机电副矿长安全生产岗位责任制范文(3篇)

机电副矿长安全生产岗位责任制范文
第一章岗位职责
一、机电副矿长岗位职责：机电副矿长是矿山机电设备安全生产的主要负责人，承担矿山机电设备安全管理和生产管理职责。

具体职责如下：
1. 负责制定和完善矿山机电设备安全管理制度和操作规程，确保符合国家有关法律法规和行业标准。

2. 组织编制机电设备的安全生产计划和年度安全生产目标，并确保计划的落实和目标的实现。

3. 负责组织矿山机电设备的安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

4. 组织开展机电设备的维修、保养和检修工作，确保设备的正常运行和安全使用。

5. 负责机电设备事故的调查和处理工作，及时总结经验教训，提出改进措施。

6. 确保机电设备操作人员具备相应的安全生产知识和技能，组织开展培训和教育工作。

7. 协调配合其他部门的工作，提高机电设备安全生产管理水平。

8. 坚决贯彻执行矿山安全生产方针和要求，确保机电设备安全生产工作取得实际成效。

二、副矿长岗位职责：副矿长是机电副矿长的协助者和代理人，具体职责如下：
1. 协助机电副矿长制定和完善机电设备安全管理制度和操作规程。

2. 负责组织机电设备安全生产计划和目标的落实和执行。

3. 协调各相关部门的工作，推动机电设备的安全生产工作。

4. 协助机电副矿长进行机电设备安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

5. 参与机电设备的维修、保养和检修工作，确保设备的正常运行和安全使用。

6. 参与机电设备事故的调查和处理工作，提出改进措施。

7. 协助机电副矿长组织开展机电设备操作人员的培训和教育工作。

8. 积极配合机电副矿长贯彻执行矿山安全生产方针和要求。

第二章安全责任制度
一、安全目标责任制度：机电副矿长是机电设备安全生产的第一责任人，应当对机电设备的安全生产工作负责。

具体责任如下：
1. 制定机电设备的安全生产目标和改进措施，并组织落实。

2. 指导并监督机电设备的安全生产工作，确保相关部门和人员的安全工作责任落实到位。

3. 定期组织机电设备的安全检查和隐患排查，及时解决和消除安全隐患。

4. 组织开展机电设备的维修、保养和检修工作，确保设备的正常运行和安全使用。

5. 对机电设备事故进行调查和处理，总结经验教训，提出改进意见。

6. 组织开展机电设备操作人员的培训和教育工作，提高其安全生产水平。

7. 注重安全生产宣传教育工作，增强相关部门和人员的安全生产意识。

二、安全检查责任制度：
1. 机电副矿长负责组织机电设备的定期安全检查工作，确保设备的安全运行和使用。

2. 机电副矿长要定期跟进机电设备的检查结果，督促相关部门和人员立即处理和消除安全隐患。

3. 机电副矿长要对受检查部门和人员进行业务指导和培训，提高其安全生产能力。

4. 机电副矿长要对安全检查结果进行记录和分析，总结经验教训，提出改进意见。

5. 机电副矿长要协调配合其他部门的工作，共同提高机电设备的安全生产管理水平。

三、安全教育责任制度：
1. 机电副矿长负责组织机电设备操作人员的安全教育和培训工作，确保其具备安全生产的必要知识和技能。

2. 机电副矿长要制定教育培训计划，并按时组织实施，确保培训工作的顺利进行。

3. 机电副矿长要参与培训工作，针对操作人员的实际情况，进行具体的业务指导和培训。

4. 机电副矿长要定期检查培训工作的效果，总结经验教训，提出改进建议。

5. 机电副矿长要加强安全教育宣传工作，增强安全生产意识，营造良好的安全生产氛围。

第三章工作原则
一、科学原则：机电副矿长在开展机电设备安全管理工作时，要坚持科学取证、科学决策、科学管理，确保工作的科学性和合理性。

二、严谨原则：机电副矿长要严格按照相关法律法规和标准要求，严格执行各项制度和规程，确保工作的严谨性和规范性。

三、主动原则：机电副矿长要主动关注机电设备的安全生产工作，及时发现和解决安全问题，主动主持工作进度，确保工作的主动性和及时性。

四、协调原则：机电副矿长要积极协调各相关部门的工作，加强沟通和合作，实现资源优化配置和信息共享，确保工作的协调性和顺畅性。

五、创新原则：机电副矿长要积极探索和推广先进的安全生产管理理念和方法，鼓励团队成员提出改进意见并实施，不断提高工作效率和质量。

第四章考核评价
一、机电副矿长的考核评价主要包括以下几个方面：
1. 安全生产目标的实现情况。

2. 安全检查和隐患排查工作的完成情况。

3. 机电设备的运行情况和维护保养情况。

4. 机电设备事故的调查和处理情况。

5. 机电设备操作人员的安全教育和培训情况。

二、机电副矿长的考核评价方式主要包括以下几种：
1. 定期考核评价：按照一定的周期和标准进行考核评价，如每年一次、每季度一次等。

2. 不定期考核评价：在特定的时期或情况下，对机电副矿长进行考核评价，如突发事件发生后的考核评价等。

3. 综合考核评价：将安全生产目标的实现情况、工作的优劣、员工的评价等各个方面进行综合考核评价。

四、机电副矿长的考核评价结果将作为提拔、任职、激励和奖惩的重要依据，通过正向激励和负向约束，不断激发机电副矿长的工作积极性和责任感。

机电副矿长安全生产岗位责任制范文（2）机电副矿长是矿山中负责机电设备管理和安全生产的重要岗位。

他应当根据矿山的特点和工作要求，制定并落实相关的安全生产岗位责任制。

具体的要求包括：
1. 确保机电设备的安全运行：机电副矿长应当对矿山中的机电设备进行定期的检查和维护，确保设备的安全运行和正常使用。

他需要制订并执行相应的设备管理规定，包括设备的安装、使用、维修等方面的细则。

2. 制定和更新安全管理制度：机电副矿长应当负责制定和更新矿山的安全管理制度，包括机电设备的安全操作规程、事故应急预案等。

他需要确保这些制度能够贯彻执行，并及时进行修订和完善。

3. 安全生产培训和教育：机电副矿长应当组织和开展相关的安全生产培训和教育活动，包括机电设备的操作培训、安全意识教育等。

他需要确保矿山的工作人员具备相关的安全知识和技能，能够正确使用机电设备，并遵守相关的安全规定。

4. 安全事故的调查和处理：机电副矿长应当负责对矿山中发生的安全事故进行调查和处理。

他需要分析事故的原因和责任，并采取相应的措施防止类似事故的再次发生。

同时，他也需要积极指导和推动事故调查报告的编制和上报工作。

5. 监督机电设备的日常维护和维修：机电副矿长应当监督机电设备的日常维护和维修工作。

他需要确保设备的维护人员按照规定的要求进行维护和维修，并及时报告设备的运行状况和异常情况。

机电副矿长作为矿山安全生产的责任人之一，必须严格遵守安全生产法律法规和矿山的安全管理制度，不断提高自身的工作能力和安全管理水平，以确保矿山的安全生产。

机电副矿长安全生产岗位责任制范文（3）第一章总则
第一条为了提高机电副矿长在安全生产工作中的责任意识和履职能力，确保机电副矿长在职责范围内按照规定履行职责，切实负起安全生产的主体责任，特制定本责任制。

第二条本责任制适用于机电副矿长岗位，约定机电副矿长的安全生产职责和权限，明确机电副矿长的安全生产责任。

第三条机电副矿长是矿山企业的安全生产第一责任人，负责本岗位的安全生产工作。

第四条机电副矿长安全生产岗位责任制上下级关系的著名原则：责任上下一致、职权上下分明、约束上下严格。

第二章机电副矿长安全生产职责
第五条机电副矿长对下级安全生产工作负总责，并就本岗位的安全生产和职责的划分，协调各职能部门、车间和岗位间的职责关系做出决策。

第六条机电副矿长应当制定并组织实施安全生产管理方案，保证矿山企业的安全生产工作符合国家法律法规，行业标准和本企业的安全生产规章制度。

第七条机电副矿长应当制定并组织实施矿井的安全生产培训计划，确保所有员工都接受过必要的安全培训，掌握必要的安全知识和技能。

第八条机电副矿长应当组织开展安全生产隐患排查，并及时制定整改措施，确保安全隐患得到及时消除。

第九条机电副矿长应当认真开展安全事故调查工作，找出事故原因和责任人，并及时采取措施防止类似事故再次发生。

第十条机电副矿长应当主持岗位安全会议，定期与相关部门和岗位人员交流安全生产工作，听取工作汇报和建议，解决工作中出现的问题。

第十一条机电副矿长应当定期检查岗位组织机构，对分工、职责、权限进行评估，确保各岗位的安全生产工作得到有效实施。

第十二条机电副矿长应当监督和检查下级单位和相关部门的安全生产工作，确保他们按照规定履行职责，落实安全生产措施。

第十三条机电副矿长应当与其他部门和岗位保持密切联系和沟通，共同推进安全生产工作的开展，加强安全生产工作的整体效果。

第十四条机电副矿长应当时刻保持警觉，对安全生产工作中的重点问题、难点问题进行研究和解决，及时向上级报告。

第十五条机电副矿长应当关心员工的身体和心理健康，提供必要的健康保障和心理疏导，确保员工对岗位安全的认识和行为。

第十六条机电副矿长应当及时向上级领导汇报工作情况，每年向上级报告安全生产工作的总结和评价。

第三章机电副矿长安全生产权限
第十七条机电副矿长具有以下安全生产权限：
（一）对本岗位所属部门和岗位的业务进行协调和决策。

（二）制定和修订本岗位的安全生产规章制度。

（三）对本岗位的员工进行安全培训。

（四）组织和指导本岗位的安全生产隐患排查和整改工作。

（五）主持本岗位的安全事故调查和处理工作。

（六）组织开展本岗位的安全生产宣传教育活动。

（七）检查和监督下级单位和相关部门的安全生产工作。

（八）参与制定矿井开拓和生产计划，确保安全生产要求。

（九）与上级领导保持沟通，及时汇报工作情况。

第三十八条机电副矿长必须严格按照安全生产规章制度和工作程序，保证所负责的部门和岗位的安全生产工作得到落实。

如有违反规定和失职渎职行为，将按照相关法律法规和公司规定进行处理，并承担相应的法律责任。

第四十九条本责任制经机关和企业安全生产委员会认可后执行，经适时修订和完善。

第五十条本责任制自发布之日起实施。

本责任制由机关负责解释和具体执行。

机关
年月日。