工会主席职业病危害防治岗位责任制范文

工会主席职业病危害防治岗位责任制范文
一、背景
为了保护职工的健康权益，防备和掌控工会主席岗位可能存在的职业病危害，
依据国家相关法律法规及公司的实际情况，订立本《工会主席职业病危害防治岗位责任制范文》。

二、目的
本规章制度的目的是明确工会主席岗位在职业病危害防治工作中的责任和义务，加强对职工职业病危害的防备和掌控，保障职工的身体健康和生命安全。

同时，旨在提高工会主席对职业病危害防治工作的认得、本领和责任意识，推动公司职业病防治工作的顺利进行。

三、管理标准
1.职业病防治法律法规的学习和掌握
工会主席应定期学习职业病防治法律法规，并依据公司的实际情况，订立相应
的职业病防治措施和计划。

2.职业病风险评估和防护装备的管理
工会主席负责做好职业病风险评估工作，对工作场合存在的职业病危害进行认
真分析和评估，订立相应的防护措施，并监督实施。

工会主席还负责引导员工正确配戴和使用个人防护装备，并确保防护装备的齐全、有效。

3.职业病宣传和培训的组织
工会主席应组织职业病防治宣传活动，提高职工的职业病防治意识和自我防护
本领。

工会主席还应开展相关的职业病防治培训，提高职工对职业病防治的认得和技能。

4.职业病危害监测和报告的管理
工会主席负责监测和报告职业病危害情况，及时向公司有关部门汇报职业病防
治工作的进展及存在的问题。

5.职业病患者的救治和病愈的帮忙与支持
工会主席应帮助公司做好职业病患者及其家属的心理帮助工作，并供应必需的帮忙和支持。

同时，工会主席还应帮助工会组织，乐观推动职业病患者的病愈和复职工作。

四、考核标准
1.职业病防治法律法规的学习和掌握考核
定时参加职业病防治法律法规培训，实现规定的学习要求，并能将所学知识运用到实际工作中。

2.职业病风险评估和防护装备的管理考核
能够娴熟掌握职业病风险评估方法，订立合理的防护措施，并监督工作场合的防护装备齐全、有效。

3.职业病宣传和培训的组织考核
组织开展职业病防治宣传活动，并能够订立合理的培训计划，提高职工的职业病防治意识和技能。

4.职业病危害监测和报告的管理考核
能够准确监测和报告职业病危害情况，并及时向公司有关部门供应工作进展及问题的报告。

5.职业病患者的救治和病愈的帮忙与支持考核
能够乐观帮助公司做好职业病患者及其家属的心理帮助工作，供应必需的帮忙和支持。

6.其他因岗位工作需要的考核
依据工会主席岗位工作的特点和工作需要，公司还会设置其他相应考核指标，并将其纳入总体考核范围。

五、总结
工会主席是公司职业病防治工作的紧要责任人之一，对于保障员工健康和维护企业良好形象起着举足轻重的作用。

希望广阔工会主席加强学习和实践，切实履行职业病防治岗位职责，提高职工的职业病防治意识和本领，共同创造良好的工作环境。