伤亡事故的报告、调查和统计规定

伤亡事故的报告、调查和统计规定
第一章总则
为了加强企业对伤亡事故的管理，及时报告、调查和统计伤亡事故，以便采取有效的防备措施，保障员工的人身安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本规定。

第二章报告程序
第一条报告的时限及渠道
1.任何员工在发现伤亡事故后必需立刻向所在部门或直接上级报告。

2.各级部门必需在接到伤亡事故报告后24小时内，将报告书面提交给
企业法务部门。

第二条伤亡事故报告的内容
1.事故发生地方、时间；
2.受伤或死亡人员的姓名、工号和职务；
3.事故原因的初步推断；
4.已采取或将采取的紧急救援措施；
5.目击者或当事人的证言和所掌握的相关证据。

第三条法务部门的职责
1.接到伤亡事故报告后，法务部门负责协调相关部门及时组织事故调查
工作；
2.法务部门负责向上级主管部门报告事故情况，并按要求向相关单位报
备。

第三章调查程序
第四条调查构成员
1.调查组由法务部门、安全生产部门、相关部门的代表构成。

2.当事人及目击证人可以要求参加调查，但须经调查组同意。

第五条调查的程序和方法
1.调查组应当在接到报告后的72小时内组织调查。

2.调查组应当采取实地勘察、询问当事人和目击证人、查阅相关资料等
方式进行调查。

3.调查组在调查过程中要保护证人的个人信息和安全，并敬重当事人和目击证人的隐私权。

第六条调查报告的撰写和审查
1.调查组应当在调查结束后的5个工作日内，完成调查报告的撰写。

2.调查报告应包含调查过程、紧要证据、事故原因的分析与推断、责任人的认定等内容。

3.调查组应当将调查报告提交给法务部门，并提交给企业高层管理人员。

第四章统计和考核
第七条统计的时限和内容
1.各部门在接到伤亡事故报告后的3个工作日内，将事故情况报告给
法务部门。

2.法务部门应当依照要求将事故情况报告给上级主管部门。

3.统计内容包含事故发生地方、时间、人员伤亡情况、事故原因初步推断等。

第八条考核的内容和标准
1.依据事故发生的次数、严重程度以及事故调查报告的质量等因素，订立企业伤亡事故考核标准。

2.考核内容包含事故的及时报告、调查的全面性和准确性、事故原因的分析和责任人的认定以及采取的挽救措施等。

第九条考核结果的处理
1.考核结果用于评估各部门和个人的安全生产工作，并依据考核结果对相关责任人进行奖惩和培训。

2.考核结果应及时通知相关部门，并报备企业高层管理人员。

第五章附则
第十条对违反规定的处理
任何违反本规定的行为，将依照公司相关规定进行处理。

第十一条本规定的解释权
本规定的解释权归企业法务部门全部，并适用于公司全部员工。

结束语
以上是本企业伤亡事故的报告、调查和统计规定的详实内容。

本规定旨在加强对伤亡事故的报告、调查和统计工作，促进企业安全生产，保障员工人身安全。

全部员工必需严格依照本规定执行，做好伤亡事故的信息报告、调查以及事故统计工作，共同营造安全、稳定的工作环境。