【最新推荐】初级中学201X—201X学年第一学期工作总结-实用word文档 (8页)
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== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 初级中学201X—201X学年第一学期工作总结
课件 1
初级中学201X—201X学年第一学期工作总结
本学期,xx中学在高新区党工委、管委会、区教育文体局的正确领导下,在
全校师生的共同努力下,全面贯彻党的教育方针,努力实践“三个代表”重要
思想,坚持科学发展观,根据学校年度工作意见及工作计划,紧紧围绕学校
提出的“质量立校、科研强校、特色兴校、文化美校”的办学方针,认真落实
学校制订的“努力把我校办成市内一流、省内知名的品牌学校”的工作要求,
进一步改善办学条件,不断强化学校管理,不断加强两个队伍建设,大力推进
课程改革,努力提高教育教学质量,圆满完成了各项工作任务,学校和谐稳步
发展。
现将一学期来的工作总结如下:
主要工作及成绩
一、加强管理力度,营造优良育人环境
1.坚持依法治校科学发展,加强领导班子自身建设
一学期来,学校深化内部改革,认真实施“校务公开、民主管理”,依法治校,严格遵守“收支两条线”,严格执行物价部门的收费规定,狠抓了行风建设工作,杜绝了乱收费、乱定复习资料的现象发生。
学校定期组织行政领导学习教
育政策法规,教育教学理论和先进的管理理论和经验,大力提高班子成员的思
想素质、业务素质和管理水平。
领导班子每周四例会对两周的工作做出安排。
按照不同阶段分解落实学期工作计划和安排,使各方面工作在不同阶段有目的、有计划、有侧重点地有序开展。
领导经常深入教育教学第一线,指导、
督促、检查、考评教育教学工作,有效地推动了各项工作的开展。
从校长做起,班子成员经常深入教室班级。
听班会、听课、指导检查,考评课堂教学。
班
子成员都兼课在身,在教学第一线身先士卒,率先垂范,起到了积极的带头作用。
加强制度建设,提高管理的科学性和规范性。
2.落实教学常规,注重教学绩效管理
抓好教学过程各主要环节,促进教育教学行为规范。
每天检查各年级早读课值
班教师到班及学生早读情况,发现问题,立即解决并进行总结,采用不定时巡视,随堂推门听课,明确离校请假制度等规范各年级教学行为。
注重教学常规检查。
本学期组织两次教学常规检查,由各学科行政人员及各教
研组长联合检查每位教师教学情况,查教案、查备课、查作业批改;对作业
的管理,教务处要求教师做到,“四精四必”,即精讲、精练、精批、精评;
作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。
发现问题由教研组长及时通
知相关老师予以整改。
认真组织好各年级期初测试,月考、期中及期末考试。
每次考试都抓实考
风考纪教育、命题、监考、阅卷登分各环节。
做好质量分析,使考试起到良好
促进作用,追求考试效益的最大化。
在全体教师的紧密配合下举办校运会;做
好各科能力竞赛的辅导并组织学生参与各科竞赛;组织好高二年级信息技术
考试工作;期末做好三个年级学生评教评学调查,为学校年终考核教师提供参数;此外做好学生课间操、跑操各项事宜。
每项工作都做到零失误。
不断加强家校联系:本学期两次召开全校家长会,加强了家长和老师的沟通与
交流。
三个年级组结合学生实际召开了学法指导大会,对高中的学习方法、学
习态度、学习目的进行了分层次培训,效果很好。
目前学校教学常规管理呈有
序状态,学生的学习习惯良好,学习氛围浓厚,态势良好。
3.确立年级教学目标,促进教学质量提高
高一年级做好分班及暑期军训活动;开学初年级组就专门召开了学生大会,会
议内容主要针对高中的学习方法、学习态度、学习目的进行了重点培训,效果
良好。
每次考试后都进行了详细的分析,总结成功的经验、吸取失败的教训,
及时调整、改进学生的学习方法以及教师的教学方法。
同时利用周六进行“化
整为零”的阶段性测试,第一次采用摄像头监控、无人监考的模式,效果良好。
为配合学校做好健康教育的工作,高一年级组配合学校做了大量工作。
认真学
习中学生健康知识,严格按照健康学校指标做好各项工作,积极接受健康知识
的培训和网络知识答题。
高二年级结合学生选科志愿做好选科分班事宜;暑假期间对进行了培优,6位
老师不畏炎热为学生的进步奉献;为做好201X年的学业水平测试的复习迎考工作,12月开始,必修科目课时及时进行了调整。
召开了复习指导会,在信心上
予以鼓励,方法上予以指导,时间上予以安排,把必修考试总任务分解到班级,目前学生呈现积极的复习备考状态。
高三年级利用暑假对本届老师优化组合,优化组合后的本届高三教师责任心强、年龄结构合理、教学业务能力强。
年级组例会上重点强调教学七认真,认真研
究高考说明,时刻关注与201X届高考有关的信息。
明确分配各班级高考任务,以班主任为首的12个集体各显神通,各位教师密切配合,自觉保持班级目标与学校目标保持一致。
各备课组都有自己详细的周计划、月计划及统考复习计划。
期初考试后各班都确定了临界生名单,并把临界生名单下发到各任课教师,责
任到人,大多数班级、老师的措施都很到位,利用中自习、晚自习对临界生进
行辅导、答疑。
期中考试后每周日下午进行临界生辅导,辅导老师认真备课、精心准备资料,效果很好。
历次考试结果本二以上达线人数稳定在250以上的
高位。
二、内外并重,进一步提高教师队伍素质
1.拓宽教师教育教学视野。
鼓励和安排教师参加各级各类教育培训学习,充实
自己,优化课堂教学结构,提高教育质量。
组织教师参与了园区三中、黄埭中学、陆慕中学等学校举办的公开课、展示课听课;通过校内师徒结对的方式,
帮助马双龙、缪雪梅、刘婷婷、燕鹏四位年轻教师尽快成长。
这些学习机会尽
最大限度的开阔了教师的教学视野,更新教师已有的教育教学理念,并能及时
运用到我校日常教学之中。
2.磨练青年教师教育教学本领。
本学期通过举办大市公开课、承担高新区学科教研活动等教学展示活动,对年轻人进行历练,给他们一个自我进取、自我加压、自我展示的平台。
本学期有王成荣、康小峰、吴海燕、薛金福四位老师开
设了大市公开课,更有阙建琴、郭建峰、何小娟等二十位老师开设区级公开课。
十二月底组织近五年上岗青年教师的优质课评比活动,有八位老师积极参赛,
最后评出三个一等奖和五个二等奖,分别给予了奖励。
这些活动不只是促进这
些教师的一流的教学水平提高,也是对我们学校师生良好的教学互动的播。
3.加强教研组长、备课组长管理。
学校定期召开备课组长会,让每位组长明确了教研组、备课组工作职能、职责和教学进度;月考、期中、期末召开教研组长、备课组长会议,统一教学及命题思路思想。
充分发挥备课组团队协作精神,切实搞好备课组统一备课。
4.以督导促教学水平提高。
主动邀请高新区各学科教研员来校指导复习教学。
通过实地听课,课后与老师交流等形式对我校的高三教学进行指导。
5、抓教师培训,提高教科研水平。
本学期组织教师申报江苏省教育科学规划
201X年度课题,进行课题申报理论研讨和实践操作;组织75位教师参加苏州
市网上在线培训,全部通过培训,获得培训合格证书;组织首期微课培训,并
对上交的微课作业进行评奖,许华忠、王文梅、金榕和张永慧获一等奖;进行
教师论文论著、基本功比赛、公开课、把握学科能力竞赛继续教育学时认证;制定教师反思评比活动方案,并开展两人阶段教学反思电子稿收交工作;
编辑本学期教师获奖、发表论文集一本;数学组李江华老师江苏省教科院现
代教育技术研究所课题结题工作,顺利结题,并获省二等奖。
团结的环境,向上的氛围,不断努力的优秀群体,加之严格的管理使大批青年
教师脱颖而出,成绩喜报频传:张必华名师工作室获区优秀名师工作室;黄
文俊、张文海、汪海林、程丽等老师获201X年苏州市中小学教师把握学科能力竞赛一等奖,王兆辉、周梦馨获二等奖、康小峰获三等奖;罗艳松、汪海林获
市优秀德育工作者称号;张文海获苏州市中小学学科带头人称号;陈海勇获苏
州市爱生模范称号;李江华获201X年度家校联系先进个人;陈小梅获区优秀德。