工伤事故了结协议书

工伤事故了结协议书
鉴于发生了下述工伤事故（以下简称“事故”），双方当事人根据
《劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下协议：
一、事故经过及原因的阐述
事故发生于XX年XX月XX日，地点位于XX工厂生产车间。

当
事人A为本厂员工，职位是XX工种，工作时间为每日8小时。

当日，A在工作过程中不慎摔倒，导致严重的腰部受伤。

经医院诊断，A的伤势属于工伤。

经调查分析，事故发生的原因是工作场所存在安全隐患，地面没有
进行及时维护和清理，导致A滑倒摔伤。

二、责任的确认
经双方当事人认真研究，按照《劳动法》第XX条的规定，本厂存
在对员工安全保护措施不完善的问题，对事故的发生负有一定的责任。

同时，经过事故调查组的调查和职工代表的证言，确认A在事故发
生时遵守了安全操作规程，并不存在个人疏忽或违反规定的行为。

因此，双方一致认定工伤发生的主要责任在于用人单位，即XX工厂。

三、赔偿及福利安排
为了尽快解决本次事故并保障A的合法权益，双方达成以下赔偿及
福利安排：
1. 费用赔偿：XX工厂将承担A由本次工伤造成的医疗费用，并全额报销相关医疗费用，包括但不限于治疗费、药品费、康复费等，具体金额双方另行协商和确定。

2. 工伤假期：根据《劳动法》相关规定，XX工厂将为A提供足够的工伤假期，以便A充分休养康复。

工伤假期的具体安排双方将会根据实际需要进行商议。

3. 护理费补助：针对A在康复阶段需要护理的情况，XX工厂将根据医生建议提供相应的护理费补助，以帮助A顺利康复。

补助标准和支付方式将在双方协商后确定。

4. 遗失薪资补偿：A因工伤而缺席工作期间的薪资，将由XX工厂全额补偿，补偿方式和具体金额将双方协商确定。

5. 协助就业安排：如A因工伤无法从事原来的工作，XX工厂将积极协助A寻找适合的岗位，或者提供培训和职业规划指导，以帮助A 尽早恢复工作能力。

具体的就业安排和协助措施将由双方进一步商定和落实。

四、解决争议方式
双方当事人承诺本协议所规定的条款和内容是在充分平等和自愿的原则下达成的，均表示对协议内容的理解并予以认可和遵守。

如出现协议解释争议，双方将协商解决。

如协商不成，双方可通过劳动争议仲裁，申请劳动争议仲裁委员会对纠纷进行调解或仲裁。

五、协议的生效与解除
本协议经双方签字盖章后生效，并自签订之日起履行。

如出现以下
情况，本协议解除：
1. 双方当事人书面达成解除协议的一致意见；
2. 双方当事人中的任一方向另一方发出解除通知。

六、其他事项
本协议的任何修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式签订
附件。

如无其他事项，本协议即为最终解决双方有关工伤事故的法律文书，具有法律效力。

七、协议的签署
本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（用人单位）：日期：
乙方（劳动者）：日期：。