“以考代评“系列专业技术职务聘任实施办法（草案）

“以考代评“系列专业技术职务聘任实施办法（草案）
“以考代评“系列专业技术职务聘任实施办法（试行）第一章总则
第一条机关管理岗位“以考代评”系列面向长期在非教学岗位且经学校审定设置的从事工程技术工作的在岗党政机关干部。

第二条申请和履行“以考代评”系列岗位者必须具备以下条件：1、热爱教育事业，遵守国家法律、法规和学校的规章制度，有良好的职业道德、敬业精神和团结、协作精神，服从聘用单位安排，认真履行岗位职责。

2、满足岗位所需的计算机相关专业、能力、技能条件需求，身心健康。

3、须在学校规定的时间范围内完成上岗培训内容。

第三条对违反国家法律，法规和学校规章制度，违反职业道德且造成不良影响者，实行“一票否决制”。

第二章申请条件
第四条须参加国家统—组织的相应等级资格考试并取得相应等级的资格证书。

第五条在学历方面，申请聘任者应具备下列条件：
申请高级职务者原则上需具有硕士及以上学位。

申请中级及以下职务者原则上需具有本科及以上学历，2016年起，申请中级职务者需具有硕士学位。

第六条在资历方面，申请聘任者应具备下列条件：
1、副高级：获博士学位后具有三年相关工作经历；获硕士学位后具
有相关领域中级职务五年工作经历。

符合第五条所述的可适当放宽学历要求的申请者，其获第二学士学位或者研究生毕业后，须具有相关领域中级职务六年工作经历；获学士学位或者本科毕业后，须具有相关领域中级职务七年工作经历。

2、中级：获博士学位后具有六个月相关领域工作经历；获硕士学位后具有相关领域两年工作经历；获第二学士学位或者研究生毕业后，
须具有相关领域三年工作经历；获学士学位或本科毕业后，具有相关领域初级职务四年工作经历。

符合第五条所述的可适当放宽学历要求的申请者，其大专毕业后须具有相关领域初级职务五年工作经历。

3、初级：获硕土学位或取得第二学位后具有三个月以上相关领域工作经历；获得学士学位或大学本科毕业后具有一年以上相关领域工作经历。

符合第五条所述的可适当放宽学历要求的申请者，其三年制大专毕业后须具有—年以上员级职务工作经历；二年制大专毕业后须具有二年以上员级职务工作经历。

第七条熟练掌握相关业务的现状和发展趋势，取得国际国内同行认可的各项证书者可优先考虑。

第八条晋升条件：
高级职称晋级条件：
受聘相应级别岗位2年或以上、且相应年度内取得考核1个优秀以上的，符合下列条件之一。

主持学院重点信息化工程项目2项、并正式验收取得良好绩效的；或者参与4项学院重点工程起主要作用、并正式验收取得良好绩效；或
在信息化方面有重大创新、重大成就，为学校信息水平提高起到重大作用的项目2项。

中级职称晋级条件
受聘相应级别岗位2年或以上、且相应年度内取得考核1个优秀以上的，符合下列条件之一。

主持学院一般信息化工程项目2项、并正式验收取得良好绩效。

参与4项学院重点工程起主要作用、并正式验收取得良好绩效。

在信息化方面有较大创新、较大成就，为学校信息水平提高起到较大作用的项目2项。

以上项目级别由信息化领导小组认定。