中软国际_竞业协议书范本

中软国际竞业协议书范本
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
鉴于乙方在中软国际担任重要职务，知悉甲方的重要商业秘密和 Competitive Business（以下简称“竞业业务”），为确保双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议。

一、定义
1.1 竞争业务：指中软国际或其关联企业从事或计划从事的业务和与中软国际或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

1.2 区域：指中软国际或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

1.3 商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

二、竞业限制
2.1 乙方向甲方承诺，在劳动合同期间及劳动合同终止后一年内，不得自营或者为他人经营竞争业务。

2.2 乙方同意，在劳动合同期间及劳动合同终止后一年内，不得在甲方竞争对手或与甲方有业务竞争关系的单位担任任何职务，包括但不限于董事、监事、高级管理人员、技术顾问等。

2.3 乙方在劳动合同期间及劳动合同终止后一年内，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等开展与甲方业务相竞争的活动。

三、保密义务
3.1 乙方在劳动合同期间及劳动合同终止后，应当对甲方提供的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

3.2 乙方在劳动合同期间及劳动合同终止后，不得将甲方的技术秘密、经营秘密、客户资源等用于与甲方业务相竞争的活动。

四、补偿及支付方式
4.1 甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。

4.2 补偿的支付方式如下：
（1）于劳动合同终止后的一个月内，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费；
（2）按月（季、年）支付，自劳动合同终止后的次月起至竞业限制期限届满之日止。

五、违约责任
5.1 乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

5.2 乙方违反本协议的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担赔偿责任。

六、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

七、其他约定
7.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2 本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为劳动合同期间及劳动合同终止后一年。

甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：
（注：本协议范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律意见。

）。