妇产科保洁工作制度

妇产科保洁工作制度
一、目的
为确保妇产科诊疗环境的清洁、卫生和安全，提高医疗服务质量，预防交叉感染，根据国家中医药管理局《中医病院感染管理规范》和医院相关规章制度，制定本保洁工作制度。

二、适用范围
本制度适用于妇产科病房、分娩室、手术室、治疗室等诊疗区域保洁工作。

三、保洁工作内容及要求
1. 保洁工作内容
（1）保持地面干净、整洁，无垃圾、废物、污物。

（2）定期擦拭家具、设备表面，保持物品整洁、干净。

（3）负责妇产科各类卫生间、洗浴间的清洁、消毒工作。

（4）负责妇产科诊疗区域空气质量的维护，定期通风换气。

（5）负责妇产科废弃物处理，按照相关规定进行分类、包装、标记。

（6）参与妇产科突发事件（如溢奶、呕吐、腹泻等）的应急处置。

2. 保洁工作要求
（1）保洁人员应具备良好的职业道德和责任心，热爱本职工作，尊重患者。

（2）保洁人员应遵守医院各项规章制度，服从领导安排，坚守岗位。

（3）保洁人员应掌握清洁、消毒方法及操作规程，确保保洁质量。

（4）保洁人员应保持工作服整洁、干净，佩戴口罩、手套等防护用品。

（5）保洁人员应定期参加业务培训，提高保洁技能和服务水平。

四、保洁工作流程
1. 早晨查房后，对病房进行清洁、整理，摆放床单位。

2. 上午、下午各进行一次全面保洁，包括地面、家具、设备表面等。

3. 晚上查房后，对病房进行最后一次保洁，确保环境卫生。

4. 定期对卫生间、洗浴间进行清洁、消毒，注意角落、缝隙的清理。

5. 注意保持妇产科诊疗区域空气质量，适时通风换气。

6. 及时处理妇产科废弃物，按照相关规定进行分类、包装、标记。

7. 参与妇产科突发事件的应急处置，按照预案进行操作。

五、保洁工作考核
1. 医院感染管理科、妇产科定期对保洁工作进行检查、考核，发现问题及时反馈。

2. 保洁人员应按照考核结果，及时整改，提高保洁质量。

3. 对保洁工作表现优秀的保洁人员，给予表彰和奖励。

4. 对不遵守保洁工作制度、影响妇产科诊疗环境卫生的保洁人员，给予批评教育，严重者予以解聘。

六、保洁工作培训与指导
1. 保洁人员入职前，应接受保洁工作培训，掌握清洁、消毒方法及操作规程。

2. 医院感染管理科、妇产科定期对保洁人员进行业务培训，提高保洁技能和服务
水平。

3. 保洁人员在工作中遇到问题，应及时向保洁组长、妇产科护士长反映，寻求帮助。

4. 保洁组长、妇产科护士长应关注保洁人员的工作状态，提供必要的指导和帮助。

七、保洁工作协调与沟通
1. 保洁人员应与妇产科医护人员保持良好沟通，了解患者需求，提供优质服务。

2. 保洁人员应配合妇产科医护人员，共同维护诊疗环境秩序。

3. 保洁人员在工作中遇到难题，应及时向妇产科护士长反映，寻求解决方案。

4. 妇产科护士长应关注保洁人员的工作情况，积极解决问题，提高医疗服务质量。

本制度自发布之日起执行，原有制度与本制度不符的，以本制度为准。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

本制度解释权归医院感染管理科所有。