奥尔德弗的erg理论

奥尔德弗的erg理论
奥尔德弗的ERG理论（Expectancy-value Theory of Achievement Motivation）是一种基于概率假设的动机理论，它由美国心理学家桑迪·奥尔德弗（Randy W. Ollendick）提出。

ERG理论指出，个体之所以对某项活动具有激励作用，是因为它相信该活动可以帮助其实现其期望的结果，并且能够获得一定的价值。

根据ERG理论，一个人的激励水平取决于他/她对活动结果的预期（Expectancy）和该活动的价值（Value）。

更具体地说，ERG理论认为，一个人的行为动机取决于他/她对某项活动的结果的预期概率（Expectancy）乘以其期望的价值（Value）。

由此可见，ERG理论将激励归结为一个独特的公式，即Motivation = Expectancy × Value，在这个公式中，期望（Expectancy）表示个体相信自己可以成功完成某项活动的概率，而价值（Value）则表示个体认为该活动的重要性。