保安值班管理制度_保安值班管理制度

保安值班管理制度_保安值班管理制度
保安值班管理制度是为了保障企事业单位的安全和秩序而制定的一套
规范保安人员值班行为和管理方式的制度。

该管理制度主要包括值班时间
安排、值班人员要求、值班工作内容、值班记录等方面的内容，旨在提高
保安人员的工作效率和服务质量，确保企事业单位的安全和秩序。

一、值班时间安排
1.值班时间分为白班和夜班，白班为早上8时至晚上8时，夜班为晚
上8时至次日早上8时。

2.值班时间由保安部门根据企事业单位的工作情况和安保需求进行合
理安排，保证每个时间段都有足够的保安人员。

二、值班人员要求
1.保安人员应具备合法的保安从业资质，且经过一定的培训和考核。

2.保安人员应服从保安部门的工作安排，不得迟到早退，且要保持良
好的工作状态和形象。

3.保安人员应遵守企事业单位的规章制度，服从领导的指挥和安排，
维护单位的正常工作秩序。

4.保安人员应积极与单位的员工和访客配合，提供必要的协助和帮助。

三、值班工作内容
1.值班人员在值班期间应保持警觉，做好安全巡查工作，及时发现和
处理各类安全隐患。

2.值班人员应协助单位的员工和访客出入登记管理，确保出入人员的
身份和目的的合法性。

3.值班人员应认真履行职责，确保单位内外的安全设施、消防设备和
视频监控系统的正常运行。

4.值班人员发现火灾、盗窃、抢劫等突发事件时，应立即向上级汇报，并采取必要的措施应对。

四、值班记录
1.值班人员应按规定填写值班日志，记录重要事件的发生和处理过程。

2.值班日志应包括时间、地点、事件内容、参与人员、处理结果等信息，便于后续追溯和参考。

3.值班日志应及时上报保安部门，以便对事件进行跟踪和管理。

五、值班人员考核
1.保安部门应定期进行值班人员的考核，评估其履行岗位职责和遵守
制度的情况。

2.考核内容包括工作纪律、责任心、应急处理能力等方面，对表现优
秀的值班人员进行表彰奖励。

3.考核结果作为值班人员绩效评价的重要依据，对考核不合格者进行
相应的培训和纪律处分。

六、管理制度宣传
1.保安部门应向新入职的保安人员宣传和普及值班管理制度，确保其
了解和掌握相关规定。

2.保安部门应定期组织研讨会、培训班等形式，加强对值班管理制度
的宣传和培训。

3.保安部门应定期向单位领导汇报值班管理制度的执行情况，并根据
实际情况进行调整和改进。

以上是一套保安值班管理制度的主要内容，通过对值班时间安排、值
班人员要求、值班工作内容、值班记录和值班人员考核等方面的规定，可
以有效提升保安工作的质量和效率，确保企事业单位的安全和秩序。

同时，管理制度的宣传和培训也能促使保安人员加强对制度的认识和遵守，形成
良好的工作风气和团队合作精神。