个体户劳动合同范例3篇

个体户劳动合同范例3篇
篇1
甲方（雇主）：_____________________
注册个体户名称：_____________________
经营地址：_____________________
法定代表人：_____________________
联系电话：_____________________
乙方（雇员）：_____________________
身份证号码：_____________________
联系电话：_____________________
住址：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同终止日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方所经营的_________(填写经营业务类型)岗位从事________工作。

2. 乙方的工作地点为___________。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工作时间。

2. 甲方保障乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按国家有关规定执行。

四、工资待遇与福利
1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方根据经营状况、乙方岗位及工作表现，对乙方工资进行适当调整。

2. 甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3. 甲方应按月以货币形式足额支付乙方工资，不得拖欠或变相克扣。

4. 乙方享有国家法律法规规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 在本合同期内，甲方有权根据国家和本地区的有关法律法规制
定或修改相关规章制度，乙方应遵守执行。

六、合同的变更、解除与终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。

变更合同应
采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

解除本合同应采用书
面形式，并注明解除原因。

篇2
甲方（雇主）：_____________________
身份证号码：_____________________
联系方式：_____________________
乙方（雇员）：_____________________
身份证号码：_____________________
联系方式：_____________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

第一条合同期限
1. 合同签订日期：____ 年__月__日
2. 合同生效日期：____ 年__月__日
3. 合同结束日期：____ 年__月__日
第二条工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，从事_______工作。

2. 工作地点在_________________________。

第三条工作时间、休息休假
1. 工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2. 休息休假：按照国家法定规定执行。

第四条工资待遇及支付
1. 乙方的基本工资为________元/月。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

第五条岗位职责及要求
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方的工作职责及要求详见岗位说明书。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密。

第六条保密条款及竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

第七条合同变更、解除和终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。

若乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致，可以终止合同。

篇3
甲方（个体工商户名称）：_____________________
乙方（员工姓名）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
1. 合同起始日期：_______年____月____日
2. 合同结束日期：_______年____月____日
3. 试用期：自合同起始日期起，前_____个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：
___________________
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________
3. 甲方可根据工作需要和乙方的业绩与能力，调整乙方的工作岗
位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作_____小时，每周工作_____天。

2. 休息休假：按照甲方的规定执行，保证乙方享有足够的休息时间。

四、劳动报酬
1. 工资标准：基本工资_____元/月，具体根据岗位和工作表现调整。

2. 工资支付：甲方每月按时向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3. 加班工资：如乙方加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方可按照本企业规定提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应对可能产生的职业危害采取防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙任何一方欲解除劳动合同，应提前___天通知对方。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任
1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如违约，应承担违约责任。

2. 违约方应支付对方因此造成的损失。

九、其他约定事项
1. 乙方应保守甲方的商业秘密。

2. 甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。