业务出差规章制度模板

业务出差规章制度模板
一、总则
第一条为规范公司业务出差行为，提高工作效率，节约成本，根据国家相关法律
法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工因公出差，包括异地业务拓展、客户拜访、会
议参加等。

第三条业务出差应遵循合理、节约、高效的原则，确保出差任务顺利完成。

二、出差申请与审批
第四条员工出差前应向直属上级提出书面申请，明确出差时间、地点、任务、预
计费用等。

第五条直属上级应在收到申请后3个工作日内审批，并将审批结果通知申请人。

第六条出差申请获批准后，员工应按照公司规定的时间、地点、任务执行出差。

三、出差费用报销
第七条出差期间产生的交通、住宿、餐饮、通讯等费用，应按照公司规定的标准
和范围进行报销。

第八条出差人员应取得的发票、行程单、住宿证明等报销凭证，应妥善保管，以
便日后报销。

第九条出差结束后，员工应在规定时间内向财务部门提交费用报销申请，并附上
相关报销凭证。

第十条财务部门应在收到报销申请后7个工作日内完成审核，并将报销款项支付
给出差人员。

四、出差待遇与福利
第十一条出差期间，员工应遵守公司作息制度，确保工作与休息相结合。

第十二条出差人员可享受出差地至公司规定标准的市内交通补贴。

第十三条出差期间，员工应保持良好的职业形象，遵守职业道德，维护公司声誉。

五、违规处理
第十四条员工违反本制度的，公司将根据情节轻重，对当事人进行批评教育、扣发奖金、岗位调整等处理。

第十五条如有严重违规行为，如虚报冒领、泄露公司机密等，公司将依法予以辞退，并追究法律责任。

六、附则
第十六条本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十七条本制度的解释权归公司所有。

通过以上业务出差规章制度，公司可以对员工出差行为进行有效管理，确保出差任务的顺利完成，同时节约成本，提高工作效率。

员工在出差过程中，也应遵守制度规定，确保自身权益。