企业外派人员劳动合同5篇

企业外派人员劳动合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________公司
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲方因工作需要，需派遣乙方至相关项目现场进行工作，为明确双方权益及职责，甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据国家法律法规及相关规定，经充分协商，达成如下劳动合同条款：
一、合同期限及工作内容
1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，终止日期：____年__月__日。

合同期限为XX年。

2. 乙方岗位：______。

实际岗位与外派项目内容相关，根据公司需要调整。

二、劳动报酬与福利待遇
1. 乙方的工资标准为：月薪____元人民币。

随公司业绩及个人绩
效调整。

包含国家规定的各类津贴及补贴等。

具体构成以公司制度为准。

工资发放日定为每月的__日。

因项目特殊性需要加班的，按照国
家法律规定支付加班工资。

篇2
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（外派员工）：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据工作需要，接受甲方外派到________（地点）从事________岗位工作。

乙方的工作地点可能因工作需要而变更。

第三条：乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的规定执行。

甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假
第四条：乙方实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

具体上下班时间和休息休假按照甲方的规定执行。

因工作需要，经协商同意安排加班的，应按照国家的有关规定支付加班费或安排补休。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

乙方有权拒绝执行甲方违法或危害身体健康和安全的工作安排。

第六条：甲方应向乙方提供必要的职业技能培训和安全教育培训，提高乙方的职业技能和安全意识。

乙方应积极参加培训和交流活动，
提高业务水平和工作能力。

五、劳动报酬和福利待遇
第七条：乙方的工资标准按照甲方的规定执行。

甲方按月足额支
付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

甲方可以根据乙方的业务能力和表现，调整乙方的工资水平。

第八条：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住
房公积金等。

甲方应当按时缴纳社会保险费用并保障乙方的福利待遇。

因工作需要外派期间的生活补助等福利待遇按照甲方的规定执行。

具
体约定如下：____________________。

六、保密义务和竞业限制
篇3
甲方（用人单位）：____________________公司
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲方因工作需要，需派遣乙方到其关联企业或合作单位从事
特定工作或提供服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律
法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同订立本劳动合同。

一、合同基本情况
1. 合同签订时间：____________________年______月______日
2. 合同生效日期：____________________年______月______日
3. 合同结束日期：____________________年______月______日
4. 乙方外派单位名称及岗位：____________________
5. 外派工作地点及工作内容：____________________
二、工作内容与岗位职责
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行在外派单位的工作职责，按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守外派单位的规章制度，服从管理，保持职业操守。

3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

三、劳动纪律和劳动保护
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自旷工、迟到、早退等违反劳动纪律的行为。

2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

3. 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、工作时间与休息休假
1. 乙方在外派单位的工作时间、休息休假等应遵循当地法律法规的规定。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间安排。

五、薪酬与福利待遇
1. 乙方的薪酬由甲方确定并支付，具体金额和支付方式详见《薪酬及福利待遇表》。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方在外派期间的福利待遇按照甲方及外派单位的相关规定执行。

六、合同变更、解除与终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。

3. 本合同到期自然终止。

4. 本合同终止或解除后，乙方应按照国家有关规定办理相关手续。

七、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 因乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定事项
1. 乙方在外派期间应遵守外派单位的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

双方另有约定的，从其约定。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇4
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方
外派从事工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作岗位及职责
1. 乙方外派至甲方关联企业或合作单位从事岗位工作。

乙方在外
派期间应履行甲方的岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方及其
关联企业或合作单位的管理和调度。

2. 乙方的工作职责及任务详见岗位说明书，乙方应根据岗位说明
书的要求履行职责。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，保证完
成甲方规定的岗位任务。

因特殊原因需要加班的，需按照甲方相关规
定执行。

2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及因公负伤或患病时的医疗
期等权利。

具体事宜按照甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇及支付
1. 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效薪酬及其他补贴组成。

具体标准按照甲方薪酬管理制度执行。

2. 薪酬支付：甲方按月支付乙方薪酬，支付日期为每月的____日。

乙方因个人原因造成薪酬支付延迟的，责任自负。

五、保险福利
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享
有相应的社会保险待遇。

此外，甲方根据经营情况为乙方提供其他福
利待遇。

六、保密义务及竞业限制
1. 乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业机密及客户信息等敏感信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或抢夺甲方客户资源，以免影响甲方的业务发展和利益。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按照甲方的要求承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

八、其他约定事项
双方可根据实际情况约定其他事项，包括但不限于培训、知识产权归属等。

九、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同效力及附件
篇5
甲方（用人单位）：____________________公司
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲方因工作需要，需派遣乙方到其关联企业或合作单位从事相关的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方外派工作的相关事宜达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
1. 合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求到其关联企业或
合作单位从事______岗位的工作。

乙方的工作地点将根据甲方的业务需求进行调整。

二、工作时间、休假及薪资待遇
1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，并符
合甲方及其关联企业或合作单位的相关规定。

2. 休假：乙方享有国家法定假期及年假等相关休假权利。

具体休
假事宜应遵循甲方及其关联企业或合作单位的规定。

3. 薪资：乙方的薪资由甲方支付，并遵循甲方规定的薪资制度和
标准。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

三、保险与福利
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福
利等。

四、保密义务与竞业限制
1. 乙方在任职期间及离职后均应承担对甲方及其关联企业或合作单位的商业秘密保守秘密的义务。

不得泄露与工作有关的任何机密信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

五、违约责任
如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

六、合同变更与解除
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 甲乙双方任一方在合同期限内提出解除合同，应提前___天以书面形式通知对方，并按照相关规定支付相应的经济补偿。

七、其他约定事项
1. 乙方在外派期间，应遵守甲方及其关联企业或合作单位的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

如有违规行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）
乙方（劳动者）：____________________（签字）
日期：_____年___月___日。