幼儿园教职工子女优惠协议(1)(3)

幼儿园教职工子女优惠协议(1)(3)幼儿园教职工子女
入园补贴协议书
甲方：
乙方：
根据《合同法》相关法律规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，本着互惠互利、共同发展的原则，就乙方子女在甲方幼儿园享受保教费补贴事宜达成如下协议：
1、乙方需在甲方幼儿园转正后（以转正日期次月算起）方可享受子女保教费补贴政策的权利；具体优惠价格以当月收费标准的基础上予以五折优惠。

特殊情况应报公司审批后执行。

2、乙方子女必须是年满3周岁符合招生范围的适龄幼儿，并在甲方指定的妇幼保健院体检，身体健康（无慢性传染病），可正常参加集体活动及生活；
3、乙方的申请在幼儿园园务会通过后，其子女方可享受保教费补贴政策；
4、补贴部分仅限保教费，按学期缴费，期间不退费。

5、无论何种原因造成乙方离职，自离职之日起，乙方子女不再享受任何补贴政策；
6、凡享受幼儿园教职工子女补贴的乙方，在其子女退园后继续在甲方幼儿园工作一年以上（含一年）方可离职；如违约，乙方将退赔甲方对其子女的所有保教补贴费用。

7、根据甲方幼儿园规章制度，乙方须遵守甲方幼儿园的各种规定，按时接送幼儿。

上班期间，不允许私自进班看管自己的子女，搞特殊化；
8、幼儿早入园前，晚离园后（或幼儿园有会议、加班、其他工作等），乙方须负责看管好自己的子女，如其在幼儿园出现任何安全事故，均与幼儿园无关；
9、对本协议的任何修正，补充或改动，只有在形成文字并经当事双方签署后方为有效；
10、本协议一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字后生效；。