未按规定报备合同范本

未按规定报备合同范本
合同编号：________________
甲方（用人单位）：________________
地址：________________
法定代表人（主要负责人）：________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：________________
性别：________________
身份证号码：________________
现住址：________________
联系电话：________________
为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

第一条劳动合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在劳动合同期内。

第二条工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位（工种）工作，工作地点为
________________。

乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付当月工资。

甲方实行的工资形式为______；工资为______元/月，其中试用期的工资为______元/月。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第四条工作时间和休息休假
甲方实行每日工作时间不超过____小时、平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

第五条社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供的福利待遇，按照法律法规的规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条劳动合同的解除和终止
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第八条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

第十条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方（单位盖章）：________________
签订时间：____年____月____日
乙方（签字）：________________
签订时间：____年____月____日。