职业病预防协议

职业病预防协议
一、协议背景
为了保障员工的健康和安全，提高工作环境的质量，避免或减少职
业病的发生和传播，双方特达成以下职业病预防协议。

二、协议内容
1. 职业病防控措施
(1) 公司将制定并严格执行职业病防控措施，包括但不限于：提供
安全、卫生和无害的工作环境；合理安排员工工作时间和休息时间；
提供必要的防护设备和个人防护用品等。

(2) 员工应积极配合公司的职业病防控措施，包括但不限于：正确
使用防护设备和个人防护用品；妥善保管和维护防护设备和个人防护
用品的完好性；参加公司组织的职业病防治知识培训等。

2. 职业病检测和监测
(1) 公司将定期对员工进行职业病检测和监测，确保员工身体健康，避免职业病的发生和发展。

(2) 员工应按照公司要求接受职业病检测和监测，主动报告身体不
适和疾病症状，并积极配合医疗机构的诊治和康复。

3. 职业病防治知识培训
(1) 公司将定期组织职业病防治知识培训，提高员工对职业病的认识和防范意识，使其具备必要的预防和自救能力。

(2) 员工应参加公司组织的职业病防治知识培训，提高职业病防范意识，学习有关的防护措施和紧急救援知识。

4. 信息发布和沟通
(1) 公司将及时发布和传达与职业病防控相关的信息，包括但不限于：法律法规、政策文件、职业病监测报告等。

(2) 双方应保持畅通的沟通渠道，及时交流并解决与职业病防控有关的问题和困难。

5. 法律责任和纠纷解决
(1) 双方应遵守国家有关职业病防控的法律法规和政策要求，承担各自的法律责任。

(2) 对于因未履行协议义务而导致的纠纷，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可依法向有关部门申请调解或提起诉讼解决。

三、协议生效和变更
1. 本协议自双方签署之日起生效，并具有法律效力。

2. 如需要对协议内容进行调整和修改，应经过双方协商一致，并以书面形式进行变更。

四、协议终止
1. 本协议有效期为三年，即自生效之日起算起。

2. 协议期满前，双方如有终止协议的需求，应提前三十天以书面形式通知对方。

五、协议解释
1. 本协议的解释及争议解决，适用于中华人民共和国法律。

2. 本协议采用中文书写，一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力。

六、签署人员及日期
甲方（公司）：
法定代表人签字：
日期：
乙方（员工）：
签字：
日期：。