明年个人工作计划(优秀模板9篇)

明年个人工作计划（优秀模板9篇）
明年个人工作计划第1篇
凡事预则立，不预则废。

财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范
管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。

作为公司的财务出纳
工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分成本为己任。

为了
做到财务工作长计划，短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中
更好地发挥作用，特拟订8月份财务工作计划。

一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。

[某]年财务出纳人员工作计划
组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。

了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。

全面按新准
则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格
的编制。

二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律
按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作
的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。

编制好
年度预算，并力求切合实际。

三、加强规范资金管理。

一、从指导思想出发
面对严峻的20某年经济形式下，整个财务部员工正确树立坚定的信念在工作更加要发挥好“企业信息系统”的作用，为酒店内部经营管理者及酒店外部会计信息使用者提供及时、真实、可靠的会计信息。

并且要提高服务质量，降低经营成本;秉承“企业价值化”的理财观念，不断加强酒店的财务管理工作切实做好财务预测，财务决策，财务预算，财务控制和财务分析五项工作，提高酒店的整体的经济效益。

二、加强部门业务及思想上的培训
进一步明确财务部内部各项工作分工，明确各岗位工作职责，明确各项工作具体步骤及流程，精确地把管理落实在个人行为，以期提高财务部工作效率以及工作质量;细化各项成本控制工作，加强酒店成本控制力度;解决日常工作中遇到的实际问题，营运期间安全工作的布置和落实，并从以下几方面进行开展：
明确财务部内部各项工作分工，加强业务培训。

明确各岗位工作职责对日常工作中遇到的实际问题进行沟通与讨论，以期通过实际案例的分析达到业务培训的目的。

明确除日常各类账项审核、处理的工作内容之外，作为部门管理者对部门其他各岗位的监督、指导功能以及对领导的协助、汇报功能;明确各类成本的核算要求，对仓库的监管功能，成本分析工作及相关报告的出具，以及仓库电算化工作内容的布置;审理各类收入审计报表的钩稽关系，以及对各类应收账款催收、信用卡POS机追收等各项工作的落实;明确对各类货币资金的管理要求以及对各类备用金账项的管理要求等，定期盘点库存现金，保证资金的安全性;明确各财务岗位内审专员对各收银岗位的监督、检查、指导功能，要求收银主管定期盘点收银备用金情况，同时加强对收银员工作纪律及职业素养的培训;对财务人员日常工作纪律、工作态度、职业道德等内容进行的培训。

一、医院财务工作计划与目标管理
1、在财务会计核算上：
a、完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度，
加强监督。

b、完善利润预测，资金预算的准确性，形成预算体制下的财务运作及
分析体系。

2、在管理会计核算上：
a、加强物流周转次数，有效控制资金利用率，实行物资安全库存量管理，科室限量备用及领用制度，提倡节约使用减少损耗，利用电脑信息系统
建立安全库存量预警提示。

b、加强进货成本的监督，完善进货的报批程序及合同管理。

c、加强各项售价的报批程序及信息系统管理，制定最低售价的信息预
警提示。

d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理，加强预决算的
分析及有效广告投放如：的统计分析体系，配合营销策划部提供有效的统计
数据以供领导决策。

e、细化收入与成本的配比结构，建立收入与成本对接的电脑信息系统，实现毛利在信息上的及时反映，完善实现收入制及收款制两种不同核算体系
共存的信息披露系统。

3、税收策划上：
a、配合总部的管理要求，做好本院在税收工作上的合理性安排，加强
完善各项帐证管理，做好各项税种的预算及核算工作。

b、实现柜员机，pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。

二、医院财务人员工作计划：
在收入与成本的关系上进行理顺，做到配比的合理性。

收入上分成：分手术
分项目分分部门核算
材料
销售药品销售
整形美容中心
细目核算
分治疗细目核算
皮肤美容中心分病种细目统计、
两者共存的体系
分治疗
生活美容中心
细目核算
成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类，区分好手术中材料领用，销售类的物资发出特别对科室领用，免费领用等加强监督。

三、价格管理：
1、医院物资进货上加强合同管理体制，对新产品新物资严格把关，配合领导层对医院使用物资，销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据，对药品，零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。

2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行，按项目开支明细核定价格进行报销核算。

3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议，财务测算成本后报批的程序进行，并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入，实现底价预警提示。

四、信息与统计：
目前信息系统存在以下几大问题：
1、收入上只实现收入实现制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式进行统计分析
2、收入与药品的发出已实现对接，但收入与所有的物资发出实现对接无法实现，同时制约了收入与成本配比进行毛利及时分析的功能无法实现
3、本套系统在多级别、多部门、多种统计核算的方式下没有开放足够的空间，造成核算上的很大局限性，而且在系统的安全性、连续性上的统一协调很难完成，留下很多隐患
4、本套系统在财务核算、档案管理、经营管理上三者难以形成有效的资源共享，造成无法进行信息统一披露及联查的体系。

要实现以上以收入实现制及收款核算制共存的模式进行统计信息披露，以及实现收款与物资发出相互联连、相互联动，实现毛利及时分析的功能，必须寻求新的系统软件或按本院的管理模式请求软件开发。

五、固定资产、医疗设备：
加强配合医院领导的决策，对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理，建立新增新建购置资产的审批制度，建立日常维修保养及定期检修制度，建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体制，确保资产的合理配量，高效运作。

假体：假体存货量已进行品种、规格、结构上的安全库存量设置，目前
库存量已大部分超出安全库存数，只能继续消耗，少进多出的原则逐步加速
存货周转，并进行换货处理，目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。

医用物资及药品：目前药品已实现科室备用，科室领用在发货上进行限
量控制以促进节约及减少损耗，如实行定额定量或与实现收入挂钩的原则，
尚难于操作，医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行安全库存量的设置。

化妆品：目前品种构成上较为简单难以树立本院独有的品牌概念，特别
是配合生活美容部在护理用品、收费项目设置上难以体现层次感，销售的化
妆品特别是雅漾产品毛利低，却又是本院的主销产品，产品品种构成上无法
突出主次项目，制约本院的营利性收入。

目前对物资的采购仅化妆品在合同管理上已逐步进行，但并未真正完善
及落实体现合同制管理的原则，其他医用物资、假体由于有稳定的供应商运作，或是零星临时采购均未实现合同制管理，在换货、退货及结算上特别是
化妆品有效期限管理上存在很大的被动局面，不利于物流周转的监督与控制。

明年个人工作计划第4篇
一、从实际出发，精心制定工作计划。

深入开展“卫生下乡对口帮
扶”“万名医师下基层”活动，并扎实有效地开展了这项活动，院D政领导给
予高度重视，经过认真研究讨论，精心制定了卫生下乡工作计划，要求做到
分工明确、责任到人。

二、积极组织，开展多种形式的卫生下乡活动。

为了切实把卫生下乡工作办实办好，院领导做为一项重要工作来抓，在
全院各科室的大力配合下，我们克服了医院资金短缺，医务人员缺少的困难，组织了巡回医疗工作组进行对口帮扶，每季度选派我院优秀中层管理干部到
新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院，帮助建立健全各项规章制度，完善技术规范，并组织新城乡卫生院、阿嘎如泰卫生院中层干部来我院参观学习3次。

从而加强了乡卫生院的内涵建设。

同时，我院从乡镇卫生院事业发展角度出发，将我院一部分医疗器械于3月间分别捐赠于新城乡卫生院、阿嘎如泰卫
生院，器械设备共38台，价值约308028余元。

我院每周选派医疗内、外、妇、儿、中医专业专家下乡巡回医疗，近一
年派出医务专家60人次，其中常住医生人数24人，进行专题讲座、教学查房、手术带教、病例讨论等方面的业务帮带，解决一些疑难杂症，共诊治患
者1800人次，并协助彩b超、放射、检验等辐助科室开展常规的诊疗项目
及规范操作流程。

开展各类手术54台。

举办了培训班3次，培训基层医务
人员30人次，负责接纳进修人员10名，为对口支援单位创收7万多元。

通
过帮助管理，培训人才，诊疗病人，送医送药等活动，把“送”和“教”结合起来，从而提高了各级卫生院的管理、技术、服务水平;同时，我院还在当地
积极组织开展义诊活动，参加义诊的专家共48人次。

为当地农民患者提供
更好的医疗服务，满足广大农民患者的健康需求，得到了广大农牧民的欢迎
和赞扬。

三、我院D政领导班子高度重视对口支援工作，专门成立领导机构。

由石继海副院长主抓此项工作，由医务科负责具体工作安排，外派人员按计划
交接工作，每日补贴20元，报销交通费20元，工资、津贴、待遇不变，奖
金以行政奖兑现，经费由专项经费支出，不足部分由医院财政支出。

为提高我市农村基层医疗卫生保健水平，切实提高基层医疗卫生机构医
疗卫生水平，中山市卫生局统一部署，开展“中山市[某]年百名医师下乡帮扶分队”活动。

我院领导班子高度重视，4月8日召开了全院职工大会，传达了
开展百名医生下乡帮扶活动的文件精神;指派社区卫生服务中心办公室负责
具体协调工作，召集各站负责人做好各项协助和准备工作。

我们又将此项活
动向镇政府主管领导汇报，得到大力支持，通过镇电视台播报信息、悬挂宣
传横幅等形式进行了全镇宣传，为此项活动的顺利开展奠定了良好的基础。

4月15日上午，彭文标副院长参加了卫生局举行的动员会和启动仪式，随后由中山市人民医院10名医师(其中有5名博士，外科、内科、心理咨询、超声等专家)和5名护士长组成的帮扶小分队一行15人来到我镇，开始了为
期3天的“百名医师下乡帮扶农村卫生活动”。

4月15日至4月17日，小分
队分别到古镇医院及11个社区卫生服务站开展工作，取得了较好的成效，
现将情况总结如下：
(一)、活动开展情况
1、开展学术讲座
15日下午，由小分队成员在院会议室为我院临床及社区医务人员开设了《急诊急救基本知识》、《下肢静脉血栓》、《心脏介入治疗》等三个专题
的学术讲座，有65人次的医务人员参加。

2、实施诊疗工作
在16、17两天的工作中，专家们到古二、曹步等服务站诊室为广大群
众进行诊疗和咨询活动，共为85人次的群众实施诊疗工作。

3、为群众义诊
小分队专家们主动到古二，古三的敬老院开展义诊和健康宣教工作，共
为群众义诊126人次，深受群众的欢迎和好评。

4、小分队专家们分5小组到我院各社区卫生服务站，积极与医务人员
进行交流、指导等，帮助完善服务站的各项工作制度，对医生的医疗行为进
行诊疗规范的指导，为提高他们的诊疗技术作出努力。

(二)、指出存在的问题
通过三天的帮扶活动，小分队专家指出部分社区卫生服务存在的问题如下：
1、双向转诊制度不够完善，一些病人送往古镇医院诊疗后，并没有转
回社区卫生服务站进行康复治疗;一些应上送医院诊治的病人仍留在卫生站
中治疗。

2、个别社区医生在诊疗过程中诊疗行为不规范，用药不规范，很少应
用辅助检查帮助诊断疾病，存在医疗安全隐患。

(三)、提出建议
1、希望制定相关的规章制度，使医务人员自觉执行双向转诊制度，做
到“小病在社区，大病到医院，康复回社区”。

2、加强对社区医生业务培训，规范其诊疗行为，并制定严格的奖惩制度，努力杜绝医疗隐患。

3、进一步完善社区卫生服务站的各项功能，积极开展康复保健、健康
教育等工作。

“中山市[某]年百名医师下乡帮扶分队”活动的开展，对帮助我镇社区卫
生服务站健全业务规范和制度、提高诊疗业务技术水平、纠正不良诊疗行为(如药物滥用等)、指导和协助开展健康教育工作等方面，起到了帮助提高、
促进规范的作用，为我镇社区卫生服务站和市级医疗机构建起了沟通的渠道，将对今后促进和提高农村医疗卫生工作的发展奠定良好的基础。

明年个人工作计划第5篇
一、完善财务制度，规范会计基础
进一步完善健全工作职责和财务管理制度，明确会计机构、会计人员的
设置，规定收支范围、审批权限和审批程序，使我单位的财务审计工作真正
做到了有规可依，有章可循。

努力协助领导尽可能向上争取资金。

在对原始
签证的审核、装订和记账凭证的制作及会计档案的整理等方面，严格按照上
级规定操作，确保会计基础工作的规范完整。

二、狠抓增收节支，搞好资金监管
从预算上看我单位基础较差，底子较薄，债务比较重，因此收支矛盾十
分突出。

为此，我们一是加大增收节支力度。

保证营收则收，努力节约开支，力争收支平衡；二是严格控制开支。

在去年与办公室配合，制定出台了考勤费、水费、电费、电话费、修车、加油及招待等方面的管理办法的基础上，
在进行细化，并在具体工作中严格执行，节省非生产性开支，杜绝了铺张浪
费现象，做到了把有限的资金用在刀刃上。

三、确保重点支出，努力化解债务
在支出安排上，按照预算进度，统筹兼顾。

按照保工资、保医疗金、保
养老金、保正常运转、再尽能力化解债务的顺序，确保全年重点支出的需要。

四、正视困难局面，积极争取资金
经济效益差，无其他创收途径，再有包袱较重，致使我院资金压力非常大，要想彻底扭转这种困难的局面，我们需要多措并举，要努力发展经营，
搞自主创收，但这需要几年的努力，不可能立竿见影，因此，当务之急是积
极协助领导向上争取资金，拓宽扶持资金来源渠道。

为我单位的正常运转提
供资金上的保证。

五、切实搞好服务，树立良好形象
财务审计科是我单位的一个窗口，服务质量的好坏直接关系到我单位的
形象，我们做到了既严格按照制度办事，又热情周到服务。

无论是谁到财务
审计科办理业务或咨询有关事宜，我们都做到微笑服务，热情接待，尽可能
为他们排忧解难，让他们高兴而来，满意而归，树立了良好的财务人员形象。

明年个人工作计划第6篇
一、指导思想
树立正确的服务思想，根据我校具体情况，加强财务收支管理，进行实
度调控，勤俭节约，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。

二、认真抓好常规工作
财务管理力求规范化，核算精确化，费用支出合理化，财务监督常态化。

严格控制“三公经费”、工会教职工福利、活动费支出，做到不私立支出项目、不超标。

细化工作，低调做人，高调做事。

充分发挥财务管理与监督的作用。

使得财务运作趋于规范化、合理化、健康化。

紧跟教育发展的步伐。

1.精心编制学校年度预算和收支计划，严格执行收支预算计划。

全面做
好年终的决算工作，为学校领导决策提供可靠的数据。

2.强化管理意识，做到规范及时统计教育经费使用情况，做到收支清楚，信息准确，每月向校长汇报当月财务收支状况，为领导合理安排使用资金提
供可靠依据。

3.积极参加财务会计人员继续教育培训工作，提高业务水平，做好财务
年审、换证等相关工作。

4.建立健全学校资产管理制度，做好资产的登记和检查工作。

新购物品
及时入帐，做到帐帐相符，帐实相符，配合总务处认真完成清产核查工作。

5.及时做好教职工工资发放的数据、信息更新，确保工资按时足额发放。

6.结合实际情况，会同学校制定合理可行的五年发展规划，使学校的发
展有章可循，避免重复无效的投资。

三、抓重点求创新
1.虚心听取学校领导、教职工的建议，提高服务意识和服务质量。

2.认真学习业务知识，丰富头脑；创造机会，走入课堂，了解现代教育教学的需求，不断提高服务水平和服务技能。

四、其他工作
1.配合学校搞好人防、技防、物防工作。

2.配合学校搞好学生的思想教育工作。

3.完成各项临时性、突发性和计划外工作。

4.完成各级各类统计工作。

5.及时做好贫困生资助费用的发放工作。

6.协助办公室完成青少年基本医疗保险工作。

五、财务室秋学期主要工作安排
九月
1.加强教育收费宣传
2.张贴义务教育收费公示
3.修改工资软件，停发20[某]年9月份班主任津贴费
4.发放教师20[某]年9月工资
5.协助学校资助中心做好贫困生资助政策宣传工作
十月
1.统计秋学期担任班主任情况、各班学生数等情况
2.采集各班学生信息，上报社保名册（网报）
3.会同办公室编制20[某]年部门预算计划
4.发放教师20[某]年8月工资、补发9月份班主任津贴十一月
1.固定资产清查盘点
2.协助总务处做好资产台账增、减录入工作
3.参加财务会计人员继续教育培训
十二月
1.年终与银行、财政对账
2.做好年终各项财务报表的编制工作
3.拟写年度财务总结、年度财务状况分析
4.做好年度财务决算的准备工作
一、从指导思想出发
面对严峻的20[某]年经济形式下，整个财务部员工正确树立坚定的信念在工作更加要发挥好“企业信息系统”的作用，为酒店内部经营管理者及酒店外部会计信息使用者提供及时、真实、可靠的会计信息。

并且要提高服务质量，降低经营成本；秉承“企业价值化”的理财观念，不断加强酒店的财务管理工作切实做好财务预测，财务决策，财务预算，财务控制和财务分析五项工作，提高酒店的整体的经济效益。

二、加强部门业务及思想上的培训
进一步明确财务部内部各项工作分工，明确各岗位工作职责，明确各项工作具体步骤及流程，精确地把管理落实在个人行为，以期提高财务部工作效率以及工作质量；细化各项成本控制工作，加强酒店成本控制力度；解决日常工作中遇到的实际问题，营运期间安全工作的布置和落实，并从以下几方面进行开展：
明确财务部内部各项工作分工，加强业务培训。

明确各岗位工作职责对日常工作中遇到的实际问题进行沟通与讨论，以期通过实际案例的分析达到业务培训的目的。

明确除日常各类账项审核、处理的工作内容之外，作为部门管理者对部门其他各岗位的监督、指导功能以及对领导的协助、汇报功能；明确各类成本的核算要求，对仓库的监管功能，成本分析工作及相关报告的出具，以及仓库电算化工作内容的布置；审理各类收入审计报表的钩稽关系，以及对各类应收账款催收、信用卡POS机追收等各项工作的落实；明确对各类货币资金的管理要求以及对各类备用金账项的管理要求等，定期盘点库存现金，保证资金的安全性；明确各财务岗位内审专员对各收银岗位的监督、检查、指导功能，要求收银主管定期盘点收银备用金情况，同时加强对收银员工作纪律及职业素养的培训；对财务人员日常工作纪律、工作态度、职业道德等内容进行的培训。

一、政治方面
按照“三个代表”明确标准，树立正确人生观、世界观，时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，自觉抵制酒绿灯红的影响，坚决同拜金主义、享乐主
义作斗争，确保在政治上合格永远忠诚于D、忠诚于人民军队不断加强世界
观改造做到了在任何情况下都能听D话跟D走政治坚定旗帜鲜明。

认清形
势与时俱进在思想上、行动上努力与D中央保持高度一致不断加强政治理论学习提高政治敏感性坚持从自身做起从严要求自己从端正思想认识入手正确
处理学习和工作关系积极参加组织各种学习做到不缺课、不早退认真学、认
真记写体会、谈感受、说想法从思想深处认识到学习重要性理想信念得到了
进一步加强。

二、学习方面
能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质，积极参加部队组织
的各类学习活动，认真学习马列主义、[某]思想，学习建设有中国特色社会
主义理论，坚持学以致用不断提高工作水平，由于自己刚刚从别部队调来在
业务上和工作中不很熟悉，但我能得利用一定时间加强学习不断充实完善自己，努力使自己成为工作明白人。

三、工作方面
在业务上，能够按照上级领导和本职工作要求与标准不断提高自身业务
素质，注重向书本学习，向同事们请教。

在工作中，坚持在实践中锻炼自己，努力将知识转化为能力，不断提高发现问题、分析问题、解决问题能力，提
高思维敏锐性，善于从本职工作实际出发，吃透上情、摸准下情，强化为基
层服务观念，做到不让领导说两遍，不让基层跑两趟，树立对工作高度负责
精神，保持饱满工作热情和坚韧不拔毅力，创造性地开展工作。

在行动中，
坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前
有请示，完成任务有汇报，踏踏实实一步一个脚印提高自控能力，严守保密
规定，时刻警惕杜绝发生失泄密现象，适时纠正不严谨、不正规、不规范个
人行为和偏差，促进行为素质不断提高。

在形象上，不断树立良好机关干部
形象，加强责任心，完成好各项工作任务。

在上半年，首长机关训练中，能。