公司工会自查年度总结(3篇)

第1篇
一、前言
随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，企业工会在维护职工合法权益、推动企业和谐发展等方面发挥着越来越重要的作用。

为全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动，加强工会组织自身建设，提高工会工作水平，本年度，我司工会根据上级工会的统一部署，结合公司实际情况，开展了全面自查工作。

现将自查情况总结如下：
一、自查工作背景
1. 党中央、国务院高度重视工会工作，明确提出要加强工会组织自身建设，提高工会工作水平。

2. 上级工会对工会工作提出了新的要求，要求工会组织深入开展自查自纠，切实解决存在的问题。

3. 我司工会组织在以往工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，需要进一步加强和改进。

二、自查工作内容
1. 组织建设
（1）工会委员会构成情况：我司工会委员会由7名委员组成，其中主席1名，副主席1名，委员5名。

工会委员会成员均具备一定的思想政治素质和业务能力，能够胜任本职工作。

（2）工会小组建设：我司工会下设10个工会小组，覆盖公司全体职工。

各工会小组长均由职工民主选举产生，能够发挥好上传下达、组织活动的作用。

2. 职工权益保障
（1）劳动合同签订：我司严格按照国家法律法规和劳动合同法的要求，与全体职工签订了劳动合同，保障了职工的合法权益。

（2）工资支付：我司严格执行国家工资政策，按时足额支付职工工资，保障了职工的基本生活。

（3）社会保险和福利待遇：我司为全体职工缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保障了职工的社会保障权益。

3. 职工文化活动
（1）文体活动：我司工会组织开展了丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、羽毛球
比赛、拔河比赛等，丰富了职工的业余生活。

（2）节日慰问：在春节、中秋节等传统节日，我司工会组织开展了走访慰问活动，向困难职工送去了温暖和关怀。

（3）职工培训：我司工会组织开展了各类职工培训，如职业技能培训、心理健康
培训等，提高了职工的综合素质。

4. 维护职工权益
（1）民主管理：我司工会积极参与企业民主管理，组织职工代表参加了公司重大
决策的讨论和审议。

（2）劳动争议调解：我司工会建立了劳动争议调解委员会，及时调解了职工之间
的劳动争议，维护了职工的合法权益。

（3）法律援助：我司工会为职工提供法律援助，帮助职工解决劳动争议和侵权纠纷。

三、自查工作发现的问题
1. 工会干部队伍建设方面：部分工会干部业务能力不足，对工会工作相关政策法
规掌握不够，影响了工会工作的开展。

2. 职工文化活动方面：活动内容单一，形式不够创新，职工参与度不高。

3. 维护职工权益方面：对职工诉求关注不够，处理劳动争议的效率有待提高。

四、整改措施及下一步工作计划
1. 加强工会干部队伍建设：通过举办培训班、选拔优秀人才等方式，提高工会干
部的业务能力和综合素质。

2. 丰富职工文化活动：结合职工需求，开展形式多样、内容丰富的文体活动，提
高职工参与度。

3. 提高维护职工权益工作水平：加强劳动争议调解工作，提高调解效率，切实维
护职工合法权益。

4. 深入开展职工教育培训：结合公司发展需要，开展各类职工培训，提高职工综
合素质。

5. 加强与上级工会的沟通与协作：及时向上级工会汇报工作情况，争取上级工会
的指导和支持。

五、结语
通过本次自查工作，我司工会组织对自身工作有了更加清晰的认识，明确了今后的工作方向。

在今后的工作中，我司工会将继续努力，不断提高工作水平，为推动公司和谐发展、维护职工合法权益做出新的贡献。

第2篇
一、前言
随着我国社会经济的快速发展，企业工会组织作为企业内部的重要群众组织，在维护职工合法权益、推动企业和谐稳定发展等方面发挥着越来越重要的作用。

为了更好地履行工会职责，提高工会工作水平，根据上级工会的部署和要求，结合我公司实际情况，公司工会于本年度开展了自查工作。

现将自查情况总结如下：
二、自查工作概述
1. 自查时间：2021年1月至2021年12月
2. 自查范围：公司工会全体工作人员及所属各基层工会
3. 自查内容：工会组织建设、职工权益保障、职工活动开展、经费管理等方面
4. 自查方法：查阅资料、实地考察、座谈访谈、问卷调查等
三、自查发现的主要问题
1. 工会组织建设方面
（1）部分基层工会组织架构不够完善，存在兼职干部较多、专职干部不足的情况。

（2）工会干部队伍建设有待加强，部分干部业务能力、综合素质与工作要求存在
差距。

（3）工会活动开展不够丰富，缺乏创新性，吸引力不足。

2. 职工权益保障方面
（1）职工工资福利待遇有待进一步提高，部分职工反映加班费发放不规范。

（2）职工劳动保护措施不够到位，存在安全隐患。

（3）职工民主参与、民主监督渠道不够畅通，部分职工对工会工作满意度不高。

3. 职工活动开展方面
（1）职工文体活动开展不够频繁，形式单一，缺乏吸引力。

（2）职工培训、技能提升活动开展较少，职工综合素质有待提高。

（3）职工关爱活动开展不够全面，部分职工生活困难得不到及时帮助。

4. 经费管理方面
（1）工会经费使用不够规范，部分支出缺乏审批手续。

（2）工会经费收支管理不够透明，职工对经费使用情况了解不足。

（3）工会经费预算编制不够科学，存在预算执行不到位的情况。

四、整改措施及落实情况
1. 加强工会组织建设
（1）完善基层工会组织架构，加强专职干部队伍建设，提高工会干部综合素质。

（2）创新工会活动形式，丰富活动内容，提高职工参与度。

2. 强化职工权益保障
（1）加大职工工资福利待遇调整力度，规范加班费发放。

（2）加强劳动保护，消除安全隐患，保障职工身心健康。

（3）畅通职工民主参与、民主监督渠道，提高职工对工会工作的满意度。

3. 拓展职工活动开展
（1）丰富职工文体活动，提高活动质量，增强职工凝聚力。

（2）加强职工培训，提高职工综合素质和技能水平。

（3）关注职工生活，积极开展关爱活动，帮助困难职工解决实际问题。

4. 规范经费管理
（1）加强工会经费使用管理，严格执行审批手续。

（2）提高工会经费收支透明度，接受职工监督。

（3）科学编制工会经费预算，确保预算执行到位。

五、自查工作成效
通过本次自查，公司工会工作取得了以下成效：
1. 工会组织建设得到加强，基层工会组织架构更加完善，干部队伍建设得到提高。

2. 职工权益得到有效保障，职工工资福利待遇得到提高，劳动保护措施得到加强。

3. 职工活动开展更加丰富，职工参与度得到提高，职工综合素质得到提升。

4. 工会经费管理更加规范，经费使用透明度得到提高。

六、下一步工作计划
1. 持续加强工会组织建设，提高工会干部综合素质，完善基层工会组织架构。

2. 深入推进职工权益保障工作，关注职工生活，解决职工实际困难。

3. 丰富职工活动，提高职工参与度，增强职工凝聚力。

4. 加强工会经费管理，提高经费使用效益，确保工会工作顺利开展。

总之，公司工会将以此次自查为契机，不断总结经验，改进工作，为推动企业和谐稳定发展做出更大贡献。

七、结束语
工会工作是企业内部工作的重要组成部分，关系到企业和谐稳定发展。

公司工会将继续以职工为中心，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，切实维护职工合法权益，推动企业和谐稳定发展。

在新的一年里，公司工会将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为全体职工提供更加优质的服务，为企业的持续发展贡献力量。

（注：本总结仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

）
第3篇
一、前言
工会作为企业内部的重要组织，承担着维护职工合法权益、促进企业和谐稳定的重要职责。

为了更好地履行这一职责，提高工会工作水平，本年度，我公司工会对自身工作进行了全面自查，现将自查情况总结如下：
一、自查背景
近年来，随着我国经济社会的快速发展，企业内部劳动关系日益复杂，职工合法权益保护工作面临新的挑战。

为了适应新形势，提高工会工作质量，我公司工会决定开展自查活动，查找不足，改进工作，以更好地服务职工，推动企业和谐稳定发展。

二、自查内容
1. 工会组织建设情况
2. 职工合法权益保护情况
3. 职工文化活动开展情况
4. 工会经费使用情况
5. 工会工作制度落实情况
三、自查结果
1. 工会组织建设情况
（1）组织架构完善。

公司工会下设主席、副主席、各委员，形成了一个较为完善
的组织架构。

（2）人员配备合理。

工会工作人员均具备一定的政治素质和业务能力，能够胜任
本职工作。

（3）组织生活正常。

定期召开工会委员会会议，研究解决职工关心的问题，组织
职工参加各类活动。

2. 职工合法权益保护情况
（1）劳动争议调解。

积极调解职工劳动争议，维护职工合法权益。

（2）安全生产监督。

定期开展安全生产检查，确保职工生命财产安全。

（3）职工福利保障。

为职工办理各项社会保险，落实职工福利待遇。

3. 职工文化活动开展情况
（1）文体活动丰富。

组织职工参加各类文体活动，丰富职工文化生活。

（2）心理健康教育。

开展心理健康讲座，提高职工心理素质。

（3）职工培训。

举办各类培训课程，提升职工技能水平。

4. 工会经费使用情况
（1）合理预算。

根据公司实际情况，合理编制工会经费预算。

（2）规范使用。

严格按照财务制度，规范使用工会经费。

（3）公开透明。

定期公布工会经费使用情况，接受职工监督。

5. 工会工作制度落实情况
（1）完善制度。

建立健全工会工作制度，确保各项工作有序开展。

（2）严格执行。

认真落实工会工作制度，提高工作效率。

（3）持续改进。

针对工作中存在的问题，不断改进工作方法，提高工作质量。

四、自查发现的问题及改进措施
1. 问题一：部分职工对工会工作了解不够，参与度不高。

改进措施：加大宣传力度，提高职工对工会工作的认识，鼓励职工积极参与工会活动。

2. 问题二：部分工会活动组织不够规范，效果不明显。

改进措施：加强活动策划，提高活动质量，确保活动取得实效。

3. 问题三：工会经费使用不够精细，存在浪费现象。

改进措施：优化经费使用计划，提高经费使用效率，杜绝浪费现象。

4. 问题四：部分工会工作人员业务能力不足，影响工作效率。

改进措施：加强业务培训，提高工作人员的业务水平，提升工作效率。

五、总结
本年度，我公司工会自查工作取得了显著成效，为推动企业和谐稳定发展奠定了基础。

今后，我们将继续加强工会自身建设，充分发挥工会职能，切实维护职工合法权益，为职工提供更好的服务，为企业发展贡献力量。

一、提高工会组织建设水平
1. 完善组织架构。

根据公司实际情况，优化工会组织架构，提高组织效能。

2. 加强队伍建设。

选拔政治素质高、业务能力强的人才担任工会工作人员，提高队伍整体素质。

3. 严格组织生活。

定期召开工会委员会会议，研究解决职工关心的问题，确保组织生活正常开展。

二、加强职工合法权益保护
1. 深入开展劳动争议调解工作，维护职工合法权益。

2. 加强安全生产监督，确保职工生命财产安全。

3. 落实职工福利待遇，提高职工生活水平。

三、丰富职工文化活动
1. 组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。

2. 加强心理健康教育，提高职工心理素质。

3. 举办各类培训课程，提升职工技能水平。

四、规范工会经费使用
1. 优化经费使用计划，提高经费使用效率。

2. 杜绝浪费现象，确保经费使用规范。

3. 定期公布经费使用情况，接受职工监督。

五、加强工会工作制度落实
1. 完善工会工作制度，确保各项工作有序开展。

2. 严格执行工会工作制度，提高工作效率。

3. 持续改进工作方法，提高工作质量。

总之，我们将以此次自查为契机，不断加强工会自身建设，充分发挥工会职能，为职工提供更好的服务，为企业发展贡献力量。