调关系 销售部、营销规划部、国际业务部、采购部、生产部、质量管理部、战略发展部 外部协调关系 相关专业技术协会 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备，研发工具，科研设备 工作环境 办公室 专科以上 木材相关专业 新产品开发培训 2 年以上开发经验 熟悉木材加工行业专业知识，新产品研发知识 具有研发能力、人际能力、沟通能力、熟练使用科研设备和工具的能力
工作时间特征 正常工作时间，偶、汇报材料、工作总结 备注
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岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 本职： 新产品开发、现有产品的改良 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：科研计划的执行 工作 根据研发部部长下达的工作任务制定个人工作目标和计划，经上级审批后执行 任务 定期向直接上级汇报阶段工作和年度工作 职责表述：对新产品的创新提出合理性的建议 职 责 二 通过各种渠道，跟踪了解国内外木材行业产品发展趋势 工作 为部长提供趋势分析报告 任务 对新产品的创新提出合理性的建议 职责表述：实施新技术，新工艺项目攻关和新产品的设计，试制和性能测试 根据新产品开发计划，实施新产品的设计，试制和性能测试 职 责 三 提供新产品开发报告 提供完整的新产品技术资料 协助工艺工程师完成新工艺项目的攻关 职责表述：负责公司老产品的革新 职 责 四 工作 任务 从销售部获取产品信息，提出产品革新的建议 和生产部协商，提出产品革新的方案 研发工程师 研发部 研发部部长 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 2002 年 7 月 QK-10-02 1
工作 任务
。 题 问 势 态 好 良 着 临 面 也 后 煌 辉 销 热 段 一 了 历 经 在 者 佼 与 华 精 中 多 诸 国 我 为 作 乡 水 南 江 ， 分 部 成 组 要 重 的 展 发 来 年 近 是 游 旅 镇 古
参加老产品革新的评审会 撰写产品革新报告 负责技术资料的更新 职责五 职责表述：完成直接上级交办的其他任务 权力： 新产品的建议权 老产品革新的建议权 新产品开发的实施权 工作协作关系： 内部协调关系 销售部、营销规划部、国际业务部、采购部、生产部、质量管理部、战略发展部 外部协调关系 相关专业技术协会 任职资格： 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 其它： 使用工具设备 计算机、一般办公设备，研发工具，科研设备 工作环境 办公室 专科以上 木材相关专业 新产品开发培训 2 年以上开发经验 熟悉木材加工行业专业知识，新产品研发知识 具有研发能力、人际能力、沟通能力、熟练使用科研设备和工具的能力
工作时间特征 正常工作时间，偶、汇报材料、工作总结 备注
。 题 问 势 态 好 良 着 临 面 也 后 煌 辉 销 热 段 一 了 历 经 在 者 佼 与 华 精 中 多 诸 国 我 为 作 乡 水 南 江 ， 分 部 成 组 要 重 的 展 发 来 年 近 是 游 旅 镇 古