员工饮品兑换制度范本

员工饮品兑换制度
第一条目的
为关爱员工健康，提高员工工作积极性，根据公司实际情况，特制定本饮品兑换制度。

第二条适用范围
本制度适用于公司全体员工。

第三条兑换方式
1. 员工可根据本人工作绩效、公司活动参与度及各部门考核结果，获得相应积分。

2. 积分可用于兑换公司提供的饮品，兑换时需出示积分证明。

3. 积分不可转让、售卖，不可用于其他兑换活动。

第四条兑换规则
1. 每累计100积分可兑换1瓶饮品，饮品种类及数量有限，先到先得。

2. 兑换时，员工需填写《饮品兑换申请表》，经部门负责人审批通过后，方可进
行兑换。

3. 饮品兑换地点为公司员工休息区，兑换时间为公司工作日的上午10:00至
12:00，下午2:00至4:00。

4. 饮品兑换时，员工需出示本人身份证及积分证明，由工作人员进行核对。

5. 饮品一经兑换，不接受退换，请员工谨慎选择。

6. 若员工离职，未兑换的饮品积分视为无效，不予兑换或退还。

第五条饮品种类及数量
1. 饮品种类包括：矿泉水、绿茶、红茶、咖啡等。

2. 各饮品数量有限，根据公司实际情况及员工需求进行调整。

第六条兑换周期
1. 积分兑换周期为每季度一次，兑换时间及兑换周期可根据公司实际情况进行调整。

2. 每季度末，公司将公布下一季度兑换时间及饮品种类、数量等信息。

3. 员工可在兑换周期内累计积分，超出兑换周期，积分作废。

第七条监督与落实
1. 人力资源部负责监督本制度的实施，确保兑换过程的公平、公正、透明。

2. 各部门负责人需积极配合，确保本制度在本部门的落实。

3. 员工如有违反本制度的行为，一经发现，将予以严肃处理。

第八条制度修订
1. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

2. 修订后的制度需经公司领导审批通过后方可实施。

3. 修订内容将以书面形式通知全体员工。

第九条生效时间
本制度自发布之日起生效。

第十条附则
1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度未尽事宜，按公司相关规定执行。

3. 本制度的最终解释权归公司所有。