2024版职业病防治应急预案

职业病防治应急预案
目 录
• 职业病防治概述 • 应急预案制定背景 • 应急预案体系构建 • 预防措施及实施策略 • 监测评估与预警机制建立 • 应急处置能力建设 • 总结反思与未来发展规划
01 职业病防治概述
职业病定义与分类
职业病定义
指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业 活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引 起的疾病。
采用定性和定量相结合的风险评 估方法，对职业病危害因素进行 全面评估。
预警信息发布条件及程序
01
02
03
预警阈值设定
根据职业病危害程度和历 史数据，设定合理的预警 阈值。
预警信息发布条件
当监测数据超过预警阈值 时，立即启动预警信息发 布程序。
预警信息发布程序
按照预定的程序，通过短 信、电话、网络等方式向 相关人员发布预警信息。
新材料、新工艺带来的潜在职业危害。
法规政策逐步完善
02
国家和地方政府对职业病防治的法规政策逐步完善，要求企业
加强职业病防治工作。
行业安全文化建设
03
行业内企业越来越重视安全文化建设，将职业病防治纳入企业
安全管理体系。
企业内部需求分析
保障员工健康与安全
企业需要确保员工的健康与安全， 减少职业病对员工的影响，提高 员工满意度和忠诚度。
针对职业病的特点，采取了有效的救援措施，包 括现场处置、医疗救治、隔离防护等，取得了显 著的救援效果。
存在问题分析及改进建议
预案宣传不足，员工认知度低
部分员工对应急预案了解不够，导致在应急过程中出现恐慌、混乱等现象。应加强预案宣传 和培训，提高员工认知度。
资源配置不均，部分环节薄弱
在应急资源配置上，部分地区和环节存在薄弱之处，影响了应急工作的整体效果。应优化资 源配置，加强薄弱环节建设。
持续改进方向和目标设定
持续改进方向
根据监测评估结果和预警 信息反馈，不断完善监测 评估指标体系和预警机制。
目标设定
设定明确的持续改进目标， 如提高监测数据准确性、 降低预警阈值偏差等。
实施方案
制定具体的实施方案和计 划，明确责任人和时间节 点，确保持续改进目标的 实现。
06 应急处置能力建设
专业队伍组建和培训演练
国外先进经验
学习国外先进的职业病防治理念和技术手段，如引入国际先进的 职业病检测设备和治疗方法。
历史教训与反思
从历史上的职业病事故中吸取教训，分析原因并采取措施避免类 似事故再次发生。
03 应急预案体系构建
组织架构与职责划分
01 成立职业病防治应急指挥部，明确总指挥、 副总指挥及各成员单位职责。
降低企业运营风险
职业病防治是企业履行社会责任 的重要体现，也是降低企业运营 风险的有职业病防治工作有助于提升 企业形象，增强企业在国内外市 场的竞争力。
国内外经验教训借鉴
国内成功案例
借鉴国内职业病防治成功案例，如某企业通过建立完善的职业病 防治体系，有效降低了职业病发生率。
组建专业应急队伍
根据职业病种类和危害程度，组建 具备相应专业知识和技能的应急队 伍，包括医疗救护、现场处置、技 术支持等人员。
培训演练
定期开展应急队伍的专业培训和演 练，提高应急处置能力和协同作战 水平，确保在紧急情况下能够迅速、 有效地应对。
物资储备和调配方案设计
物资储备
根据职业病防治需要，储备必要的应 急物资，如防护用品、救援设备、医 疗药品等，确保在紧急情况下能够及 时、充足地供应。
调配方案
制定应急物资的调配方案，明确物资的 来源、储备地点、调配程序等，确保在 需要时能够迅速、准确地调配到位。
外部资源协作和联动机制
外部资源协作
与相关部门和单位建立应急协作机制，共享应急资源信息，实现资源互补和协同作战，提高应急处置效率。
联动机制
建立与当地政府、医疗机构、消防等部门的联动机制，确保在紧急情况下能够迅速启动应急响应，协同应 对职业病危害事件。同时，加强与上下游企业的沟通与协作，共同应对可能引发的次生、衍生灾害。
07 总结反思与未来发展规划
本次应急预案执行效果评价
1 2
预案启动迅速，响应及时 在职业病发生后，应急预案能够迅速启动，各相 关部门及时响应，有效控制了职业病的扩散和危 害。
协调配合默契，形成合力 各部门在应急预案执行过程中，能够密切协作， 形成工作合力，确保了应急工作的顺利进行。
3
救援措施得力，效果显著
职业病分类
根据发病原因和危害程度，职业病可分为尘肺、职业性放射性 疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、 职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性 肿瘤和其他职业病等十大类。
防治重要性及原则
防治重要性
职业病防治关系到劳动者的身体健康和生命安全，是维护劳动者权益和社会稳 定的重要保障。同时，职业病防治也是提高企业生产效率和经济效益的重要手 段。
02
设立现场指挥机构，负责现场应急处置工 作的指挥和协调。
03
建立专家咨询组，提供技术支持和决策建 议。
04
各相关部门和单位按照职责分工，做好应 急准备工作。
通讯联络与信息传递机制
建立应急通讯网络，确保 通讯畅通。
加强与相关部门和单位的 沟通协调，实现信息共享。
明确信息报告程序，及时 上报职业病危害事故信息。
感谢您的观看
建立劳动者职业健康监护档案，对劳 动者的健康状况进行定期检查和评估。
对劳动者进行上岗前的职业卫生培训 和在岗期间的定期培训，普及职业卫 生知识，提高劳动者的自我防护意识 和能力。
个人防护用品配备要求
根据作业环境和职业病危害因 素的性质，为劳动者配备符合 国家标准的个人防护用品。
定期对个人防护用品进行检查、 维护和更新，确保其处于完好、 有效状态。
培训劳动者正确使用个人防护 用品，提高其使用效果和自我 保护能力。
05 监测评估与预警机制建立
监测评估指标体系构建
01
指标体系设计
02
数据采集与整理
03
风险评估方法
结合职业病危害因素和行业特点， 设计全面、科学的监测评估指标 体系。
建立定期数据采集机制，确保数 据的准确性和及时性，对监测数 据进行整理和分析。
工程技术改进措施
01
优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工 艺、新设备、新材料。
02
对于产生职业病危害的作业岗位，应当加强其工程技术改造和
治理，如安装防护设施、改善作业环境等。
定期对职业病防护设施进行检查、维护和更新，确保其处于正
03
常状态。
操作规程完善与培训教育
制定和完善职业病防治的操作规程和 管理制度，明确各部门和人员的职责 和义务。
防治原则
职业病防治应遵循预防为主、防治结合的原则，通过采取工程技术、卫生保健、 教育培训等综合措施，降低职业病发病率，提高劳动者健康水平。
法律法规与政策支持
法律法规
我国已颁布一系列法律法规，如《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职 业卫生管理规定》等，明确了职业病防治的法律责任和管理要求。
政策支持
信息沟通不畅，影响决策效率
在应急过程中，部分部门之间信息沟通不畅，影响了决策效率和救援效果。应加强信息沟通 和共享机制建设。
未来发展趋势预测和应对策略
职业病种类增多，防控难度加大
随着工业化和城市化进程的加快，职业病种类将不断增多，防控难度也将加大。应加强职业病监测和预警机 制建设，提高防控能力。
应急技术不断创新，救援能力持续提升
做好信息发布和舆论引导 工作，维护社会稳定。
现场处置与救援流程设计
制定现场处置方案，明 确处置措施和注意事项。
根据事故情况，及时启 动应急响应机制，调动 各方资源参与救援。
01
02
03
04
迅速组织救援队伍赶赴 现场，开展救援工作。
做好现场秩序维护和人 员疏散工作，确保救援 工作顺利进行。
04 预防措施及实施策略
政府通过加大财政投入、实施税收优惠、推动科技创新等政策措施，支持职业病防 治工作的开展。同时，各级政府和有关部门也积极加强职业病防治宣传教育和培训， 提高劳动者的自我防护意识和能力。
02 应急预案制定背景
行业发展现状及趋势
行业快速增长带来的挑战
01
随着行业的快速发展，职业病防治面临着越来越多的挑战，如
随着科技的不断发展，应急技术也将不断创新和完善，救援能力将得到持续提升。应关注新技术、新方法的 研发和应用。
法律法规逐步完善，保障措施更加有力
国家将不断完善职业病防治相关法律法规和政策措施，为职业病防治工作提供更加有力的法律保障。应密切 关注政策动态，及时调整和完善应急预案。
THANKS FOR WATCHING