IT数码公司员工行为守则

IT 数码公司员工行为守则
第一条恪守国家的政策和法律法例，恪守公司公布的规章制度与决定。

第二条保护公司形象和信用，不得有任何伤害公司信用的行为。

第三条严守公司机密，波及保密的文件、资料和工作间、库房，没关人员不得接触；员工不得私自查阅、复印、摘抄归入保密范围的文件资料，更不得向
外流传和泄漏。

如工作需要查阅、摘抄、复印上述资料，须经上司部门同意。

第四条员工行为标准
1、工作时间应注意个人仪表仪态，着装整齐明快、不着奇装异服、不穿拖
鞋。

2、清晨上班遇领导或同事应相互问候。

3、同事之间相互尊敬，对领导用“职务称” ，对同事用“姓氏称”或“姓名称”。

4、接听电话应用一般话说：“您好，天祐公司 (IT数码连锁 )”或“你好，×××部”，切忌大声、僵硬或用方言应答。

通话语言简洁、不聊天或说与工作没关
的事。

5、电脑专人管理，上班时间不得上机聊天玩游戏。

6、爱惜、节俭办公用品，公用物件使用后归回原位。

7、固守工作岗位、不串岗，因公出门时向部门负责人交代清楚事由、所需
时间等；招待来访、业务洽商应在招待室或会客区内进行。

8、保持洁净、优秀的办公环境，提升工作效率，不在办公地区进食、聊天、大声吵闹。

第五条员工工作准则
1、经营管理活动中，不得讨取或收受业务关系单位的行贿。

按规定合法收
取的回扣或佣金一律上缴公司作为营业外收入或冲减成本；如个人并吞，发现后
除追回非法所得外，处以同样数额的罚款；数额巨大组成犯法的，报司法机关追究其刑事责任。

2、对方馈送礼品价值较小（按公认标准），接受后不影响正确办理与对方的业务关系，拒绝则可能视为失仪时，同意在公然场合下接受。

3、与业务关系单位的交往中，应坚持合法、正当的职业道德准则，未经所
在单位负责人书面同意，不得在有可能存在利益矛盾的业务关系单位，安排家属、接受劳务或技术服务。

在数额较大的经济合同谈判与签署过程中，经办人员不得独自进行，一定有三方（人）以上（经办、财务、督查三方面人员）全程参加。

4、不得利用内部信息，在伤害公司利益的状况下牟取私利。

5、建立团队观点，讲究集体协作；踊跃交流，相互学习；防止猜疑，抵制
是非，创造和睦和睦的工作气氛。

6、听从公司决定和上司主管的工作安排，高效优良达成本员工作和领导交
办的任务；踊跃献计献策，推进公司的发展。

7、千锤百炼，不停提升工作绩效。

8、恪守劳动纪律，不迟到、不早走、不旷工、不脱岗、不串岗。

9、不得自营与公司的职务上相关的业务，或兼任其余公司的职务。