托管学校老师得规章制度

托管学校老师规章制度
一、基本要求
1. 热爱教育事业，关爱学生，尊重学生人格，为人师表，具有良好师德师风。

2. 遵纪守法，遵守社会公德，遵守学校规章制度，不得有违法违纪行为。

3. 具备相应的教师资格和专业知识，不断提高自身教育教学水平。

4. 认真履行教育教学职责，积极参加教育教学活动，努力提高教育教学质量。

5. 注重学生全面发展，关注学生身心健康，促进学生个性化发展。

6. 积极参加学校组织的各项培训、学习和考核，提高自身教育教学能力。

二、教育教学管理
1. 严格按照课程标准和教学大纲进行教学，确保教学质量。

2. 认真备课、上课，注重课堂教学效果，提高学生学习兴趣。

3. 关注学生个体差异，实施分层教学，满足不同学生需求。

4. 注重学生实践操作和创新能力培养，引导学生主动探究、积极思考。

5. 定期检查、批改学生作业，及时了解学生学习情况，有针对性地进行辅导。

6. 加强与家长、任课教师的沟通，共同促进学生全面发展。

三、学生管理
1. 严格执行学生管理制度，维护校园秩序，确保学生安全。

2. 关爱学生，关注学生心理健康，及时发现并解决学生问题。

3. 培养学生良好的行为习惯，教育学生遵守校规校纪，尊重师长和同学。

4. 加强学生思想道德教育，引导学生树立正确的世界观、价值观和人生观。

5. 组织丰富多样的学生活动，培养学生的兴趣爱好和团队协作精神。

6. 严格学生考核评价，公正、公平、公开地对待每一位学生。

四、教师行为规范
1. 按时到校，按时上课，不得迟到、早退或私自调课。

2. 穿着得体，注重形象，不得穿拖鞋、染发、纹身等。

3. 语言文明，举止端庄，做好学生的榜样。

4. 不得在课堂上使用手机，不得私自在课堂上处理个人事务。

5. 积极参加学校组织的教研活动，分享教育教学经验。

6. 严守教师职业道德，不得侮辱、体罚学生，不得向学生索取财物。

五、其他事项
1. 积极参与学校各项工作，为学校发展献计献策。

2. 尊敬领导、同事，团结协作，共同提高教育教学水平。

3. 关心学校设施设备，爱惜公共财物，维护校园环境。

4. 遵守学校作息时间，按时上下班，不得擅自离校。

5. 不得在校园内吸烟、饮酒，不得参与赌博等不良行为。

6. 积极参加继续教育，不断提高自身业务水平和综合素质。

本规章制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

解释权归学校所有。