2017简单劳动合同

2017简单劳动合同
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和
相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳
动合同，共同遵守。

一、合同期限
1. 本合同期限为固定期限，自2017年____月____日起至2018年____
月____日止。

2. 试用期自2017年____月____日起至2017年____月____日止，试用
期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方试用期工资为__________元/月。

2. 试用期满后，乙方工资为__________元/月。

3. 甲方应于每月__________日前以货币形式支付乙方工资。

4. 乙方在法定节假日加班的，甲方应支付不低于工资的300%的加班工资。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况制定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动
保护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

2. 甲乙双方应依法解除或终止本合同。

八、违约责任
1. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以
依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：2017年____月____日
注：本合同仅供参考，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前咨询专业法律人士。