职工安全防火及工作纪律管理制度(3篇)

职工安全防火及工作纪律管理制度
第一章总则
第一条为了加强职工的安全防火意识，确保职工的身体安全和财产安全，依法维护公共秩序，确保工作纪律的正常运行，提高企业的生产效率和经济效益，特制定本制度。

第二章职工安全防火管理
第二条所有职工应当有安全防火的责任意识，自觉遵守本制度和防火安全管理规定。

第三条在工作期间，职工应当服从防火指挥、命令和管理人员的安排和指导，确保职工的安全和工作的顺利进行。

第四条职工必须按照企业的相关规定，正确使用和保管消防器材和设施，不得私自调整、更改消防设施和设备。

第五条在工作期间，禁止员工在生活空间内使用明火，禁止员工携带易燃、易爆、有毒有害物品进入工作场所。

第六条对于在工作期间违反防火安全规定的职工，视情节轻重，将予以相应的纪律处分，情节严重的将追责追究法律责任。

第三章职工工作纪律管理
第七条在工作中，所有职工必须遵守工作纪律，服从领导和师傅的工作指导和安排。

第八条职工应当按照规定的工作时间和作息时间来进行工作，不得超时工作或加班加点。

第九条在工作期间，职工应当保持工作场所的整洁、安静，不得随意乱扔垃圾或打闹影响他人工作。

第十条职工应当做到文明礼貌，与同事和谐相处，不得有辱骂、打骂或谩骂他人的行为。

第十一条对于在工作期间违反工作纪律的职工，将依照公司的相关规定，给予相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。

第四章附则
第十二条本制度的解释权归本公司所有，适用于本公司的所有职工。

第十三条职工应当积极学习本制度和相关的防火安全知识以及工作纪律，提高自身的安全防火意识和遵纪守法的能力。

第十四条本制度自颁布之日起生效。

总结
以上就是针对职工安全防火及工作纪律管理制度的主要内容。

通过制定这样的制度，可以加强职工的安全意识和纪律意识，确保职工的安全和工作的顺利进行。

同时，也可以规范职工在工作中的行为，提高工作效率和企业经济效益。

职工应当自觉遵守制度，树立正确的安全防火和工作纪律观念，共同营造良好的工作环境。

职工安全防火及工作纪律管理制度（2）
1.严禁携带火种入站，严禁吸烟，严禁喝酒上岗。

2.所有职工上岗不准穿戴化纤制衣物或易产生静电的工作服，站内工作人员不准穿带有铁钉的鞋。

3.加油站内不得乱扔铁器或其他金属物品，禁止用金属物品敲击物件。

4.加油机、油库及消防设施周围严禁堆放物件，工作场地及行车道上要时常保持清洁畅通。

5.严禁在加油站内任何地方拉绳或晾晒衣物。

6.严禁把孩子带进加油站内，严禁带闲杂人员在站内逗留乱串。

7.严守工作岗位，严禁在岗看书看报、干私活、吃零食，打盹睡觉或打架斗殴。

8.不得迟到、早退和无故旷工，工作时间不得擅离职守或进行与工作无关的活动。

9.不准提前或超时吃饭，吃饭时必须交替进行，不能空岗。

____公司全体职工必须挂牌服务，衣着整洁上岗。

11.懂消防知识，熟悉消防器材设置位置，能熟练使用各类消防器材。

12.保持高度的安全防火意识，发现火灾及时报警119和其他相关部门，并积极参加扑救。

职工安全防火及工作纪律管理制度（3）
一、职工安全防火管理制度
1. 安全防火责任
(1) 公司领导担负最终安全防火责任，负责制定和落实防火措施，并确保其有效执行。

(2) 各部门负责人要认真履行安全防火责任，建立健全安全防火管理制度，确保职工安全防火工作的顺利开展。

(3) 所有职工都要严格遵守公司的安全防火规章制度，积极参与安全防火工作。

2. 安全防火组织机构
(1) 公司设立安全防火委员会，负责协调和监督安全防火工作。

(2) 安全防火委员会由公司领导和职工代表组成，定期召开会议，并制定年度安全防火工作计划。

3. 安全防火培训
(1) 公司要定期组织职工参加防火安全培训，提高职工的安全防火意识和应急处理能力。

(2) 新员工入职时要进行安全防火培训，包括公司的安全防火制度和紧急情况下的逃生和救援方法等内容。

4. 安全防火设施
(1) 公司要配备完善的消防设施，如灭火器、消防栓、消防喷淋系统等，并定期检查维护，确保设施的正常运行。

(2) 公司要设置明显的安全标识和逃生指示，确保职工能够及时发现火灾隐患并采取相应措施。

5. 安全防火检查
(1) 公司要定期进行安全防火检查，对职工工作场所和生活区域进行巡查，及时发现和排除安全隐患。

(2) 职工要配合安全防火检查工作，遵守检查规定，及时整改问题。

6. 火灾应急处理
(1) 公司要制定火灾应急预案，明确各部门职责和应急措施，确保在火灾发生时能够迅速有效地进行应急处理。

(2) 职工在火灾发生时要迅速报警并采取逃生措施，不得擅自返回危险区域，确保自身安全。

二、职工工作纪律管理制度
1. 出勤纪律
(1) 职工要按时上班，不得迟到早退，不得旷工，不得随意请假，必须事先请假并经领导批准方可请假。

(2) 职工要遵守上下班的出入登记制度，不得擅自离岗。

2. 工作秩序纪律
(1) 职工要按照公司规定的工作流程和操作规范进行工作，不得私自改变工作内容或顺序。

(2) 职工要保护公司的财产和机密信息，不得私自泄露或盗用公司的资料或设备。

3. 行为规范纪律
(1) 职工要遵守公司的行为规范，不得进行违反职业道德和社会公德的行为，包括不得参与赌博、吸毒、打架斗殴等活动。

(2) 职工要保持良好的工作形象，不得穿着不符合公司形象的服装或举止不端。

4. 保密纪律
(1) 职工要保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员或用于个人利益。

(2) 职工离职时要交还公司的机密资料和设备，并签署保密协议，确保信息安全。

5. 纪律违规处理
(1) 对违反工作纪律的职工，将根据违规情节轻重进行相应处罚，包括扣发工资、警告、记过、降职、辞退等处理措施。

(2) 对违反职工安全防火管理制度的职工，将按照相关法律法规进行处理，严重的将追究刑事责任。

以上制度仅供参考，具体的制度内容和实施措施可以根据公司的实际情况进行调整和完善。