安全、生产副主任岗位安全生产责任制（3篇）

安全、生产副主任岗位安全生产责任制安全是企业生产经营的基石，安全生产责任制是企业安全管理的重要组成部分。

作为安全管理的核心岗位之一，安全生产副主任在企业中承担着重要的职责和使命。

本文将详细介绍安全生产副主任岗位的安全生产责任制。

一、安全生产副主任职责和义务
1.参与制定安全生产方针、目标和制度，组织编制安全生产规章制度，并加强对其落实情况的监督检查；
2.组织、协调安全生产工作，加强安全隐患的排查和整改工作，保障企业安全生产；
3.负责开展安全生产教育培训工作，组织安全工作会议，提升员工安全意识和技能；
4.组织建立安全生产档案和事故事件档案，及时上报和报送有关部门；
5.制定应急预案和逃生疏散方案，组织定期进行演练和检验；
6.参与事故调查和处理，提出事故预防和改进措施；
7.加强对危险源的管控，确保设备设施的安全可靠运行；
8.对违反安全规定的行为及时处理，对安全生产工作中的成绩进行评价，并对不良行为进行批评教育；
9.加强与有关政府部门的沟通和联系，及时掌握安全生产相关的政策法规；
10.积极参与安全生产标准化工作，推动企业向安全生产标准化要求要求迈进。

二、安全生产责任制的要求
1.明确安全生产的目标和要求，建立完善的安全生产制度和管理体系；
2.明确安全责任的分工和权限，形成安全责任清晰、层层落实的工作机制；
3.加强对重点岗位和关键工序的安全管理和监督检查，防范事故的发生；
4.加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；
5.建立健全安全生产档案和事故事件档案，完善事故信息报告制度；
6.定期组织应急演练和检验，做好应急预案的调整和完善工作；
7.加强安全隐患的排查和整改工作，确保隐患得到及时消除；
8.组织开展安全检查和评估，及时发现和纠正安全隐患；
9.建立健全事故调查机制，加强事故的预防和处理工作；
10.加强对危险源的管控，确保设备设施的安全可靠运行；
11.建立良好的内外部沟通渠道，加强与政府部门的联系和合作；
12.定期进行安全生产目标和责任的评估和考核，及时纠偏和完善工作。

三、安全生产副主任的能力和素质
1.具备扎实的安全生产知识和技能，熟悉相关法律法规和安全管理制度；
2.具备组织、协调、沟通和决策能力，能够有效地组织和推进安全生产工作；
3.具备较强的安全隐患排查和整改能力，能够及时发现和解决安全隐患；
4.具备较强的事故调查和处理能力，能够提出事故预防和改进措施；
5.具备较强的应急处理和危机管理能力，能够有效应对突发事件；
6.具备较强的培训和教育能力，能够提高员工的安全意识和技能；
7.具备较强的团队合作和问题解决能力，能够与相关部门和人员进行有效的协调合作。

四、安全生产副主任的职业操守
1.坚守安全底线，始终把安全放在第一位，绝不折损安全以追求其他目标；
2.始终坚持以人为本，关注员工安全和健康，保障员工的生命安全；
3.自我约束，遵守职业道德和法律法规，不利用职务之便谋取私利；
4.严格执行安全生产制度和规章制度，不违规操作、不偷工减料；
5.及时报告和上报安全事故和安全隐患，不隐瞒、不谎报；
6.敢于担当，勇于负责，确保安全生产工作得到有效推进。

以上是安全生产副主任岗位安全生产责任制的相关内容。

安全生产责任制的实施将有助于加强企业的安全管理，保障员工安全和企业
可持续发展。

安全生产副主任在安全管理中起着重要的作用，必须具备相应的知识、能力和素质，以保证安全生产工作的高效运行。

安全、生产副主任岗位安全生产责任制（2）
1、分管安全、生产副主任对全车间的安全生产工作负直接领导责任。

2、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规。

3、协助车间长抓好全车间的安全生产工作，主持日常安全工作，负责组织、协调、规划、指导本车间的安全生产工作。

4、协助主任组织编制本车间安全生产规划，年度工作计划，制定安全培训教育计划，安全生产工作目标，经审定后组织实施。

5、组织本车间安全计划、改造计划，并对实施情况进行监督检查。

6、组织制订或完善本车间安全生产规章制度，经审定后组织实施。

对各单位、各部门的执行情况进行监督检查。

7、定期组织召开安全生产例会，听取有关单位的工作汇报，研究、分析安全生产形势，协调、解决安全生产中存在的问题。

8、经常深入生产一线，组织各部门对全车间各施工单位的安全生产和质量标准化工作进行检查，并组织评分、定级。

9、对本车间的技改、新建项目按标准进行检查、验收，不符合安全要求的不准交付使用。

10、建立安全网，健全车间领导及全车间员工安全生产责任制，明确责任制度，坚持组织各项安全活动。

11、按照有关规定审核安全奖罚事项。

组织检查各单位安全生产结构工资的发放情况，对违规行为及时进行纠正，严重的予以处罚。

12、组织编制重大事故应急救援预案，并组织实施。

13、组织推广先进的安全管理方法和安全管理技术，进一步强化安全管理手段。

14、协助车间主任开展企业文化建设和各项有关安全的活动。

安全、生产副主任岗位安全生产责任制（3）是指在企事业单位中设立安全、生产副主任岗位，并将安全生产责任下放到副主任岗位上。

其主要内容包括以下几个方面：
1. 安全生产责任下放：将安全生产责任从单位主要负责人下放到安全、生产副主任岗位上，副主任在安全生产方面具有直接的责任和权力。

2. 安全生产管理：安全、生产副主任负责制定和实施安全生产管理制度，规范和指导全体员工的安全生产工作。

3. 安全生产培训：负责组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

4. 安全事故预防：负责对可能发生的安全事故进行预防和控制，制定相应的预防措施，确保生产过程中的安全。

5. 安全生产检查：负责开展定期的安全生产检查，及时发现和处理安全隐患，并督促整改。

6. 安全风险评估：负责评估生产过程中的安全风险，并采取相应的措施进行风险管理和控制。

7. 安全生产报告：定期向上级主管部门和单位主要负责人报告安全生产工作情况，包括安全管理措施的执行情况、安全事故处理情况等。

8. 应急处置：负责组织安排应急演练，做好应急处置准备工作，确保在发生事故时能够及时有效地进行处置。

通过建立安全、生产副主任岗位安全生产责任制，可以更好地明确安全责任，加强安全管理，提高安全生产水平，减少安全事故发生的风险，保护员工的生命安全和财产安全。