2024年劳务员之劳务员基础知识基础试题库和答案要点

2024年劳务员之劳务员基础知识基础试题库和答案
要点
单选题（共200题）
1、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担（）。

A.连带赔偿责任
B.间接赔偿责任
C.主要赔偿责任
D.全部赔偿责任
【答案】 A
2、防水混凝土的自然养护时间不少于（）天。

A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】 D
3、合同的主要条款或者合同的内容要由（），一般包括这些条款，但不限于这些条款。

A.当事人约定
B.备案部门认可
C.当地政府批准
D.法人代表签订
【答案】 A
4、钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度（），塑性及韧性（）。

A.提高降低
B.提高提高
C.降低降低
D.降低提高
【答案】 A
5、（）是人力资源管理的第一环节。

A.招聘
B.使用
C.开发
D.培训
【答案】 A
6、高强度螺栓孔必须采用（）而成，孔边应无飞边、毛刺，中心线倾斜度不得大于2mm。

A.冲孔
B.钻孔
C.割孔
D.切孔
【答案】 B
7、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】 A
8、钢结构安装前应对基础轴线和标高、（）进行检查、检测，并办理交接手续。

A.预留洞位置
B.构件型号
C.构件尺寸
D.预埋板位置
【答案】 D
9、影响施工项目质量的因素较多，其中（）是第一重要因素。

A.人
B.材料
C.机械设备
D.工艺方法
【答案】 A
10、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的是（）。

A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级
B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级
C.烧结多孔砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙
D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体
【答案】 A
11、《租赁房屋治安管理规定》：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，给予（）的处罚。

A.警告
B.罚款
C.警告或罚款
D.警告和罚款
【答案】 D
12、下列各项中，关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是（）。

A.冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成
B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小于5mm
C.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成，只有CDW550一个强度级别
D.热处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工简便，开盘后钢筋自然伸直，不需调直及焊接
【答案】 A
13、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同（）的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。

A.配合比
B.抗压强度
C.水泥品种
D.颗粒粒径
【答案】 A
14、在填方工程中，以下说法正确的是（）。

A.必须采用同类土填筑
B.当天填土，应隔天压实
C.应由下至上分层铺填
D.基础墙两侧不宜同时填筑
【答案】 C
15、（）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。

A.一次性享受工伤保险
B.一次性享受医疗保险
C.一次性享受失业保险
D.一次性享受养老保险
【答案】 A
16、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查，下列做法错误的是（）。

A.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况
B.检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正
C.检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除
D.进行安全检查时，生产经营单位应停工
【答案】 D
17、以下各项中，不应计人营业外收人的是（）。

A.政府补助
B.捐赠利得
C.债务重组利得
D.固定资产盘盈
【答案】 D
18、（）是构成企业利润的主要来源。

A.营业收入
B.投资收益
C.补贴收入
D.营业外收入
【答案】 A
19、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于（）d，浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。

A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】 C
20、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过（）等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。

A.行政复议、行政诉讼、经济处罚
B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿
C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉
D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿
【答案】 B
21、关于费用的特点，以下说法错误的是（）。

A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B.费用将引起所有者权益的减少
C.费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之
D.费用只包括本企业经济利益的流出，包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。

【答案】 D
22、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】 C
23、基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升，促进员工在工作中更偏向于（）。

A.独立
B.竞争
C.自我
D.合作
【答案】 D
24、施工项目成本控制的步骤包括：①纠偏、②分析、③检查、④比较、⑤预测，正确的步骤顺序为（）。

A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③
【答案】 B
25、发生劳动争议时，仲裁委员会作出终局裁决时，用人单位发现下列情形之一，可以向法院申请撤销裁决，其中不正确的是（）。

A.裁决时适用法律、法规确有错误的
B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的
C.找出新的有力证据和证人
D.裁决所根据的证据是伪造的
【答案】 C
26、2011年8月，某园林施工企业发生工程人工费15万元，根据企业会计准则及其相关规定，工程人工费属于（）。

A.工程成本
B.营业外支出
C.期间费用
D.间接成本
【答案】 A
27、以下不属于混凝土外加剂的是（）。

A.减水剂
B.早强剂
C.润滑剂
D.缓凝剂
【答案】 C
28、普通螺栓质量等级按加工制作质量及（）分为A、B、C三个等级，其中A 级最好。

A.精度
B.强度
C.刚度
D.硬度
【答案】 A
29、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是（）。

A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的
B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人
C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用
D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计，企业不应当确认合同收人和费用
【答案】 D
30、下列各项中，不属于费用的是（）。

A.经营性租出固定资产的折旧额
B.成本模式计量的投资性房地产的摊销额
C.企业发生的现金折扣
D.出售固定资产发生的净损失
【答案】 D
31、钢结构安装前应对基础轴线和标高、（）进行检查、检测，并办理交接手续。

A.预留洞位置
B.构件型号
C.构件尺寸
D.预埋板位置
【答案】 D
32、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定，劳动行政部门处罚错误的是（）。

A.责令改正
B.罚款
C.停产整顿
D.追究刑事责任
【答案】 D
33、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后，应当依照有关法律、法规等规定，分别作出处理意见，并要（）信访人。

A.及时通知
B.书面答复
C.口头答复
D.及时回访
【答案】 B
34、在有地下水、流砂、淤泥的情况下，灌注桩施工一般选择（）方法比较合适。

A.钻孔灌注桩
B.沉管灌注桩
C.人工挖孔灌注桩
D.挤扩灌注桩
【答案】 B
35、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是（）。

A.根据胶凝材料的不同，建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆
B.水泥属于水硬性胶凝材料，因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度
C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥，系通用硅酸盐水泥的简称
【答案】 B
36、人力资源计划中应解决的核心问题是（）。

A.充分考虑内外部环境变化
B.企业的人力资源保障问题
C.企业总体发展战略目标
D.人力资源规划
【答案】 B
37、施工项目资源管理的内容包括（）。

A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理
D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理
【答案】 A
38、询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家劳务企业，分别进行询价（），最终确定劳务分包人。

A.讨论
B.评审
C.谈判
D.签约
【答案】 B
39、进行工程项目分解，确定阶段控制目标，是施工项目管理内容中的（）的内容之一。

A.施工项目目标控制
B.建立施工项目管理组织
C.施工项目合同管理
D.编制施工项目管理规划
【答案】 D
40、合同中的单价分析表做得越好，越方便在施工过程中（）的计量和支付，有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。

A.进度款
B.工程款
C.劳动力工资
D.管理费
【答案】 A
41、水硬性胶凝材料的硬化特点是（）。

A.只能在水中硬化
B.不仅能在空气中硬化，而且能更好地在水中硬化
C.必须在水泥中加促硬剂
D.在饱和蒸汽中硬化
【答案】 B
42、流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在（）个月内补办。

A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】 C
43、合同中的单价分析表做得越好，越方便在施工过程中（）的计量和支付，有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。

A.进度款
B.工程款
C.劳动力工资
D.管理费
【答案】 A
44、《建筑法》规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（）和群防群治。

A.奖罚制度
B.管理制度
C.责任制度
D.验收制度
【答案】 C
45、信访工作机制不包括（）。

A.接待受理
B.安置信访人
C.信访处理
D.信访回访
【答案】 B
46、不属于全体劳动者休假的节日是（）。

A.元旦
B.国际劳动节
C.妇女节
D.国庆节
【答案】 C
47、下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是（）。

A.保持其均匀性，不离析、不漏浆
B.保证混凝土浇筑能连续进行
C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度
D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕
【答案】 D
48、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件，其中不正确是（）。

A.起诉人必须是劳动争议的当事人，不能委托让他人
B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉
C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据
D.必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理
【答案】 A
49、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做（）。

A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.劳务合同
【答案】 A
50、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1日起，A 企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。

甲在2010年10月1日才得知该事，并2010年10月8日向A企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为（）。

A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
【答案】 C
51、流动人口社会保障，是指流动人口（），对外来流动人口提供的社会保障。

A.所在地
B.户籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】 A
52、普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（）块做尺寸偏差和外观质量检验。

A.50
B.32
C.20
D.10
【答案】 B
53、我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（）。

A.口头形式
B.电文形式
C.书面形式
D.推定形式
【答案】 C
54、《流动人口计划生育工作条例规定》，流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的，由流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处予以（）。

A.批评教育
B.警告
C.罚款
D.处分
【答案】 A
55、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。

A.灰缝厚度宜为15mm
B.灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法，严禁用水冲洗清理灌缝
C.在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不小于
200mm
D.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧
【答案】 D
56、某道路施工中发生边坡滑坡事故，20人被埋，经抢救15人生还，5人死亡，事故属于（）。

A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
【答案】 C
57、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元，人工费5万元，机械使用费用2万元，财产保险费5万元。

根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。

A.30万元
B.65万元
C.90万元
D.72万元
【答案】 D
58、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点，非常广泛地应用于（）的各个领域。

A.商品交易
B.社会生活
C.经济活动
D.人们要求
【答案】 B
59、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高3.3m，坡屋顶。

基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。

砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。

基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。

整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。

A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】 C
60、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见，并向（）作出复查的书面答复。

A.信访人
B.原办理机关
C.同级人民政府
D.上级人民政府
【答案】 A
61、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。

A.工作态度
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作过程
【答案】 B
62、美国行为科学家麦格雷戈提出了”（）”。

A.理论-理论
B.理论-F理论
C.I理论-L理论
D.X理论-Y理论
【答案】 D
63、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（）。

A.学徒期满的职工
B.学校毕业生
C.从事生产作业5年
D.没有条件
【答案】 A
64、在20世纪80年代，（）通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。

A.道格拉斯·麦格雷戈
B.威廉·大内
C.威廉姆斯
D.道琼斯
【答案】 B
65、1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。

原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。

2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。

王某不服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。

其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。

根据以上情况，回答下列问题。

A.广播
B.电话
C.书面
D.口头
【答案】 C
66、以下关于标高的表述正确的是（）。

A.标高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点
C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点
【答案】 B
67、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）mm，机械振捣密实。

A.200～300
B.250～350
C.300～400
D.350～450
【答案】 C
68、下列不属于施工项目管理特征的选项是（）。

A.施工项目的管理者是建设单位
B.施工项目管理的对象是施工项目
C.施工项目管理的内容是按阶段变化的
D.施工项目管理要求强化组织协调工作
【答案】 A
69、高强度螺栓孔必须采用（）而成，孔边应无飞边、毛刺，中心线倾斜度不得大于2mm。

A.冲孔
B.钻孔
C.割孔
D.切孔
【答案】 B
70、《北京市实施办法》规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。

A.注册地
B.事故发生地
C.职工户籍地
D.生产经营地
【答案】 D
71、从事噪声作业应佩戴什么防护用品？（）。

A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩
【答案】 C
72、信访人不能对（）向有关行政机关提出信访事项。

A.行政机关工作人员
B.私营企业领导
C.村民委员会领导
D.事业单位领导
【答案】 B
73、组织协调的主要目的是（）。

A.缩短施工周期
B.提高项目利润
C.提高施工质量
D.保证目标实现
【答案】 D
74、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先（）。

A.弥补亏损
B.提取法定公积金
C.扩大公司生产经营
D.增加公司注册资本
【答案】 A
75、仲裁协议有两种形式：一种是在争议发生之前订立的，它通常作为合同中的一项（）出现；另一种是在争议之后订立的，它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。

A.仲裁条款
B.当事人约定
C.协议条款
D.合同法要求
【答案】 A
76、劳务分包合同总体分析的结果，要（）表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。

A.文字形式
B.简单直观的
C.由项目部
D.劳动工资部门
【答案】 B
77、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是（）。

A.对人民法院的生效判决不服的申诉
B.对公安机关不予立案决定不服的申诉
C.对人民法院、检察院工作的建议及意见
D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举
【答案】 A
78、《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项规定：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，处以警告、月租金（）倍以下的罚款。

A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】 C
79、砌体工程的施工工艺是（）。

A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理
B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理
C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理
D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理
【答案】 C
80、在培训课程刚结束的时候，了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度，称为培训后的（）评估。

A.学习
B.反应
C.行为
D.结果
【答案】 B
81、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。

请依据上述背景资料完成下列选项。

A.646
B.574
C.718
D.619
【答案】 C
82、地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小（）mm。

A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】 B
83、（）是构成企业利润的主要来源。

A.营业收入
B.投资收益
C.补贴收入
D.营业外收入
【答案】 A
84、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同（）的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。

A.配合比
B.抗压强度
C.水泥品种
D.颗粒粒径
【答案】 A
85、工程质量不符合要求时，应按规定进行处理，下列选项（）不符合规定。

A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程，可以降级验收
B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以验收
C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批，可予以验收
D.经返修和加固处理的分项分部工程，满足安全及使用功能要求时，可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收
【答案】 A
86、在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（）培训。

A.人职
B.强化
C.提升
D.转岗
【答案】 D
87、衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。

A.结构合理
B.协调一致
C.素质胜任
D.效益提高
【答案】 D
88、企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。

A.平级调动
B.岗位轮换
C.解雇
D.降职
【答案】 C
89、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是（）。

A.根据胶凝材料的不同，建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆
B.水泥属于水硬性胶凝材料，因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度
C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥，系通用硅酸盐水泥的简称
【答案】 B
90、对于一般的信访调查，调查人员数量不得少于（）人。

A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】 B
91、对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
【答案】 C
92、（）是绩效考核的中心内容。

A.工作态度
B.工作能力
C.工作业绩
D.工作过程
【答案】 C
93、招聘时，甄选考核应兼顾诸方面因素，做到以（）为先。

A.德
B.才
C.能
D.劳
【答案】 A
94、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于7度抗震设防地区，共5层，层高3.3m，坡屋顶。

基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑，上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。

砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。

基础和上部结构均采用C30混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。

整个工程历时300d完成，施工良好，无安全事故发生。

A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】 C
95、以下不属于施工资源管理任务的是（）。

A.规划及报批施工用地
B.确定资源的分配计划
C.编制资源进度计划
D.施工资源进度计划的执行和动态凋整
【答案】 A
96、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是（）m。

A.项目经理部
B.总包单位安全科
C.分包单位
D.建设单位
【答案】 A
97、承包人和劳务分包人是（）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。

A.合同
B.总分包
C.管理与被管理
D.平等
【答案】 A
98、以下各项中，不应计人营业外收人的是（）。

A.政府补助
B.捐赠利得
C.债务重组利得
D.固定资产盘盈
【答案】 D
99、钢材牌号Q345E代表（）为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢。

A.比例极限
B.屈服点
C.抗拉强度
D.抗压强度
【答案】 B
100、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的是（）。

A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级
B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级
C.烧结多孔砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙
D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体
【答案】 A
101、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的（）。

A.配备计划
B.使用计划
C.劳动关系计划
D.职业计划
【答案】 A
102、绩效工资占总体工资的比例在( )以上,浮动部分比较大。

（）
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】 B
103、关于收入的特点，以下说法错误的是（）。

A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B.收入可能表现为企业资产的增加
C.收入可能表现为企业负债的较少
D.收入能导致企业所有者权益的增加
【答案】 A。