劳动防护用品安全管理规定模版（二篇）

劳动防护用品安全管理规定模版
第一章总则
第一条为了保护劳动者的健康和安全，保证工作场所的安全环境，确保劳动防护用品的正确使用和有效管理，制定本规定。

第二条适用范围
本规定适用于所有劳动防护用品的管理和使用。

第三条安全责任
单位负责人有义务确保劳动者正确使用劳动防护用品，提供符合标准的劳动防护用品。

劳动者有义务根据工作特点正确佩戴和使用劳动防护用品。

第四条劳动防护用品管理制度
单位应建立和完善劳动防护用品管理制度，包括劳动防护用品的购置、验收、领用、使用、保管和更新等方面的规定。

第二章劳动防护用品的购置和验收
第五条购置原则
单位在购置劳动防护用品时，应优先选择符合国家标准和行业标准的产品，确保产品的质量和安全性。

第六条验收程序
劳动防护用品购置后，应按照验收程序进行验收，其中包括质量检查和安全性能的检测。

第七条验收标准
劳动防护用品的验收应根据产品的性质和用途确定相应的验收标准，确保产品符合国家和行业标准的要求。

第三章劳动防护用品的领用和使用
第八条领用流程
劳动者领取劳动防护用品应按照单位规定的流程进行，包括填写申领单、验收、签字确认等。

第九条劳动者佩戴和使用
劳动者应根据工作特点和安全要求正确佩戴和使用劳动防护用品，不得随意改变或私自取下。

第十条劳动防护用品的保养
劳动防护用品应按照规定进行定期保养和清洗，确保其完好无损。

第十一条使用期限
劳动防护用品应按照使用期限进行更换，过期的劳动防护用品不得继续使用。

第十二条违禁使用
劳动防护用品严禁私自拆除、改造或违规使用，一经发现将严肃处理。

第四章劳动防护用品的保管和更新
第十三条劳动防护用品的保管
单位应设立专门的存放区域，对劳动防护用品进行分类存放，并保持干燥、整洁、通风。

第十四条劳动防护用品的更新
劳动防护用品应按照使用寿命进行定期更换，更新后的劳动防护用品必须符合国家和行业标准。

第五章监督检查和处罚
第十五条监督检查
单位应建立劳动防护用品的监督检查制度，定期对劳动防护用品进行检查，发现问题及时整改。

第十六条处罚规定
对于违反本规定的，根据单位规章制度和法律法规，依法进行相应的处罚。

第六章附则
第十七条本规定自发布之日起施行。

第十八条本规定的解释权归单位负责人所有。

第十九条本规定的修订和补充，经单位负责人批准后生效。

劳动防护用品安全管理规定模版（二）是针对涉及劳动防护用品的企事业单位的安全管理措施所做的规定。

以下是一些常见的劳动防护用品安全管理规定：
1. 配备符合国家标准的劳动防护用品：企事业单位应根据工作环境的特点和风险程度，配备适宜的劳动防护用品，并且要求供应商提供符合国家标准的产品。

2. 年度劳动防护用品检查：每年对劳动防护用品进行一次全面的检查，确保其安全性能符合要求，并根据需要进行更换或修理。

3. 使用劳动防护用品的培训和指导：对于需使用劳动防护用品的职工，应进行必要的培训和指导，使其正确使用和保养劳动防护用品，提高使用效果。

4. 定期维护和检修劳动防护用品：对劳动防护用品进行定期维护和检修，确保其正常工作状态和安全性能。

5. 不得私自移动或更改劳动防护用品：任何人不得私自移动、更改或篡改劳动防护用品的设计结构和功能，以确保其安全有效。

6. 发现劳动防护用品破损或失效时立即更换：如果发现劳动防护用品有破损、失效或功能丧失的情况，应立即停止使用，并及时更换或修理。

7. 加强劳动防护用品的管理和监督：企事业单位应建立劳动防护用品的管理和监督制度，定期进行检查和评估，并及时采取必要的纠正措施。

这些规定旨在保障职工的劳动安全和健康，降低事故发生的风险，确保劳动防护用品的有效性和可靠性。

实施和遵守这些规定有助于提高工作场所的安全管理水平。