QJ 员工工作考核表

彪福金属制品有限公司
员工工作考核表
考核时间由至
姓名：到职日期：
部门：到职职位：
任职日期：
目的：
1．考核员工工作表现
2．记录任何额外贡献或需要改进的地方
3．为培训需要提供资料
总体工作表现考核：
序号考核项目鉴定内容主管鉴定
1 工作表现优、良好、一般、较差
2 安全意识优、良好、一般、较差
3 工作效率快、一般、较慢
4 质量意识好、一般、较差
5 可信赖程度可信、一般、不可信
6 协调能力优、良好、一般、较差
7 纪律性优、良好、一般、较差
8 业务能力优、良好、一般、较差
9 责任感优、良好、一般、较差
10 出勤率高、一般、较差
11 公司利益考虑、一般、不考虑
12 专业知识水平较高、一般、较差
13 工作方式优、良好、一般、较差
14 同事关系优、良好、一般、较差
15 判断能力强、一般、较差
行政人事意见：
生
产
经
理
意见：
厂
务
经
理
意见：签名：签名：签名：。