自救器管理工安全生产责任制范本

自救器管理工安全生产责任制范本
一、背景与目的
本责任制范本旨在规范自救器管理工安全生产责任，确保自救器的正常运行和安全使用，提高员工的自救能力和安全防护意识，保护员工生命财产安全。

二、基本原则
1. 安全第一，预防为主
2. 法律法规遵守，责任明确
3. 人员配备合理，技能培训到位
4. 设施设备维护完好，操作规范
三、责任主体及职责
1. 顶岗责任人：
a) 负责制定并落实自救器管理工安全生产责任制及相关制度；
b) 监督和指导员工遵守自救器使用规程，确保使用自救器的合法性、正确性和有效性；
c) 组织自救器安全培训，提高员工的应急自救能力；
d) 推动自救器设施设备的定期检查维护，确保其正常运行；
e) 组织安全应急演练，提前发现和纠正自救器管理工安全生产工作中的安全隐患。

2. 员工责任：
a) 遵守自救器使用规程，正确佩戴和使用自救器；
b) 参加自救器安全培训，掌握自救技能；
c) 积极参与安全应急演练，熟练掌握自救器使用流程；
d) 及时反馈自救器设施设备的异常情况，确保设备正常运行；
e) 维持工作环境的整洁有序，预防事故发生。

四、制度建设
1. 自救器使用规程：
a) 充分了解自救器的使用方法、作用、注意事项等；
b) 严格按照规程正确佩戴和使用自救器；
c) 只在紧急情况下使用自救器，不进行随意试用；
d) 使用完毕后及时替换和检查自救器。

2. 自救器安全培训：
a) 各部门根据工作特点组织自救器安全培训；
b) 员工定期参加培训，掌握自救器的知识和技能；
c) 培训内容包括自救器的使用方法、维护保养、故障处理等。

3. 自救器设施设备维护：
a) 定期对自救器进行检查和维护，确保其正常运行；
b) 检查内容包括自救器的清洁度、存放环境、功能状况等；
c) 发现问题及时修理或更换自救器设备。

4. 安全应急演练：
a) 定期组织安全应急演练，包括自救器的使用演练；
b) 确保员工能够熟练正确使用自救器，并能迅速有效地应对突发事件；
c) 演练后对演练结果进行总结，及时纠正存在的问题。

五、考核与奖惩
1. 考核指标：
a) 自救器设施设备的完好率和功能正常率；
b) 参加自救器安全培训和安全应急演练的员工比例；
c) 自救器使用规程的遵守情况；
d) 自救器相关事故和事件数量。

2. 奖惩措施：
a) 对表现出色的员工进行奖励，如表扬、奖金等；
b) 对违反自救器管理工安全生产责任制的行为进行纪律处分，如扣款、停职等；
c) 对多次发生自救器相关事故的部门或责任人进行严肃处理。

六、监督与整改
1. 监督责任：
a) 由安全管理部门对自救器管理工安全生产责任制的落实情况进行监督检查；
b) 安全管理部门定期对自救器设施设备进行抽查，确保其正常运行；
c) 对发现的问题及时调查，采取整改措施。

2. 整改措施：
a) 对发现的安全隐患进行整改，确保自救器的使用安全；
b) 对整改不到位的部门或责任人采取相应的纪律处分。

七、附则
1. 本责任制范本适用于所有使用自救器的工作场所；
2. 针对具体工作特点和实际情况，可对本责任制范本进行必要的调整和优化；
3. 本责任制范本自执行之日起生效。

以上所述为自救器管理工安全生产责任制范本，具体实施中应充分根据实际情况和工作特点进行调整。