距离退休不足5年终止合同2篇

距离退休不足5年终止合同2篇
篇1
合同协议
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于乙方即将达到法定退休年龄，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方距离退休不足五年时终止劳动合同事宜达成如下协议：
一、合同背景
乙方系甲方正式员工，现距离法定退休年龄不足五年。

基于双方实际情况和未来发展需要，经友好协商，同意提前终止劳动合同。

为保障双方权益，特订立本协议。

二、合同终止时间
双方同意，本劳动合同自_______________（具体日期）起终止。

终止前，双方应按照劳动合同及相关法律法规完成相关手续。

三、双方权益保障
1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

2. 甲方应支付乙方应得的劳动报酬及福利待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等。

3. 乙方应完成在职期间的工作交接及其他未尽事宜，确保甲方工作顺利进行。

4. 乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、经济补偿
1. 甲方根据乙方在本单位的工作年限、岗位、薪资等因素，给予乙方一次性经济补偿。

具体金额按照甲方相关规章制度及国家法律法规执行。

2. 双方同意，本次经济补偿包括但不限于工资结算、社会保险关
系转移等费用。

乙方在收到经济补偿后，不再向甲方提出其他补偿要求。

五、违约责任
1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿或办理相关手续，应承
担违约责任，并支付违约金。

2. 若乙方违反本协议约定，如泄露甲方商业秘密或其他机密信息，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

六、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不
成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，可以向劳
动争议仲裁委员会申请仲裁。

若对仲裁结果不服，可依法向人民法院
提起诉讼。

七、其他约定
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规章制度执行。

法律法规及相关规章制度发生变化的，以国家法律法规为准。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____________________
乙方（签字）：____________________
日期：____________________
篇2
合同协议
甲方：【公司名称】
乙方：【员工姓名】
签订日期：【签订日期】
合同编号：【编号】
鉴于乙方即将面临退休阶段，为保证双方权益，依据相关法律法规及公司规章制度，甲乙双方就乙方距离退休不足五年时终止合同事宜达成以下协议：
一、合同目的和原则
双方遵循公平、公正、诚信原则，以终止劳动关系为契机，共同处理好过渡期内的相关权益和职责，确保乙方利益得到充分保障，同时也符合公司的正常运营要求。

二、终止合同的背景及原因说明
乙方在公司服务多年，为公司发展做出了积极贡献。

鉴于乙方当前距离法定退休年龄不足五年，双方基于实际情况共同决定终止劳动合同。

此次终止不涉及违约责任问题。

三、合同终止时间与待遇结算
1. 合同终止时间：【具体终止日期】。

2. 待遇结算：乙方在合同终止后将按照公司规定享受相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

具体待遇结算方式按照公司相关政策执行。

四、工作交接与义务履行
1. 乙方应在合同终止前完成手头工作交接，确保工作顺利进行。

2. 甲方将为乙方提供必要的支持，协助乙方完成工作交接和离职手续。

3. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。

五、法律责任与权益保障
1. 双方应遵守国家法律法规，确保合同终止过程中的行为合法合规。

2. 甲方应按照法律法规及公司政策支付乙方应得的待遇。

3. 乙方在合同终止后享有法定退休权益，包括养老金等。

4. 如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应法律责任。

六、争议解决机制
1. 合同终止过程中如发生争议，双方应首先协商解决。

2. 若协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

3. 如仲裁结果仍无法达成满意解决方案，双方可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司规章制度执行。

甲方（盖章）：【公司公章】
法定代表人（签字）：【法人手写签名】
日期：【签订日期】
乙方（签字）：【员工手写签名】
日期：【签订日期】。