《没有如果 只有结果》读书笔记模板

读书笔记
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抱怨是一种不良的情绪和心理，它不但会让人养成遇事就发牢骚、找借口的恶习，无形中放大问题的严重性， 使人们丧失战胜问题和困难的勇气；。
主要是讲述了销售员在销售过程中的技巧以及态度，告诉我们销售没有过程，只有结果，只有达到目的。 这本书非常有用，值得所有人看。 有亮点，一些说法有夸大的成分，还是要结合自己的实际，多动脑，最大的发挥主观能动性。 执行力十分重要。 抱怨是一种不良的情绪和心理，它不但会让人养成遇事就发牢骚、找借口的恶习，无形中放大问题的严重性， 使人们丧失战胜问题和困难的勇气；。 不管是处理工作还是生活上的事，都要以结果为导向，没有苦劳，只有功劳，呵呵，很好。 1.没有如果，做事三思没有借口 2.团队意识，补位不越位 3.改变思维方式，创新能力。
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目录分析
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第1章前
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04
第22章
06
第24章
05
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作者介绍
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没有如果 只有结果
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01 思维导图
03 读书笔记 05 目录分析
目录
02 内容摘要 04 精彩摘录 06 作者介绍
思维导图
本书关键字分析思维导图
企业
工作
员工
精神
借口
内容摘要
内容摘要
提高员工责任感和执行力，增强企业凝聚力和战斗力的培训读本，三星、苹果、华为、海尔、联想、美的、 阿里巴巴、三一重工等众多国内外企业推崇的工作理念。“没有如果”是不找借口、敢于担当的职业表现，“只 有结果”是大胆创造、落实到位的工资内核。工作中，只有交出了成果，做出了效果，才能享用结果。请宣誓： 2013年我一定做一名不找借口，为结果而战的员工。没有如果，只有结果”，体现的是一种诚实、敬业的工作精 神，一种“只为成功找方法，不为失败找借口”的工作态度，一种负责的执行能力，一种把工作做到位的落实精 神。
精彩摘录
精彩摘录
“只有苦劳，没有功劳”只能证明你能力不足，工作没有竭尽全力。在这个以结果为导向的社会里，没有功 劳，再大的苦劳也毫无价值；不能彻底解决问题，再多的努力也是白费！
我们要懂得一个基本的道理：企业靠员工的结果生存，员工靠自己的结果获得薪水，并证明自己。 海尔不看努力，只看结果，真正做到“能者上、平者让、庸者下”。 在企业和老板的心目中，你说什么不重要，重要的是你做了什么，做成了什么。所以说，要证明自己的能力， 就必须用行动来表示，让结果说话。 不重过程重结果，不重苦劳重功劳。” 从来不抱怨，不会因任何不公平而降低工作热情；永远有着明确的目标，从不害怕挑战和压力；面对困难时， 不找借口、不找理由，积极主动找方法。 与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛。抱怨不能解决任何问题，也不能带来任何结果，更不会帮助你获得成功。 偶尔犯了错误无可厚非，但从对待错误的态度上，我们可以看清楚一个人的责任感。 “找不到问题的根源不放过”，“找不到问题的解决方法不放过”，“改进方法执行不到位不放过”。