03办公室职员培训管理办法

03办公室职员培训管理办法
办公室职员培训管理办法
第一章总则
第一条为规范培训管理工作，充分挖掘现有人力资本，发挥公司职员潜能，满足公司不断发展的人才需求，确保培训工作顺利有效的进行，建立系统、完善、灵活的员工培训体系，特制订本办法。

第二条职员培训以任职资格说明书为指导，以适应岗位职责为基本出发点，以提升工作能力为要求，坚持以培训与自我学习为原则。

第三条培训管理包括培训种类与内容、培训实施与控制、培训效果评估与反馈。

第四条本办法适用于**集团旗下中国市场部（简称总部）及分公司、办事处、联络处（以下简称办事处）办公室职员。

第二章培训种类与内容
第六条
董事长总经理副总经理财务部拟定页数
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