工作人员董事选举规程(新)

工作人员董事选举规程(新)
1.背景介绍
根据公司章程的要求，为确保公司董事会的合法性和合规性，并提供更多的机会给工作人员参与公司决策，特制定本工作人员董事选举规程。

2.参选资格
2.1 参选者必须是公司现任工作人员，且在担任至少一年以上的职位。

2.2 参选者必须具备良好的职业操守和道德品质，并且没有受到任何违纪处分。

3.选举程序
3.1 选举时间：每年一次，选举日期将提前至少一个月通知所有工作人员。

3.2 提名阶段：在选举通知发布后的两周内，所有符合参选资格的工作人员可以自愿提名。

3.3 提名方式：工作人员可以通过书面方式向公司董事会秘书提名。

3.4 初选阶段：公司董事会秘书将收集所有提名的工作人员资料，并组织初选，筛选出不超过两倍于候选名额的人选进入正式选举。

3.5 竞选宣言：正式进入选举阶段的工作人员需要准备一份竞选宣言，说明个人的工作经验、理念和愿景，以供评委和所有工作人员参考。

3.6 公示阶段：公司董事会秘书将根据提供的竞选宣言，将所有候选人的个人资料和竞选宣言公示给所有工作人员，以供他们投票时参考。

3.7 投票方式：采用电子投票方式进行，确保投票过程的便利
和匿名性。

3.8 选举结果：选举结束后，公司董事会将根据得票情况选出
相应数量的工作人员董事，并公示选举结果。

选中的董事将在公司
董事会中发挥同等的权力和责任。

4.选举监督
4.1 ___：公司董事会将设立一个选举监督委员会，由公司内部
和外部独立人士组成。

___将负责监督整个选举过程的公正和透明。

4.2 监察职责：选举监督委员会将对提名阶段、初选阶段、选
举阶段和选举结果进行监督，确保选举过程的公正性和合法性，并
及时处理所有投诉和异议。

5.其他事项
5.1 工作人员董事任期为两年，连任不限制次数。

5.2 如出现董事继任或遗缺情况，公司董事会将重新组织补位
选举。

5.3 所有提名的个人资料和竞选宣言将在选举结束后予以销毁。

6.生效日期
本规程自颁布之日起生效，废止原工作人员董事选举规程。