特种作业人员管理规定

特种作业人员管理规定
特种作业人员管理规定
第一章总则
为了规范特种作业人员的管理行为，确保工作安全与质量，保
障特种作业人员的合法权益，依据相关法律法规，订立本规定。

第二章特种作业人员的管理范围
本规定所称特种作业人员，指从事火箭发射、核设施施工、高
空和海上作业、爆炸物品的生产、储存和运输等特种作业的从业人员。

第三章特种作业人员的资格证书
1.特种作业人员必需依法取得国家规定的相应资格证书，并在
工作期间携带证书。

2.特种作业人员必需适时通过考试更新证书，并参加相关培训。

3.特种作业人员的资格证书应当年检，如证书过期或丢失需重
新取证。

第四章特种作业人员的健康安全
1.特种作业人员必需依照职业病防护法规和标准，在工作中穿
戴必要的劳动保护用品，严格执行安全操作规程，确保本身的健康
和安全。

2.特种作业人员应定期进行身体检查和职业病筛查，保证身体
健康情形符合从事特种作业的要求。

3.特种作业人员必需遵守职业道德规范，保护国家机密和保密协议。

4.特种作业人员必需定期接受安全培训，提示员工要注意安全事项，必要时进行模拟演练，加强员工安全意识。

第五章特种作业人员事故处理
1.特种作业人员必需严格遵守安全操作规程，如因无故违反安全操作规程造成事故，应依法承当相应的法律责任，并接受公司的处理措施。

2.特种作业人员在发生事故后，应立刻实行切实有效的安全措施，保障自身的安全和生命，适时向上级单位和相关部门报告，积极搭配调查。

3.特种作业人员假如发觉安全隐患和问题，应适时上报，避开事故的发生。

第六章特种作业人员的考核与激励
1.对于特种作业人员来说，考核是必要的，特种作业人员应每年定期接受考核。

2.考核结果应记录，并作为特种作业人员业绩考核和升职晋级的参考依据。

3.对于优秀的特种作业人员，应进行相应的表彰和嘉奖，激励他们为提高质量和保障安全作出更大的贡献。

第七章特种作业人员的信誉
特种作业人员应当保持良好的职业操守和道德品质，保护和维
护公司的声誉和形象。

同时，特种作业人员应当明确本身的职责和
权利，行使职务时应当依法依规，遵守职业道德准则。

第八章特种作业人员的保密工作
1.特种作业人员必需遵守国家有关保密规定，防止泄露紧要机密。

2.特种作业人员必需定期进行保密培训，加强保密意识。

3.在特定情况下，特种作业人员应严格执行保密协议，保障紧
要机密不受泄露。

第九章特种作业人员的惩罚
1.对于无故违反安全操作规程的特种作业人员，公司有权依据
法律和规定对其进行相应的惩罚。

2.对于严重违规的特种作业人员，公司有权解除其劳动合同，
并要求其承当相应的法律责任。

第十章附则
本规定自发布之日起生效，由公司负责解释和执行，如有修订，应经相关部门及公司领导批准后实施。