企业优秀宿舍评选方案

企业优秀宿舍评选方案
一、背景介绍
企业作为一个集体和家庭，为员工提供一个舒适、安全、和谐的生活环境是必不可少的。

优秀的宿舍环境可以提高员工的居住品质和生活幸福感，也是体现企业关心员工、全面加强员工管理的具体举措之一。

因此，本企业决定开展“企业优秀宿舍评选方案”。

二、评选目的
为了统筹推进企业的人文管理、现代化管理，树立良好的企业形象，全面提高员工的生活质量和幸福感，本次评选旨在：
1.为员工提供一个舒适、安全、和谐、温馨的住宿环境；
2.突出以人为本、以服务为核心、以效益为导向的管理理念，通过先进的管理手段，不断提高宿舍管理水平和服务品质，使员工尽享文明、和谐、幸福的生活。

三、评选流程
1.筹备阶段
组建评选委员会，明确组织的工作职责和任务。

2.评选依据制定
制定宿舍评选的标准和依据，分别从宿舍外观、宿舍设施、宿舍
环境、宿舍管理等方面制定一套量化的官方评分标准，确定各方面的
权重系数。

3.查证审核
评选期间，评选委员会成员将通过实地查核、记录、调查等方式
对各宿舍进行访问，了解宿舍的欠缺和及时改进提出改进建议等。

4.评分打分
评选委员会依据评选依据制定的标准对各个宿舍进行评分，评分
标准将在评选过程中加以公示，并公布评选结果。

5.表彰奖励
根据各批次的评选结果，表彰和奖励获得先进称号的宿舍和管理
团队，并通过多种形式典型做法、经验进行宣传推广，以此进一步推
动整个宿舍管理的质量和服务的水平。

四、评选标准
1.宿舍外观：包括绿化带、景观、外墙、检查墙围栏、门窗、通风设备等。

2.宿舍设施：包括宿舍内的水、电、气等设施是否完备，并
且采光、视野和安全等设施是否完善；床位大小和床垫质量是否合理，
是否需要提供空调等其他必要生活设施；洗手间、淋浴设施、卫生间
的配置是否齐备和干净卫生。

3.宿舍环境：包括地面、墙面、顶棚、空气质量等室内环境
的舒适程度，还应关注安全问题，了解燃气和电气设施是否符合相关
安全要求。

4.宿舍管理：包括管理制度、服务水平、人员素质等管理质量；为员工提供了什么特别的、优质的服务和设施；管理团队有哪些
创新举措和管理方法，是否有良好的公共区域和设施，如会议室提供？
五、评选结果
以优秀、良好、一般排名三级进行评选，表彰和奖励获得先进称
号和奖励的宿舍，作为对其他宿舍的表率，持续推动企业的宿舍管理
和服务水平的提升。

六、总结
评选结果并不是宿舍管理和服务水平唯一的标准，旨在通过一定
的分析、评估和比较，提升整体管理质量和服务水平，加强员工的文
明修养和社会公德心，树立积极震慑不良管理行为和营利行为市场化
过剩的规则和制度，推动企业形象和员工的幸福感的提升。