简单的解除劳动合同范本5篇

简单的解除劳动合同范本5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方提出解除劳动合同，双方经协商一致，同意解除该劳动合同。

为明确双方权利和义务，达成如下协议：
1. 因乙方提出辞职申请；
2. 因甲方业务发展需求变化；
3. 其他原因：____________________________________________。

二、解除劳动合同的时间和方式
1. 双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同；
2. 解除方式：双方协商一致解除合同。

三、双方的权利和义务
1. 甲方应按照法律规定向乙方支付已工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续；
2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等相
关费用；
3. 乙方应按照甲方要求办理离职交接手续，确保工作交接清楚，
不得擅自离职；
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或利用甲方
商业机密从事有损甲方利益的活动；
5. 双方应共同遵守国家和地方的相关法律法规和政策规定。

四、经济补偿
甲方根据乙方的工作年限及贡献情况，给予乙方一次性经济补偿，具体数额和支付方式如下：________________________。

五、违约责任和争议解决方式
1. 双方应共同遵守本协议的约定，如有违约行为，应承担相应的
法律责任；
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；
篇2
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下
原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，
特订立本解除劳动合同协议。

一、解除劳动合同的双方主体
甲方：（用人单位名称）
乙方：（员工姓名）性别：______ 身份证号：
_________________________________
1. 经双方协商一致，自愿解除劳动合同；
2. 因乙方在劳动合同期内提出辞职申请并获得甲方同意；
3. 劳动合同期限届满，甲方不同意续签劳动合同；
4. 其他原因：
____________________________________________________________________。

三、解除劳动合同的时间和方式
甲乙双方自本协议生效之日起，正式解除于______年____月____日签订的劳动合同。

双方同意以本协议签署之日为解除劳动合同的生效时间。

四、双方权益保障
1. 甲方应按照劳动法规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬；
2. 甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续及其他相关手续；
3. 乙方应按照甲方要求办理离职交接手续；
4. 双方共同确认，解除劳动关系后，双方不再互相追究对方的法律责任和经济责任。

五、保密义务
乙方应对在甲方工作期间所获得的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

解除劳动关系后，乙方不得将上述机密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决方式
因本协议引起的任何争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
1. 双方确认在劳动关系存续期间，已依法签订并履行了劳动合同及相关协议，无其他未了结事项；
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效；
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：____________________
日期：_______年_______月_______日
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：_______年_______月_______日
【补充说明】
为确保双方的权益得到切实保障，签订本解除劳动合同协议时，甲乙双方应充分了解相关法律法规及政策规定。

本协议内容应真实、准确、完整，不得有任何隐瞒或虚假陈述。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规及政策规定执行。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

在解除劳动关系后，双方应保持良好的沟通和合作关系，共同维护双方的合法权益。

篇3
甲方（雇主）：___________________
乙方（员工）：___________________
鉴于甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系，为明确双方权益，特订立本解除劳动合同协议。

一、协议背景
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，鉴于乙方在甲方的工作表现及实际情况，经双方充分沟通，决定解除原签订的劳动合同。

1. 甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间原签订的劳动合同。

2. 乙方应在本协议签署后__日内办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3. 甲方同意支付乙方应得的薪资、津贴、奖金、福利待遇等至____年__月__日。

4. 乙方确认在本公司工作期间不存在任何劳动争议，如因乙方原因产生的一切劳动争议均由乙方自行承担。

5. 甲乙双方确认，解除劳动关系后，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，否则应承担相应的法律责任。

6. 甲乙双方其他相关事项约定：
_____________________________________________________。

三、违约责任
1. 若甲方未按照本协议约定支付相关费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 其他违约责任按照双方原签订的劳动合同及相关法律法规执行。

四、争议解决方式
本协议的履行过程中，如发生任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、其他事项
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方原签订的劳动合同执行。

甲方（雇主）：___________________（签字盖章）
乙方（员工）：___________________（签字盖章）
日期：___________________
注：本解除劳动合同范本仅为参考格式，具体内容应根据实际情况调整，建议在律师指导下签订。

补充条款：
一、关于经济补偿
1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照公司相关规定执行。

2. 补偿款项在本协议签署后__个工作日内支付至乙方指定账户。

二、关于社会保险和公积金
1. 甲乙双方解除劳动合同后，甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和公积金的转移手续。

2. 乙方需在本协议签署后__日内办理社会保险和公积金的转移手续。

三、关于工作交接
1. 乙方在工作交接过程中需妥善保管公司财物，如有遗失或损坏，需按照公司规定承担赔偿责任。

2. 乙方需确保工作交接的完整性和准确性，如因乙方原因导致工
作交接不清，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

四、其他补充条款
1. 甲乙双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商补充。

2. 本协议的修改、补充必须以书面形式作出，并经双方签字盖章
后生效。

本协议与双方原签订的劳动合同具有同等法律效力。

篇4
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下
原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，
特订立本解除劳动合同协议。

一、解除劳动合同的双方主体
甲方：（用人单位名称）
乙方：（员工姓名）性别：________ 年龄：________ 身份证号：____________________
1. 双方协商一致，自愿解除劳动合同；
2. 乙方因个人发展原因，主动提出解除劳动合同；
3. 甲方因生产经营需要调整，需重新安排乙方工作岗位，双方未能达成一致意见；
4. 其他原因：
____________________________________________________________。

三、解除劳动合同的时间和方式
1. 双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同；
2. 解除方式：__________（勾选：协商解除/法定解除）。

四、双方权益保障
1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日止；
2. 乙方在职期间享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方应按照相关政策法规继续履行相应义务；
3. 乙方在职期间所从事的工作涉及商业秘密的，甲方有权与乙方约定竞业限制条款，乙方应遵守相应约定；
4. 双方同意，除上述约定外，在解除劳动合同后，双方不再互相追究对方的法律责任。

五、相关事项约定
1. 乙方应在本协议签署后___日内办理完毕离职手续；
2. 乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续；
3. 甲方为乙方出具解除劳动合同的证明，并协助办理相关手续；
4. 其他约定事项：
____________________________________________________________。

六、违约责任及争议解决方式
1. 双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任；
2. 如双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：______年____月____日
篇5
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：___________________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同：
一、双方的基本情况
甲方（用人单位）：名称、性质、地址、法定代表人或主要负责人姓名。

乙方（员工）：姓名、性别、出生年月、身份证号、户籍所在地地址、现居住地地址等基本信息。

经甲乙双方协商一致，同意解除劳动合同。

原因如下：
1. 乙方因个人原因提出辞职，甲方同意并理解乙方的决定。

2. 甲方因业务调整需要裁减人员，经过与乙方协商，双方达成一
致意见。

3. 其他原因：___________________________________________。

三、解除劳动合同的时间和方式
1. 甲乙双方同意自____年____月____日起解除劳动合同。

2. 双方应按照规定的程序办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3. 乙方应在规定的时间内办理完毕离职手续，如因乙方原因导致
手续不全或延迟办理，责任由乙方承担。

四、经济补偿和福利待遇的处理
1. 甲方应按照国家和地方的规定向乙方支付经济补偿金。

2. 乙方在职期间享有的福利待遇，如年终奖、社会保险等，应按
照甲方的规定进行处理。

3. 双方确认，除上述补偿和福利外，不存在其他未结清的薪资、
奖金或其他福利待遇。

五、保密义务和竞业限制
1. 乙方在离职后应继续履行在甲方任职期间所承担的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2. 甲乙双方可以根据实际情况约定竞业限制条款，明确双方在离职后的竞业限制范围和期限。

六、违约责任和解决争议的方式
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 本合同的争议应先通过双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定事项
1. 双方在本合同履行过程中应妥善保管相关证据，以便在争议解决时提供证明。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：___________________________日期：____年____月____日
乙方（员工）：___________________________（签字）。