2024年工程人员劳务派遣协议范本版

20XX 专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲方：XXX
乙方：XXX
2024年工程人员劳务派遣协议范本版本合同目录一览
1. 劳务派遣协议主体
1.1 甲方（派遣单位）
1.2 乙方（接收单位）
2. 劳务派遣人员
2.1 派遣人员的数量
2.2 派遣人员的专业技能要求
2.3 派遣人员的岗位职责
3. 派遣期限
3.1 派遣期限的起始日期
3.2 派遣期限的结束日期
3.3 派遣期限的延长条件
4. 派遣人员的待遇
4.1 派遣人员的工资待遇
4.2 派遣人员的福利保障
4.3 派遣人员的加班工资
5. 派遣人员的管理
5.1 甲方对派遣人员的管理责任
5.2 乙方对派遣人员的管理责任
5.3 派遣人员的培训与考核
6. 合同的变更与解除
6.1 合同变更的条件
6.2 合同解除的条件
7. 违约责任
7.1 甲方违约责任
7.2 乙方违约责任
8. 争议解决
8.1 双方协商解决
8.2 提交甲方所在地人民法院诉讼解决
9. 其他条款
9.1 保密条款
9.2 知识产权归属
9.3 通知与送达
10. 合同的生效、变更和终止
10.1 合同的生效条件
10.2 合同的变更程序
10.3 合同的终止条件
11. 甲方和乙方的信息
11.1 甲方信息
11.2 乙方信息
12. 附件
12.1 派遣人员名单
12.2 派遣人员岗位职责描述
12.3 其他相关文件
13. 签署页
13.1 甲方签署页
13.2 乙方签署页
14. 合同的副本
14.1 甲方副本
14.2 乙方副本
14.3 监管机构副本
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣协议主体
1.1 甲方（派遣单位）是指根据中国法律合法成立，具有合法劳务派遣资质的公司，具体名称和注册地址如下：
（在这里填写甲方公司的全称和注册地址）
1.2 乙方（接收单位）是指需要甲方提供劳务派遣服务的公司，具体名称和注册地址如下：
（在这里填写乙方公司的全称和注册地址）
第二条劳务派遣人员
（在这里具体描述派遣人员的数量、专业技能要求、岗位职责等信息）
2.3 甲方应负责对派遣人员进行必要的培训，确保派遣人员熟悉乙方的规章制度和工作流程。

第三条派遣期限
3.1 派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2 如乙方因业务需要延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并经双方协商一致后签订书面延期协议。

3.3 派遣期限延长后的结束日期为____年____月____日。

第四条派遣人员的待遇
（在这里详细描述工资待遇的具体金额和支付方式）
4.2 甲方应按照中国法律和相关政策为派遣人员缴纳社会保险费用，并承担相应的法律责任。

4.3 甲方应按照乙方的要求为派遣人员提供加班工资。

第五条派遣人员的管理
5.1 甲方应对派遣人员进行日常管理和考核，确保派遣人员的工作质量和工作态度符合乙方的要求。

5.2 乙方应对派遣人员进行工作指导和管理，合理安排派遣人员的工作任务和工作环境。

5.3 甲方应负责为派遣人员提供必要的培训和考核，确保派遣人员能够胜任乙方的相关工作。

第六条合同的变更与解除
6.1 任何一方提出变更或解除本合同，应提前一个月以书面形式通知对方，并说明变更或解除的理由。

6.2 双方经协商一致后，可以签订书面变更协议或解除协议，对合同的变更或解除进行确认。

6.3 如甲方未按照约定提供派遣人员，或派遣人员不符合乙方的要求，乙方有权解除本合同。

6.4 如乙方未按照约定支付工资待遇或缴纳社会保险费用，甲方有权解除本合同。

第八条违约责任
8.1 如甲方未按照约定提供派遣人员，或派遣人员不符合乙方的要求，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，具体金额如下：（在这里填写违约金的具体金额）
8.2 如乙方未按照约定支付工资待遇或缴纳社会保险费用，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，具体金额如下：
（在这里填写违约金的具体金额）
8.3 双方在其他条款中约定的违约责任，按照约定执行。

第九条争议解决
9.1 双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。

9.2 如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他条款
10.1 双方应保守本合同和与本合同相关的商业秘密，未经对方同意不得向第三方披露。

10.2 除非本合同另有约定，甲乙双方在合同履行过程中的通信、通知、文件等应以书面形式进行，并送达对方指定的联系地址。

10.3 本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

第十一条合同的生效、变更和终止
11.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期至派遣期限结束之日止。

11.2 本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并以书面形式作出。

11.3 本合同终止后，甲方应负责安排派遣人员的离职手续，并支付派遣人员的相关待遇。

第十二条甲方和乙方的信息
12.1 甲方信息如下：
（在这里填写甲方公司的详细信息）
12.2 乙方信息如下：
（在这里填写乙方公司的详细信息）
第十三条附件
13.1 本合同附件如下：
（在这里列出附件的名称和数量）
13.2 附件与本合同具有同等的法律效力。

第十四条合同的副本
14.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

14.2 本合同的副本具有同等的法律效力。

第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：派遣人员名单
详细列出甲方派遣至乙方的人员名单，包括姓名、性别、年龄、职位、派遣期限等信息。

附件二：派遣人员岗位职责描述
详细描述甲方派遣至乙方的人员的岗位职责，包括工作内容、工作要求、工作目标等信息。

附件三：工资待遇明细表
详细列出甲方应支付给派遣人员的工资待遇，包括基本工资、加班工资、福利补贴等信息。

附件四：社会保险费用缴纳明细表
详细列出甲方应缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等信息。

附件五：培训计划
详细列出甲方应为派遣人员提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。

附件六：考核标准
详细列出甲方对派遣人员的考核标准，包括工作质量、工作态度、业务能力等信息。

说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：
1. 甲方未按照约定提供派遣人员。

2. 甲方提供的派遣人员不符合乙方的要求。

3. 乙方未按照约定支付工资待遇。

4. 乙方未按照约定缴纳社会保险费用。

责任认定标准：
1. 对于甲方未按照约定提供派遣人员或派遣人员不符合乙方要求的违约行为，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为派遣人员工资的____%。

2. 对于乙方未按照约定支付工资待遇或缴纳社会保险费用的违约行为，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为应付工资的____%。

示例说明：
如果甲方未能在约定时间内提供符合乙方要求的派遣人员，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为派遣人员工资的10%。

例如，如果派遣人员的月工资为10,000元，甲方应支付1,000元的违约金。

说明三：法律名词及解释：
1. 劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，向乙方提供具备特定技能和条件的人员，由乙方进行管理和使用，并由甲方支付工资和缴纳社会保险的一种劳动关系。

2. 派遣期限：指甲方派遣人员到乙方工作的起始日期和结束日期。

3. 工资待遇：指甲方应支付给派遣人员的薪资、奖金、津贴等经济性报酬。

4. 社会保险：指甲方为派遣人员缴纳的养老保险、医疗保险、
失业保险、工伤保险、生育保险等法定保险费用。

5. 违约金：指一方未履行合同约定的义务时，应向对方支付的赔偿性款项。

本合同中提到的劳务派遣、派遣期限、工资待遇、社会保险、违约金等词汇，均按照上述解释进行理解和应用。

例如，甲方应按照合同约定支付派遣人员的工资待遇，包括基本工资、加班工资等。