学校工会小组制度

一、总则
为加强学校工会组织建设，充分发挥工会小组在职工中的桥梁和纽带作用，维护职工合法权益，促进学校和谐稳定发展，特制定本制度。

二、组织架构
1. 学校工会小组由学校工会委员会统一领导，各基层工会组织具体负责。

2. 工会小组长由各基层工会组织推荐，经学校工会委员会批准后任命。

3. 工会小组设组长1名，副组长1-2名，成员若干名。

三、职责
1. 贯彻执行学校工会委员会的决议和部署，组织开展各项工会活动。

2. 调查了解职工的思想动态、生活状况和合法权益，及时向学校工会委员会反映。

3. 组织开展职工文体活动，丰富职工文化生活。

4. 协助学校工会委员会开展职工教育培训、劳动竞赛、技术革新等活动。

5. 协助学校工会委员会做好职工劳动保护、安全生产、职业健康等工作。

6. 做好职工的困难帮扶工作，关心职工生活，维护职工合法权益。

四、工作制度
1. 定期召开工会小组会议，研究解决职工关心的问题，传达上级工会工作部署。

2. 每月至少组织一次文体活动，丰富职工文化生活。

3. 每季度至少开展一次职工教育培训，提高职工综合素质。

4. 每年至少组织一次劳动竞赛，激发职工工作积极性。

5. 定期走访慰问困难职工，关心职工生活。

五、考核与奖惩
1. 学校工会委员会对工会小组工作进行定期考核，考核内容包括组织建设、活动
开展、职工满意度等方面。

2. 对表现优秀的工会小组长和成员给予表彰和奖励。

3. 对工作不力、考核不合格的工会小组长和成员进行批评教育，必要时进行调整。

六、附则
1. 本制度由学校工会委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。