产房保洁工作制度

产房保洁工作制度
一、目的
为了保障产妇和新生儿的健康安全，确保产房环境卫生达到规定标准，预防交叉感染，提高服务质量，特制定本保洁工作制度。

二、适用范围
本制度适用于产房内的保洁工作，包括产房、婴儿室、孕妇休息室等相关区域。

三、保洁工作内容
1. 日常保洁
（1）保持产房内环境整洁，及时清理垃圾，保持地面干净、无污渍。

（2）定期擦拭家具、设备表面，清洁地面，使用合适的清洁剂，确保清洁效果。

（3）每日对产床、婴儿床、孕妇床等进行全面清洁，床单、被褥定期更换，清洗消毒。

（4）定期对产房内的设备、仪器进行清洁、消毒，确保设备正常运行。

2. 特殊保洁
（1）发生污渍、污染等情况时，立即进行清理，防止交叉感染。

（2）产妇出院后，对床单、被褥、床垫等进行全面清洗、消毒，重新铺设。

（3）新生儿出生后，对婴儿床、衣物、尿布等进行清洗、消毒。

（4）遇有大面积污染或突发事件，立即启动应急预案，采取相应措施进行处理。

四、保洁工作流程
1. 进入产房前，保洁人员应更换专用工作服、鞋、帽及口罩，做好个人防护。

2. 按照规定的清洁剂和消毒剂进行清洁和消毒工作，浓度符合国家标准。

3. 清洁工具应专区专用，避免交叉使用，定期进行消毒处理。

4. 清洁工作应遵循从清洁区到污染区的原则，防止交叉污染。

5. 清洁过程中，应严格遵守操作规程，确保保洁质量。

6. 清洁工作完成后，保洁人员应做好工作总结，记录保洁时间、内容和所用药物
等信息。

五、保洁工作要求
1. 保洁人员应具备良好的职业素养，遵守医院规章制度，服从管理。

2. 保洁人员应定期接受培训，掌握保洁知识和技能，提高保洁质量。

3. 保洁人员应严格执行保洁工作流程，确保保洁工作顺利进行。

4. 保洁人员应保持产房内安静、舒适的环境，尊重产妇和新生儿的需求。

5. 保洁人员应加强与其他部门的沟通与协作，共同保障产妇和新生儿的健康安全。

六、保洁工作考核
1. 定期对保洁工作进行检查，评估保洁质量，对存在的问题进行整改。

2. 对保洁人员的工作态度、操作规程、保洁效果等进行考核，奖励优秀人员，提
高工作积极性。

3. 建立保洁工作档案，记录保洁人员的工作情况，为人员调整和培训提供依据。

4. 患者及家属对保洁工作的满意度作为评价保洁质量的重要指标。

七、保洁工作制度落实
1. 医院管理部门应加强对保洁工作的监管，确保保洁制度得到有效执行。

2. 定期对保洁人员进行培训，提高保洁知识和技能，提升服务质量。

3. 加强保洁设备的投入，保障保洁工作所需物资充足。

4. 建立保洁工作激励机制，激发保洁人员的工作积极性。

5. 加强与临床科室的沟通，了解保洁工作的实际需求，不断优化保洁服务。

本保洁工作制度自发布之日起执行，原有制度与本制度不符的，以本制度为准。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

本制度解释权归医院管理部门所有。