绿化工程员工管理制度

第一章总则
第一条为了加强绿化工程员工的管理，提高员工的工作效率，确保绿化工程的质
量和进度，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于绿化工程全体员工，包括管理人员、技术人员、施工人员等。

第三条绿化工程员工应遵守国家法律法规，遵守我单位各项规章制度，热爱绿化
事业，具有良好的职业道德和敬业精神。

第二章组织机构
第四条成立绿化工程管理小组，负责绿化工程员工的管理工作。

第五条绿化工程管理小组由单位主管领导、人力资源部、工程技术部、财务部等
相关人员组成。

第六条绿化工程管理小组负责制定绿化工程员工管理制度，监督、检查制度执行
情况，协调各部门之间的关系。

第三章培训与考核
第七条单位应定期对绿化工程员工进行岗前培训，确保员工掌握绿化工程的基本
知识和技能。

第八条绿化工程员工应积极参加各类培训，提高自身业务水平。

第九条单位应建立健全考核制度，对绿化工程员工的工作绩效进行定期考核。

第十条考核内容包括：工作态度、工作能力、工作成果等。

第十一条考核结果作为员工晋升、调薪、奖惩的依据。

第四章工作制度
第十二条绿化工程员工应按照岗位要求，按时完成工作任务。

第十三条绿化工程员工应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

第十四条绿化工程员工应服从领导，听从指挥，积极参加集体活动。

第十五条绿化工程员工应爱护绿化工程设备，节约使用材料。

第十六条绿化工程员工应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第五章奖惩制度
第十七条对工作表现突出、成绩显著的员工，给予表扬、奖励。

第十八条对违反本制度，造成不良影响的员工，给予批评、处罚。

第十九条奖惩措施包括：通报表扬、奖金、晋升、降职、辞退等。

第六章附则
第二十条本制度由绿化工程管理小组负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

第二十二条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由绿化工程管理小组负责修订。