2024年临时用工劳动协议书5篇

2024年临时用工劳动协议书5篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
联系方式：_______________________________
乙方（劳动者）：___________________________
住址：___________________________________
联系方式：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时用工事宜达成以下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方____________岗位担任临时用工，具体工作内容为____________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质为临时用工，乙方须配合甲方的工作时间安排。

2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2. 根据乙方的工作表现、业绩及甲方效益，甲方可视情况给予乙
方奖励。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训。

六、社会保险和其他福利待遇
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、协议解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 甲乙双方协议期满或者甲乙双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。

九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

具体数额视违约情况确定。

十、其他约定事项
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
篇2
甲方（用工单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人/负责人：[负责人姓名]
乙方（临时用工人员）：[员工姓名]
性别：[员工性别]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于甲方工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，经友好协商一致，就甲
方临时用工事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，双方根据实际情况决定是否续签。

二、工作内容与地点
1. 乙方在协议期限内接受甲方的安排，从事临时性岗位工作。

具
体岗位、职责由甲方根据工作需要安排并告知乙方。

2. 乙方的工作地点在甲方指定的地点。

三、工作时间与报酬
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗
位需要确定。

2. 甲方按照国家和地方的规定，以法定货币形式按月支付乙方工资，具体工资标准和支付方式由双方协商确定。

3. 甲方根据实际工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规
定支付加班工资或安排调休。

四、劳动保护、安全卫生与职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应按照国家法律法规的规定对乙方进行职业危害防护和健康教育。

五、劳动纪律与规章制度
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可依据相关规定进行处理。

3. 乙方严重违反甲方规定的，甲方有权解除本协议。

六、协议解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，本协议终止：
（1）协议期满且不再续签的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）双方约定的其他情形出现。

协议解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

除法律规定的情形外，甲方应按照国家和地方的规定向乙方支付经济补偿。

七、违约责任与争议解决方式：双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方损失。

本协议履行过程中发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

在仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本协议不涉及争议的部分。

篇3
甲方（用工单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人/负责人：[负责人姓名]
乙方（临时用工人员）：[个人姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[个人住址]
联系方式：[联系电话或电子邮箱]
鉴于甲方需要雇佣临时用工人员，乙方愿意在约定的时间内为甲方提供临时劳动服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就本次临时用工事宜达成如下协议：
一、协议期限
1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 协议期满，如双方继续合作，应重新签订协议。

二、工作内容与地点
1. 乙方在协议期内从事的岗位为：[岗位名称]。

2. 乙方的工作地点在：[具体工作地点]。

3. 乙方应根据岗位职责要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与报酬
1. 临时用工期间，乙方的工作时间根据甲方需要安排。

2. 乙方的基本工资为每小时/天/月：[金额]元，支付方式：[支付
货币种类和方式]（现金、银行转账等）。

甲方应按照约定时间支付工资，不得无故拖欠。

3. 根据工作表现及业绩，甲方可给予乙方相应的奖金或福利。

4. 如涉及加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

四、劳动保护与安全卫生
1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境及必要的安全措施。

2. 甲方应负责乙方在工作过程中的安全保障，避免发生工伤事故。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

4. 如发生工伤事故，甲方应及时救治，并按照相关法律规定处理。

五、保险与福利
1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作期间的人身安全。

2. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他商业保险。

3. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

六、协议解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 如乙方在工作过程中存在违规行为或不能胜任工作，甲方有权解除本协议。

3. 双方任何一方因不可抗力导致本协议无法继续履行的，可以终止本协议。

4. 协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议自然终止。

篇4
甲方（用人单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
乙方（劳动者姓名）：[劳动者姓名]
身份证号码：[劳动者身份证号]
住址：[劳动者住址]
联系电话：[劳动者联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方雇佣乙方从事临时用工劳动事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，劳动关系即行终止。

如因工作需要且双方自愿，经协商一致可续签协议。

二、工作内容及要求
乙方从事的工种为______________________。

乙方应当遵守甲方的
业务操作规程、劳动安全卫生等制度，履行岗位职责，完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排乙方从事其他临时
性工作。

三、工作时间和休息休假
根据工作需要，乙方的工作时间采用不定时工作制或综合计算工
时工作制。

甲方应按照国家有关规定保障乙方合法权益，确保乙方的
休息休假权利。

若因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排
调休。

四、劳动报酬及支付时间
乙方的基本工资按月计算，具体标准根据岗位和工作性质确定。

甲方根据乙方的工作表现及业绩发放奖金和福利。

每月的劳动报酬于次月的第一个工作日支付。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度。

对于从事可能产生职业病危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应措施进行防护。

六、社会保险和其他福利待遇
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（如养老保险、医疗保险等）。

乙方依法享受法定节假日、婚假等带薪假期以及相关的福利待遇。

此外，根据工作需要和公司的规章制度，甲方为乙方提供其他福利待遇。

具体条款另行约定。

七、协议解除和终止的条件及补偿方式
篇5
甲方（用工单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人/负责人：[负责人姓名]
乙方（临时用工人员）：[员工姓名]
性别：[员工性别]
年龄：[员工年龄]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于甲方业务需要，现决定聘请乙方作为临时用工人员。

本着平等、自愿的原则，经双方充分协商，达成如下协议：
一、协议期限
1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，如双方继续合作，则另行签订协议。

二、工作内容及地点
1. 乙方在协议期内同意根据甲方的业务需要，从事[具体工作岗位]工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
鉴于临时用工的特殊性，乙方的工作时间和休息休假按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。

2. 根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权给予相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方根据国家政策及法律法规调整工资水平时，乙方工资相应调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方必须遵守甲方的安全操作规程。

六、保险与福利
1. 甲方按国家法律规定为乙方缴纳相关保险费用。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

3. 其他福利约定：____________________________。

七、纪律和奖惩
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规。

2. 对于表现优秀的员工，甲方有权给予奖励。

对于违反规定的员工，甲方有权按照制度进行相应的处罚。

具体奖惩制度参照甲方相关规定执行。

八、协议解除与终止
1. 协议期内，双方协商一致可解除本协议。

2. 若乙方在协议期内有重大失误或违纪行为，甲方有权单方面解除本协议并不予任何补偿。

3. 协议期满或双方协商一致解除协议后，乙方应当办理完所有交接手续，并退还任职期间所有的文件和资料。

协议终止后，甲方按照法律规定支付乙方的工资及相关待遇。

九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并支付相应的违约金。

具体违约金额根据违约情况确定。

若因违约造成损失的，还应承担赔偿责任。

十、其他约定
1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]
法定代表人/负责人（签字）：_____________________ 签字日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：_____________________ 签字日期：XXXX年XX月XX日。